招聘厨热/空调安装维修师傅，提供社保。薪资为每月5000至10000元。要求学历不限，具备家电或空调安装维修经验，持有电工证或高空作业证，能吃苦耐劳并服从工作安排。职责包括美的品牌家用空调、热水器、油烟机等产品的安装、维修与保养工作。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，进行模板制作、安装与拆除作业 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合项目进度，完成各类临时支撑、脚手架辅助结构的搭设与维护 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，节约用料，减少损耗 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉木作施工流程与验收标准 2.能独立识读建筑施工图，具备基本放线、测量与校正能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业证）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目管理，具备良好团队协作意识

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招聘工厂厨师，负责全厂员工日常三餐烹饪，能够制作接待来访人员客餐，独立制作包子、馒头等面点，负责厨房环境卫生、食材环保、厨具清洗，遵守食品卫生相关规定。有食堂经验者优先。薪资为4.5千至5千。

招聘叉车维修工。薪资为3.5千-7千。岗位职责包括：负责公司叉车的管理、故障诊断和排除，并填写维修日志；安装、调试、维护叉车，必须有汽车驾驶证；按照公司维修、保养计划进行叉车保养及校准；对叉车、保养记录进行总结分析，发现问题及时上报解决。

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招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验。具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元。月休4天。福利包含商业险。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公秩序 4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化，提供专业技术支持 5.管理工程团队，开展技能培训与绩效考核，提升整体运维专业水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

招聘维修技工。要求年龄55岁以内，须持有低压电工作业证，有相关工作经验，具备相关设备设施操作、维护、保养和维修技能。薪资为3500-4000元，提供商业险。月休4天。