岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 周末双休，能适应稳定办公节奏

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

男女不限，负责办理人员培训，文件证件收集，整理，办理收集各种单据，审核各种手续，协助项目工程进行相关事宜跟进。能熟练操作电脑表格。有一定文职工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

东风物流招聘：主要普工和kit，叉车，仓管，不体检 [红包][红包]优质企业，汽车零部件类分‬拣，包装，配送！ 普工，KIT [红包][红包]岗位‬工价政策：普工21/小时；kit分拣23/小时 [拥抱][拥抱]【食宿】餐补1.5/h，住工宿‬价减一元。 月均平‬工时300-330，轻轻松松‬月入7000+ 面很试‬简单，培训是就‬是介绍业企‬文化，厂区‬行为规范，只要‬自己想做，基本‬不卡人，没有面有试环节，车间‬有空调，自由，可以‬带手机。

主要职责： 1.将快件放入自动扫描平台，协助机器对快件进行扫描； 2.负责在指定位置对快件进行分拣，扫描； 3.将打包好的快件包裹放到传送带上进行卸货或者装车； 职位要求： ，，初中以上文化程度，； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班， 工作时间：进港倒班：07：00-18:00白班18:00-05:00晚班 出港长夜班：17:00-03:30 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房； 2.年终奖、工龄奖、亲情1+1福利； 3.节日福利、生日月有生日礼品、高温补贴；

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合； 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

[招聘岗位] 1。分拣，扫码，包装，贴标，操作工 2。工作内容负责方便面系列产品的包装，质检，贴标，简单轻松，上手容易 二，[岗位要求] 1,18-45岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教2，身体健康 3，有责任心，上班积极 三，综合薪资：260-280/天月综合薪资6000-7000/月(岗位不同工价不同) 四、[工作时间] 上班时间8点~8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松，节假日正常放假[其他福利] 1，免费包三餐，免费住宿，宿舍配套齐全，水电费均摊； 2，每月15号发工资，不压不扣 3，免费提供四人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，无线网，洗衣机等； 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松， 4，保险：公司为员工缴纳五险一金

1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

招消防监控5500元包吃住4天休息 55岁内。景区消防比较轻松。25号发上个月工资可以预支

招长工总查3个，拉眼2个，月薪，有意者电联

招→临时打包工一名，日结，现在能来的联系: 电话； 地址；程夏庄

咸宁市通城县招砍伐工

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

仔细认真，有上进心。

办公室开票员，月薪4000-5000工作认真，心细，餐补，交社保

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

文员，行政助理，电脑操作

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

湖北咸宁招聘仓库打包熟手，无需提及联系电话。

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

招跟单, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙彩

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘：快递分拣工（可**+不限经验+不限学历）薪资：薪资面议职位描述：负责快递包裹的早派和中派的分拣工作，工作简单。任职要求：对工作认真负责工作时间：5：00-9：00左右，下午13：30-15：50左右薪资福利：全职面议**/临时：15元/小时

能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购，能适应猪场封闭管理环境，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训安排及文娱活动开展等工作

招聘：打包工 薪资：面议 职位详情： 【工作内容】 - 负责产品包装、贴标及整理工作，确保产品符合发货标准； - 按照流程规范进行物品分类和打包，保证工作效率与质量； - 协助完成仓库日常整理及货物搬运工作； - 配合团队完成每日发货任务，确保按时按量完成。 【任职要求】 - 无经验亦可，愿意学习并接受培训； - 具备良好的责任心和团队合作精神； - 能适应站立作业及一定体力劳动； - 有较强的时间观念，能够遵守工作安排和纪律。

招聘：通城仓管文员（节日福利+免费培训+晋升空间） 薪资：3000-5000元/月 职位描述：负责仓库收货、理货、拣货、复核、打包、发货等环节工作，服从管理，及时完成每日工作内容。 任职要求：*******，工作勤劳扎实，严谨负责，有团队合作意识，稳定性强，能吃苦耐劳，配合加班，无不良嗜好。需要有经验的 工作时间：行政班 ** 薪资福利：节日福利、晋升空间； 工作地址：咸宁市隽水镇玉立大道218号玉达物流园 有意向，请主动联系雷总约面试！！！

岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验； 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对本职工作具备热情与基本认知。

招聘：招聘仓库理货打包（不限学历+节日福利） 薪资：2200-2500元/月 岗位职责 1. 负责仓库货物的整理、分类及存放。 2. 完成货物的打包、贴标等工作。 3. 协助进行库存盘点，保证账实相符。 任职要求 1. 物流仓储相关专业优先。 2. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳。 3. 熟悉仓库货物管理流程，经验丰富者优先。 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:30