招过磅员，，45岁以下，过磅员

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

懂电脑，党员优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 门店日常开单、打销售单出货单据，客户订单录入系统. 2. 负责进销存台账，核对货品出入库，盘点库存，做好库存登记. 3. 单据整理归档，简单表格统计，核对每日销售数据 4. 接听客户电话，对接仓库配送完成领导安排其他文职工作. 月休四天，每个星期天休息，工资 4000~4500 元 招聘地址，玉湖冷链大市场B4区1011

岗位职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，参与数据的采集、归整及初步统计分析； 2、参与会议组织及内部活动的策划与落地执行； 3、协助处理跨部门基础协作需求，保障信息传达及时准确，提升协同效率； 4、根据业务实际需要，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用Office等常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及高效的工作执行力

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1、针对在途温度异常（由GPS设备、冷机故障或区域因素引起）、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度达标情况、运单生成率及准时发车率等指标进行问题分析与跟踪； 2、每日将前一日的绩效数据汇总并通报至相关主管及相关职能部门负责人； 3、监控运输车辆运单执行进度，确保任务闭环，并实时跟进途中温控情况； 4、负责项目组人员的任务传达、文件发布、账单审核等相关事务性工作； 5、配合完成项目主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备基础计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、具有团队协作意识，工作认真负责，态度踏实，富有敬业精神； 3、入职初期有专人指导带教。 工作时间： 实行两班轮岗制（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00），班次间设有休息时段，采用上两天休一天的工作节奏。 工作地址： 东西湖区鑫斯特工业园2栋，不提供食宿，夜班享有相应补贴； 福利待遇：交通便捷、办公环境良好

配料工工作地址:咸宁品尚物业服务有限公司4000-5000元/月

仓库小件搬运工常州，管吃管住，400一天，年龄17~54不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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咸宁中心医院缺案子一名，工资5500-6000月休3天电话:联系人:杨

电焊工，焊接一个DN65的水管

铜盂招聘1.电商会计文员，要求：财务、会计相关专业，工作认真负责、细心耐心，有抗压能力；有具备1年以上电商行业会计经验优先考虑，2.仓库配货打包员食宿：包吃，不包住，月休：2天，不休有补要求：工作认真，服从安排，有耐心(有经验者优先)电话/：

江西麦歌仓储服务有限公司2026年诚聘以下岗位:1：招聘打单员一名，年龄18-35岁，负责仓库每日订单打印，试用期一个月薪资3500元，转正后薪资4000元，工作期间早8.30至18点！2：公司福利待遇：正式工每月调休两天，节假日各项福利。公司地址:江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司联系电话:（徐）

烟台玖佳物流招文员1名，周日休息，工资待遇面谈，电话

【上海普陀天猫长白班仓库】面试不刷人，当天安排住宿免费包吃包住，不交押金可预支薪资，吃住全在厂节假日3倍工资各种补贴不停面试不刷人，当天安排住宿22-45岁工作时间：长白班，10～12小时，月休4天薪资岗位：岗位一：分拣/数据库维前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入6000-9000免费工作餐，免费住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间工作地点：上海市普陀区金迈路面试时间：下午1点面试。

【招聘岗位】半挂司机、物流文员【薪资待遇】半挂司机有保底工资【工作内容】半挂司机驾驶13米车辆，路线涿州往返天津、北京附近；物流文员日常文职工作【工作时间】文员每周休一天【岗位要求】半挂司机2名，频繁请假、琐事多勿扰；物流文员，熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作【福利待遇】司机管吃住，上车地点涿州【工作地址】涿州【联系方式】

招聘：物管员一名、、28-40岁，要求：大专学历，熟练办公软件，有叉车证优先。待遇：缴社保、包食宿、双休、薪资面议。公司地点：湖北省咸宁市嘉鱼县武汉新港潘湾工业园（武汉格瑞鸿环保科技有限公司）联系电话：（杨）

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

分检岗位招聘两名来自湖北咸宁的人员。

急招鲜花包装小时工：2名，25-45岁，身体健康，服从管理安排，家住甘棠、向阳湖、宝塔、咸宝路或以前老员工优先工作内容：鲜花挑拣、包装工作时间：8-12，13-18周一周二休，周四/周六/周日休半天工资：空调车间，15元/小时+奖金，综合2500-3500元/月，两周结一次工资工作地址：咸安向阳湖通江大道京港物流内联系电话：(加微信）

仓库经理（京链实业·咸宁） 岗位职责 1. 统筹仓库出入库、盘点、现场作业，保障发货正常； 2. 管理仓管人员排班、考核与日常工作； 3. 管控库存，做到账实一致，减少货品损耗； 4. 做好库区5S、消防与设备安全巡查； 5. 对接各部门处理异常，上报仓储报表。 任职要求 1. 25-45岁，2年及以上仓库管理经验； 2. 熟悉仓储流程，会基础电脑登记； 3. 能带团队、执行力强，细心抗压； 4. 长白班，能配合旺季加班。 薪资福利 薪资：8000-10000元+绩效，（优秀面议） 休息：月休4天，法定节假日正常放假 班次：长白班不上夜班 福利：全勤奖、节日福利等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

世茂十里星河项目诚聘【管家】岗位要求：1、21-45岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。薪资：4000-5000，6-9月高温补贴，五险一金，节日福利，年度体检，单休联系方式：（同手机号）

今天下午找临时工2名，20元/小时，工作：电商打包，要求：熟手，做事麻利工作地点：国保安防大厦，可以的联系我。

横沟电商仓库招打包操作工。岗位要求：男女不限，20-45岁，要求做事麻利，能吃苦耐劳（必须能长期做）工作内容：主要做打包装，分拣，发货。薪资待遇：15元/时，+10元餐补，+绩效奖金[红包]。工作时间：9：00-18：00（根据订单安排有时需要加班）工作地点：和乐门业隔壁报名电话:（）