
物业工程绿化维修技工
3000-5000元/月
综合维修工6-10人
1.年龄55岁左右
2.身体健康,无身体疾病
3.有相关工作经验
4.服从领导安排
武汉硚口区武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃3-5人月结全职
武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名,薪资待遇4-5K,月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士
物业高压维修
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
职务描述:
1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。
2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。
3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。
4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。
5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。
6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。
7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。
8、完成领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1、18-55岁,中专/高中及以上学历,持高压电工证,有物业管理从业经验者优先。
2、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。
3、工程类工作经验1年以上,需持特殊作业操作证。
职位福利:餐补、五险、带薪年假、高温补贴
物流园工程维修(高低压证)
4000-5000元/月
综合维修工6-10人月结
岗位职责:
1.负责物业工程的维修工作,确保设备运行正常
2.执行高低压作业,持有相关证件以确保安全
3.与团队合作,完成维修任务并保证服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够快速融入团队,共同推进项目进度
3.持续改进工作方法,提升维修效率及质量
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.吃亏耐劳,服从项目安排
2.有物业维修经验者优先
物流园物业工程维修
4000-5000元/月
综合维修工1-2人全职
1、接受租户日常报修,上门实施维修,并做好书面登记与回访;2、根据设施设备维护保养计划,对公共区域设施设备进行巡查、养护;3、完成领导交办的其他任务。
任职资格1、2年以上同类岗位相关工作经验;2、持有高或低压操作等岗位任职证书;3、认同物业服务企业,具体吃苦耐劳的精神。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
成本核算专员
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1、掌握生产制造类企业成本管理运作体系,
2、参与构建生产BOM成本、实际成本控制架构,推动各项成本管理制度的优化与落地;
3、主导标准成本预算的细化分解,推进数据量化流程及相关表单体系的搭建;
4、开展日常成本监督工作,审核各类成本核算资料,统筹生产成本核算及编制相关统计报表;
5、执行成本费用审查与管控任务,编制单位成本报表及费用分析报告;
6、配合IPO项目中成本数据系统的建设,承担成本费用的上市合规分析与控制职责;
7、负责成本与费用的分摊处理,以及账务间的调整工作;
8、为订单成本预测提供财务支持信息与专业建议;
9、协同IT部门完成金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或专项配置;
10、协助健全集团内部交易机制,整合供应链合并数据及集团内交易抵消流程;
11、参与或牵头组织工厂现场会议,推进成本管控、呆滞物料处理及存货盘点等管理工作;
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,财会类专业背景。
2、具备不少于3年成本管理岗位工作经验。
3、坚持原则、踏实肯干、具有良好的协作意识。
临时工
招聘
工作人员,略懂基础电脑操作,能吃苦耐劳、踏实肯干,做事勤恳务实,无需经验,新手可教。
有意者请联系
随州广水市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、幕墙安装、其他幕墙人员
其他幕墙人员门窗安装玻璃安装幕墙安装塞缝
随州市广水市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、幕墙安装、其他幕墙人员
智能家居体验顾问(业务销售)
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求会展销售互联网/科技
作为智能家居体验顾问,您不仅是销售员,更是客户的“智慧生活规划师”。您将负责从潜在客户开发到售后关系维护的全流程工作,具体包括:
1.市场开拓与客户开发:
主动寻找并开发潜在客户,包括但不限于新楼盘业主、装修公司、设计师、高端房产中介等B端渠道。
通过电话、网络社群、线下活动等多种渠道建立初步联系,并有效筛选目标客户。
维护和拓展合作伙伴关系,建立长期的业务合作网络。
2.客户需求分析与方案设计:
与客户进行深度沟通,详细了解其家庭结构、生活习惯、装修进度及预算,精准挖掘其对智能生活的潜在需求。
根据客户需求,结合我司产品线,为客户量身定制个性化的全屋或部分区域的智能家居解决方案。
熟练使用公司提供的配置工具,制作专业、易懂的方案书和报价单。
3.产品演示与销售达成:
在公司展厅或客户现场(如样板间、毛坯房),进行专业、生动的智能家居场景化演示(如“回家模式”、“影院模式”、“睡眠模式”等),让客户沉浸式体验智慧生活的魅力。
准确阐述产品技术优势、品牌价值及服务保障,有效解答客户疑问,处理异议。
把握销售节奏,运用专业的销售技巧完成商务谈判、合同签订及收款流程。
4.项目协调与售后支持:
与公司的技术、安装团队紧密协作,确保设计方案被准确理解并顺利落地实施。
负责项目进度的跟踪,及时向客户反馈安装调试情况,确保客户满意度。
完成销售后,进行定期的客户回访,维护良好的客户关系,挖掘增购和转介绍机会。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信、自动化、物联网等相关专业优先。
1年以上销售经验,有智能家居、家电、建材、装修、IT数码、安防或高端消费品等行业销售经验者优先。
对智能家居、物联网、科技产品有浓厚的兴趣和学习能力者优先。
核心能力与素质:
卓越的沟通与表达能力:能够与不同背景的客户顺畅交流,善于倾听,并能将复杂的技术概念转化为客户能理解的利益点。
强烈的客户服务意识:以客户为中心,追求极致的客户体验,具备耐心和责任心。
出色的销售技巧与谈判能力:具备挖掘需求、呈现价值、处理异议和促成签单的综合能力。
团队协作精神:能够与内部技术、交付团队高效协作,共同服务好客户。
抗压性与自驱力:能够适应销售目标的压力,并积极主动地开展工作和学习新知识。
具备基本的学习和动手能力:能够快速学习智能家居系统的基本原理和配置逻辑。
工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。
物业经理社保1-2人月结
王城大道与纱厂路交叉口往西200米,五岳路二号物业公司招聘:
物业主管一名:身体健康,有较强责任心和执行力,年龄18-35岁,懂电脑基础操作,有相关物业主管工作经验者优先,性别不限,工作时间八小时,每月带薪休假四天,工资3000元
咨询电话:韩经理
物业经理电工
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,有5到10年工作经验,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
联系电话:
物业经理
物业经理
,40到50岁之间,会用电脑,有工作经验,要有协调和组织能力。主要为一家化工厂专职服务
工作地址:双台子区
浙江金华物业经理薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:上溪工业区伟亚路3号
物业经理1-2人月结
物业经理
薪资福利:面谈
招工人数:1名
工作地址:上溪工业区伟亚路3号
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
水电工
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
负责公司住宅项目的综合维修工作。提供住宿、有食堂中晚两餐、交通补贴。
任职资格:
1、持有有效电工上岗证;
2、熟悉配电房高低压操作保养规范,发电机日常维护保养,熟悉大型制冰中央空调操作流程能够在运行值班巡查及时发现的问题及时处理;
3、性格外向,善于沟通,具备较强的维修与协调能力;
4、有较强的学能力对工作认真负责及时反馈;
5、中专以上学历,年龄45周岁以内。
岗位职责:
1、掌握供电系统的线路情况,设备情况,熟练掌握设备的技术性能及操作。
2、负责公司承接项目的水电设备的维修保养工作;
3、负责公司承接项目的墙面简单修复、墙纸黏贴;
4、负责公司承接项目的地板等建筑本体的日常维护工作;
5、完成领导安排的其他临时性工作。
待遇:
1.单休;
2.包住不包吃;
3.五险一金齐全;
4.员工福利等。
物业经理
岗位职责:
1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报;
2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置;
3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标;
4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度;
5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充;
6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养;
7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类专业优先;
2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验;
3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感;
4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强;
5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心;
6.能够接受医院上班环境;
物业工程技工
4000-5000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理;
2、负责业主报修问题的及时处理,户内装修的巡查与管理及应急事件的处理;
3、负责项目设备设施现场承接查验,统计分析问题及推动问题整改;
4、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。
5、领导交办的相关工作。
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准;
2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度;
3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行;
4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等;
5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程;
2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件;
4、有物业管理经验者优先考虑;
5、责任心强,能够适应高压工作环境。
栏目概述
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