1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级要求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理与核对； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、理解能力佳，沟通协调能力强，具备良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档，涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等，确保资料齐全合规； 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料，掌握弱电系统（如安防、通信、楼宇自控等）资料制作规范，协助完成项目验收与备案流程； 3、与甲方、监理及施工方保持对接，推进资料流转、签批及信息共享，及时跟进并处理资料审查中发现的问题； 4、维护项目资料数据库，管理电子与纸质档案，保障资料调阅与查询的高效性； 5、配合梳理工程制造类流程文件，并结合实际项目情况持续优化资料管理机制； 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容； 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料，参与质量检验评定工作； 8、能使用CAD软件查看图纸（无需绘图，需具备看图及基础操作能力）。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑； 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识，了解施工资料编制逻辑者优先； 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具，有BIM应用经验者加分； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先； 6、年龄35-40岁，每月约需赴项目现场3-4天，要求责任心强、细心严谨，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元，根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金，表现优异者可享额外激励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳社会保险，享有年终奖。

武当山栖迟云上聘请一名帮厨地址：在五龙宫鲁家寨有意者请联系：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

十堰市郧阳区招无人机吊装/飞手 招聘：无人机飞手 任职要求 1. 持有CAAC/AOPA无人机驾驶员执照，视距内/超视距均可 2. 熟练操作大疆等主流机型，有实际飞行作业经验优先 3. ，身体健康，能适应户外/外勤工作 4. 责任心强，严谨细致，无安全事故记录 5. 有C1驾照、能接受出差者优先。

十堰连锁卤菜店招聘 销售员 工资3500加提成 服务员 工资3500加提成 卤菜大姐 4000加提成有餐饮经验优先 销售店长 要求40岁以内，有餐饮管理经验，身高160➕，带妆上岗服从管理安排，性格开朗。 工资4000➕提成 卤味项目合伙人，有餐饮经验，性格开朗，有责任心 工作地址 顾家岗五二厂菜市场 万达广场 柳林路 天津路天津港 电话

十堰市竹山县招叉车工

18-45周岁的都可以报名 无需外出，零基础可做，接受新人。

一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序； 2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作； 3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。 4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。 5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。 三、工作时间 1.早7:30-晚5:30 上六休一。 2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。 四、韩通赢吉 我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

年龄16-30都可以，工作不累 底薪：2660+提成绩效 月综合3500-4500，上六休一，每天工作时长8小时内，不限经验不限学历

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

了解施工流程能熟练使用资料软件如注意独立完成资料收集整理归档必须熟悉和了解经验有经验者优先妻子有条理学习能力强有良好的团队协作和服务意识

工作内容： 1. 负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书事务； 2. 资料归集整理，落实信息传达与执行反馈； 3. 完成上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，仪态大方得体； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5. 有参与展会、商务会议经历者优先考虑 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

我们期待这样的你： · 能够参与短视频账号的拍摄，积极配合公司官方账号的内容推广与宣传 · 年龄要求：18至30周岁——（形象特别优秀者可适当放宽） · 形象良好：五官端正，气质佳，身高不低于160cm · 具备亲和力：性格活泼开朗，拥有良好的表达与沟通能力 · 态度端正：做事细致认真，有责任感和服务意识 · 经验不限：接受零经验入职，不接受短期工作，需对传媒行业有兴趣并愿意主动学习 · 成长空间：不仅限于前台岗位，更有机会深入学习新媒体运营相关知识 公司提供的薪资与工作安排： · 薪资待遇：2500-3500元/月 + 招生奖励 · 工作时段：10:00-19:00（中午休息60分钟） · 员工福利：每周一天休息、节日关怀、带薪年假 你的主要职责： · 来访接待：热情迎接到访人员，做好主播出入登记管理 · 电话处理：完成来电接听、转接及信息记录工作 · 场地管理：保持前台及公共区域环境整洁有序 · 协助支持：配合直播团队进行场地布置、设备整理与收纳

工作内容： 1. 负责行政文件、会议记录、工作报告等文书撰写及日常文秘事务； 2. 材料归集整理，做好信息传递与执行落实； 3. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验； 5. 有参与会展、商务会议经历者优先考虑； 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责补充： 1. 协助总经理开展外部客户拜访及日常管理沟通工作； 2. 接待日常到访的重要客户或嘉宾； 3. 配合总经理推进部门日常管理工作； 4. 处理总经理交办的各项事务性工作； 其他条件： 1. 具备较强的社交能力，情商较高，有参与商务宴请经验； 2. 形象端正，熟悉基本职场礼仪规范； 3. 居住茅箭区、白浪附近者优先，持有C1驾照并能熟练驾驶； 4. 可接受 occasional 出差（平均每月一次左右）； 待遇面议。

工程资料收集整理，验收资料，结算资料等

做工地现场资料

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假