有组织能力，较强的沟通能力，协调能力强

有五年以上消防工程施工管理经验5年以上，有单独管理过项目，具体工作有：，与甲方业主的沟通，对施工队伍人员管理，成本控制，施工过程中的增减，签证，预决算，有实际经验者优先

湖北襄阳襄城区房建总包企业招生产经理一名，管住.2-1.6，管吃住，长期活儿，要求总包同等岗位至少管理过5万方以上2个完整的项目，技术知识过硬，统筹管理能力强，了解第四代建筑工艺流程，有建造师证，持证上岗，工地在襄阳襄城区，有意者请联系赵小姐

鹏成最新缺口：叉车司机2名，长白班，20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人（22-30岁，能搬能抗，长白班）；涂装工装管理员1人（40以内，会简单电脑操作，会电焊之类的基础维修技能，明年两班倒）涂装操作工3人（45以内，上挂下挂产品，能接受油漆味，今年全部是长白班，明年两班倒）注塑工2人（45以内，两班倒）以上工资待遇，18元一个小时，夜班19元一个小时。工作地址，幸福工业园小鹏汽车联系电话：

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武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业，主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等，主要服务世界500强企业。现因公司业务发展，内部管理需要，诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名，要求如下：1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验，具备生产现场管理和质量控制能力；2、熟悉塑料包装工艺操作流程，负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理，保证车间生产正常运转，保质保量按时完成当日生产计划；3、沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的机修动手能力；4、对车间的安全生产负责，负责对车间员工的岗位技能和安全培训；5、勇于承担责任，定期组织召开车间例会，深入了解员工思想状况，负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核；对员工岗位调整晋升有建议权，激励员工提出合理化建议，在工作中公正公平地处理各种矛盾；6、按公司要求及时提交各类生产管理报表，对报表的真实性、准确性负责；7、负责生产现场的5S管理维护，保持良好的生产环境；8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高，协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识，严格合理控制物料损耗，培训员工开源节流意识，努力降低成本；10、有高中以上的学历，善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点：湖北省武汉市江夏区；工作时间：单休，长白班；福利待遇：薪资面议(责任月薪制，视工作能力和绩效而定)，有社保和意外险；加班补助；年终奖金；有薪年假；节日福利；免费食宿等.

湖北宜昌五峰农民工返乡创业园及旧城改造；工程地点：渔洋关镇；项目造价：5.6亿；岗位需求：生产经理、技术负责人1个、施工员1个，工资面议。现场情况：有钢构厂房、框架结构管理用房；旧城改造有3条街。整个项目约1.5~2年。建造师证或中级职称，有相关工作经验5年以上，经验丰富负责。公司交社保，有执业资格证书补贴。工资待遇面谈。联系人：伍

市政生产经理有思路的、工程会计

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龙门工业园招聘座椅发泡内饰 2人，底薪3500+加班费，综合4500-6000，内饰车间普工15人，两班倒，计件工资5000-7000质检2人，长白班，会看图纸，会量具，工资3000-4500注塑取件工，打磨工，抛光工数名，男女不限，年龄45岁以内。工作时间：长白班（后期可能两班倒）。综合工资3000一5000元。油漆工，50岁以内。长白班。综合工资：6000-9000（具体面议）。 芯体装配工5名，(要求能接受每个月上1—2天夜班)年龄，40岁以内，工资计件3500—4500以上岗位管工作餐，无住宿，上六休一，缴纳社保，厂车接送。

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高速公路项目生产经理，须有高速公路项目副经理，生产经理或项目经理相关工作经验。

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钢结构生产经理兼总工

负责整个工程项目的统筹规划，实施并根据甲方要求完成任务，具备房建，园林相关工作经验

招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1、以国家现行规范标准、图纸、合同为依据，对工程项目进行三管三控一协调。努力使项目达到质量好、速度快、造价合理的目标。2、参与审查分包单位或者本单位施工班组提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度、资金需求计划，并负责监督和落实，协助质量部和项目负责人严把工程质量关和进度关。3、负责组织施工现场各施工单位的协调工作，全面负责项目现场管理工作。对施工过程中出现的问题进行决策、处理和上报；负责依据合同复核已完成工程量，为中心经理提供审批依据。4、根据合同对各单位的工作进行监督、检查和考核。监督施工管理制度和质量、安全文明施工保证体系的建立、健全与实施、分阶段监督施工进度计划，及时提出调整意见，控制工程进度。5、负责召集和主持定期班组相关的周例会、月检查、分部分项检查，督促各单位全面履行、承担相应的义务和职责。6、审核工程中心项目涉及的分包工程项目及分包单位资格、对分包单位或者施工班组提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决，协调其与其他单位之间的关系。7、负责各项目之间的资源调配；做好和公司其他部门的沟通工作，及时完成公司交办的其他工作。联系人：宋老师

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招聘：装配班长薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

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项目经理是整个项目的核心存在，对整个项目起着举足轻重的作用，其主要工作职责有：1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；5、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

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