招聘 因发展需要，现同时招聘以下两个岗位，欢迎手艺扎实，勤恳负责的您加入我们。 老面包子师傅（学徒） 要求：熟悉老面发酵，打碱，手工揪剂，包制全套流程，能独立操作，注重口感与品相，保持产品稳定，维护操作区域整洁，协助其他岗位相关事务，配合店内出品节奏，保证包子品质与供应及时，有经验者优先，手艺好可长期合作。 职责：负责每日老面发面，打碱，揪剂，包制，维护操作区整洁，配合出品节奏，协助他人工作。 煮面条师傅（阿姨） 要求：有煮面经验或者煮面经验者优先，（生手可教），但需要勤快细心，接受能力强，有一定的沟通变通能力，性格开朗。 职责：备料，煮面，整理相关餐具，维护操作区域卫生。 工作地点猇亭区 薪资请电话或微信咨询：邓师傅（微信同号）

年龄18-55岁快速.精准地完成菜单上所有小炒菜品的制作.确保每一道菜的色.香.味.形都符合餐厅的标准.负责照看和管理自己灶台上的调料.油.汤等物料.及时补充.保持灶台.炒锅.工具等的清洁与卫生

晋升路径：烧腊刀手—烧腊师傅—店长助理—见习店长—店长（公司合伙人） 工作职责： 1.开市准备：卤味出炉，配料调制等 2.前台烧腊卤味明档的切配出餐 3.负责自己档口区域卫生，档口出品 4.做好安全管理，隐患排查与规避 岗位要求： 1. 身体健康符合国家餐饮行业标准要求 2. 勤奋好学，吃苦耐劳有团队精神， 3. 无不良嗜好

饺子店，负责煮饺子打包

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范及厨房安全操作流程 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，维护良好的协作氛围与工作秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式（或指定菜系）烹饪基本功，能独立完成热菜/冷菜/面点等至少一类出品 2.具备良好的卫生意识与职业素养，持有效健康证，熟悉《食品安全法》相关要求 3.责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 4. 学历不限，有餐饮从业经验者优先；无经验者可接受系统培训，提供师带徒成长路径

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先

有厨师工作经验，负责店内菜品制作 厨师年龄最好在35岁及以下，形象良好。

白案厨工岗位职责 1. 负责包子、馒头、面条、点心、油炸等白案食品制作 2. 按标准操作 3. 做好原料领用、加工、保管 4. 负责本岗位卫生清洁、工具消毒、设备维护 5. 服从安排 任职要求 1.身体健康，持有效健康证。年龄：18-50岁 2. 有白案/面点工作经验优先，会基础面点制作

招聘全厨房岗位

厨师和拉生的各一名，工资6千，一个休息2天，包吃包住，长期工

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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茶饮师 【招聘人数】 3人 【薪资待遇】 税前5000-9000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 制作IP联名茶饮及基础咖啡，保障颜值与口感； 2. 管控原料存储与损耗，维护茶饮设备； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助客流引导与跨岗补位。 【任职条件】 1. 1年以上知名茶饮品牌制作经验； 2. 持有健康证，熟悉原料存储规范； 3. 形象潮流，适配弹性工作。

工资面议

岗位职责： 负责茶席布置、茶具清洁与茶品陈列 为顾客提供茶艺服务 任职要求： 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识

岗位职责： 1.负责茶叶冲泡，为顾客提供专业的茶艺服务； 2.负责茶台、茶具的日常清洁与保养，维护整洁的服务环境； 3.配合店内茶叶及相关产品的销售工作，完成销售目标； 4.积极参与店内组织的培训及各类活动，提升自身专业素养。 5.熟悉各类茶叶知识，能向顾客介绍茶叶品种、口感、冲泡技巧及茶文化相关内容； 6.会收银操作，熟练掌握基本办公软件（如Word、Excel）的使用。 岗位要求： 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳； 2.热爱茶文化，具备茶艺相关知识和技能，有茶艺师工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.沟通能力强，服务意识好，有亲和力，能耐心解答顾客疑问； 4.工作认真负责，积极主动，服从店内管理安排。

招茶室长期兼职 有无经验均可 男女不限18-30岁 有责任心 服务态度第一位 会打扫卫生结账和接待客人 有无经验均可 20-25一小时 一周一结需面试 真心招 吊儿郎当的勿扰

有没有配菜的嫂子，地址神农架木鱼镇，

厨嫂 18 - 55岁，身体健康；掌握切配、清洗、简单烹饪(如蒸煮、油炸)等基础技能。听从厨师长或主管安排，配合团队完成备餐、清洁等任务。 薪资福利:4500/月，月休6天，包吃包住。提供社保、免费培训、免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金、生日慰问金及卫生津贴。 工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷

兄弟们好，有没有大师没有上班的，神农架一个会所需要一个师傅专门炒湘菜 联系电话，

湖北神农架招寒假工奶茶店员2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。联系电话

招聘 神农架松柏镇一私房菜需要一个湘菜小炒大师，要求，出品稳定，为人处世和善，勤快，只做自己的拿手菜，工资一万打底，有实力可以在谈，独立宿舍环境好联系电话吴总

招炒菜师傅

负责早餐不少于10个品种。具体工作厨师长安排

要求粉面工熟手，生手工资再谈

本店招聘家常菜厨师一名 ，地址在葛店开发区南站附近，可以提供住宿，月薪6500－7000元，月休两天，工作时间8.00－13.00，15.30－20.30，能炒大锅菜，炒点菜，做火锅有意者请电话联系

责任心强，服从管理，遵守店内规章制度，有团队和谐精神，能积极完成领导安排的各项工作。