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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

招聘年龄: 男女不限：18-48周岁 任职要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 工作内容:负责地铁进出口安检检查，工作内容透明，手检负责扫描乘客是否携带危险物品，值机检查乘客包是否有无危险物品、检查液体饮用水等是否可燃液体。 （工作比较轻松，地铁站内冬暖夏凉） 工作时间： 早班:6:00点—15点 中班:15点—24点 驻站:24点—6：00点 （负责地铁运营结束后机器关机然后睡觉休息，站内有休息室床和被子提供，早起开机） 上班时间: 中班—驻站—早班 薪资待遇: 工资：90/班次（超过26个班次以上每班次125/班次） 转正后：125/班次 包住包中晚餐两餐，在站内上班期间会有专门配送人员送到每个站点就餐。 住家里可就近安排站点上班

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

武汉市江汉区招安全员/安全负责人

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招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

岗位职责： 1、负责项目现场安全生产的日常监督与检查，及时发现并纠正违章作业行为； 2、监督落实各项安全技术措施和操作规程，确保施工现场安全管理体系有效运行； 3、参与安全教育培训、应急演练的组织与实施，提升作业人员安全意识； 4、对安全隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况，形成闭环管理； 5、参与安全事故的调查分析，协助编制事故报告并落实防范措施。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别与隐患排查能力； 2、熟悉建筑施工安全相关法律法规及标准规范； 3、能熟练使用办公软件进行文档编制与资料整理； 4、具有较强的责任心和执行力，能够适应施工现场工作环境。

学历：不限 性别：不限 薪资待遇： 实习期：3000—5500 转正后：4500—6000 （实习期满三个月后自动转正） 工作时间：月休4—6 早班6：30—15：00 晚班15：00—23：30 工作类容： 工作分两个岗位（站岗坐岗轮流） 坐岗：负责值机，看电子屏幕，排查违禁物品！ 站岗：提供帮助，维护秩序 福利待遇：包吃住，免费提供制服，武汉市地铁免费乘坐。 发薪日：实习每月25号，转正15号发放到本人银行卡号 （鞋子，头花自备）

神农架林区招工地小工/杂工

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘，招厨嫂一名，长期，要求会认字，会配菜，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，主营火锅烧烤，工资4500，工作地点木鱼镇，联系电话

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

无需经验·包吃住·室内工作·长期稳定.接受长短期 【任职要求】 1. 品行端正，服从工作安排，责任心强，遵守规章制度 2. 身体健康，无不良记录，零基础可入职，专人带教 【岗位职责】 1. 负责室内区域出入口人员疏导、现场秩序维护 2. 监控室坐着值守，实时巡查区域情况，及时处理简单突发情况 3. 日常场内文明巡检，维护环境秩序，保障场所正常运营 【薪资待遇】 •综合薪资5000‑7000元，按劳计酬，薪资按月准时发放 • 食宿全包，统一安排宿舍，生活配套齐全，无需额外开销 • 绩效奖金、岗位补贴、节日福利齐全，待遇优厚有保障 • 内部晋升通道完善：队员→班长→队长→管理层，公平晋升，长期发展 【工作作息】 实行早晚班，排班科学人性化 在岗期间每小时享有休息时间，劳逸结合，工作不累 【岗位亮点】 1、全程室内工作，冬暖夏凉，环境舒适 2、工作内容简单易上手 3、适合长期稳定工作，也适合短期过渡，长短期都可接受

北京地铁安检巡视员包吃住 免费被褥工作服+免费三餐+免费住宿+班车接送 日结180-300/天 18-45 周岁 主要负责跟随地铁出车，在车厢内来回巡视，有异常对讲机报备，非常轻松

【招聘人数】300人长期接收：实习就业学生及寒暑假工[勾引][勾引]【天津地铁安检】[庆祝]【招聘要求】男女不限，18-35周岁，无纹身，无犯罪记录[红包]【薪资待遇】综合薪资：6-7k/月早班110元/天晚班110元/天（可连班，可天天上）[太阳]【工作时间】早班：5:30-15:00晚班：15:00-23:00[烟花]【工作内容】手检：手拿扫描器扫描乘客身上是否携带违禁品机检：坐在机器前查看乘客携带的行李中里是否携带违禁品【线路】1号线：二纬路～刘园站3号线：南站～小淀[礼物][礼物]【福利】管吃管住，班车接送，送餐到岗，排班自由，弹性工作，无需出力，不用动脑。免费发放工装，自备纯黑色鞋子。联系电话

京雄商高铁站沿线客运安检岗招聘要求：18-30周岁，中专以上学历，男女不限工作地点：雄安、任丘西、肃宁东、深州东、衡水南、枣强南、清河西工作时间：白班早8晚7夜班晚7早8（上六休一）或上二休一（具体按当地车站为准）薪资待遇：实习期3-6月100元/天，免费住宿（水电费自理）＋过节福利+各种查违奖金。转正薪资3000-4000左右，与铁路局指定的合同。每月26个班，公司组织转正考试，（）咨询电话

呼市招聘信息 名额有限 满为止 安检安保150人 从呼市去康巴什 1：蒙超足球16日1天 当日往返 2：车展安保16～17日 2天连干 工资待遇：100元/天 管吃住 要求：男女不限 18岁～45岁 现场维护秩序 自备黑色鞋 工作地址：鄂尔多斯市康巴什区 集合地址:新城区工大南门集合 统一大巴车去 结束后拉回集合点 报名热线：。

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咸宁市咸安区招安全员/安全负责人 会开车，买社保，月休4天。

兼职安全员招聘（路灯吊装） 招聘兼职安全员 硬性要求：持安全员C1/C3证 C2证勿扰，不符合请勿打扰 工作内容： 1、负责路灯吊装施工现场安全巡查、安全督导，把控现场安全文明施工； 2、负责记录当天工作内容 3、现场安全隐患排查、吊装作业旁站监管、落实现场安全主体责任。 工作模式： 随叫随到，灵活兼职，干一天记一天工，不用常驻。 薪资待遇： 260元/天 提供住宿 结算：人走账清，绝不拖欠 适合有路灯工地经验、时间自由的，C2证不匹配工种，谢绝联系，非诚勿扰！

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

长白班200/天，包吃包住 身体健康，无犯罪记录 年纪18-55男女不限

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1、大专及以上学历，建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业，一年及以上钢结构安环工作经验，持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书； 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟悉钢结构安全资料，安全程序，和现场的安全要求，熟知各工种安全技术操作规程，杜绝安全事故的发生； 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度； 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划； 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核； 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动； 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价； 9、定期做好安全管理工作的总结，并对发现的问题进行分析和解决； 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会； 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作； 12、完成领导交付的其他工作。

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岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。