工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

男女不限，年龄48周岁以下，早八点至晚6点，月休2天，有餐补

接待客户，统计

要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需位于荆州市区 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族 我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

一天9小时工作时间，不包吃不包住，待遇面谈

抖音直播及简单拍短视频剪辑发布

会计，资料收集，会开车，住纸坊

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归档与系统化管理，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本会计理论与实务知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等相关机构顺畅对接协作。 综合薪资待遇:7000-10000元/月

荆州区古城万达广场招小工人6人，工作内容：帮忙展台布展，搬运物料，搬搬抬抬打下手，开始要卸车，要求：，23～58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦，工资：22点开工，8小时工资180元，加班费25/时，包餐，包水，工资日结

红城农庄，离城区十公里左右，招厨房帮工一名，住宿环境好，月休两天，工资面议，联系电话柳

湖北荆州洪湖新堤要一名师傅贴贴木饰面，有空的联系，薪资面议

南环路招宰杀一名，电话

荆州市沙市区招石材翻新

任职资格：有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作 工作内容：主要做农产品电脑上下单—出单，年龄要求：25-55周岁！

整理资料

负责快递打单，收寄快递工作

[招聘岗位]平安银行大厦写字楼客服 [工作薪资]工资4000，每月15号发工资 [工作要求]18-22岁以内，身高162以上，身材匀称，无犯罪记录，收实习生，有无经验均可 [工作内容]负责区域内的日常巡查工作，办理业主装修各种手续，负责办公楼客户日常拜访以及日常问题处理 【上班时间]9-6点，中午有休息时间，周末双休 [工作地点]武汉商务区地铁站旁 [其他福利]节假日休息福利，有节假日礼品，管理人性化，

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

岗位职责： 1.负责仓库物资的统计工作，确保数据的准确性和实时更新； 2.管理仓库库存记录，定期进行盘点，保证库存数据的准确性； 3.处理与仓库相关的文档工作，包括物资进出库记录、报表编制等； 4.与市场、物控等部门保持良好沟通，确保信息流转顺畅，提高工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成统计任务； 3.细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4.良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 月休四天，包吃住，交社保公积金，有意可直接电话联系

日常门店销售流水

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的接待与咨询服务 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护 3、积极参与门店开展的各类促销活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾在盒马、中百、罗森等企业工作过者更佳 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节安排7-10天带薪假期 2、员工关怀：每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、职业发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设有四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，营业时段最早从7:30开始，最晚至19:30结束 【公司业务】 我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。目前计划在湖北地区新增50余家门店。

1、认真细致完成每日工作任务，确保服务质量无投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，面带微笑，主动问候。 3、熟练掌握业务知识，保持积极态度，全心投入学校服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽职尽责实现共赢。 5、负责校区内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、时刻准备开展促销活动与客户接待，确保任务高效完成。

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感

1.经理助手，经理做什么你便同步跟进！

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作、可参与直播，享受双倍收益，要求年龄较轻，形象端正、气质佳。年龄18-28岁

工作内容： 1.回复所有客户的消息 2.客户需要开发票的要进行发票的转发核对 3.客户的银行流水要及时跟进 4.客户的做账申报情况及时的跟进 5.客户续费和转介绍沟通 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验优先考虑； 2、工作认真负责，性格坚韧目标明确，对工作有热情，乐于学习不断提升自己； 3、具备良好的团队协作和敬业精神，能承受工作压力，愿意挑战自我，公司老员工会1对1帮带新人; 4、有丰富经验或能力突出者，能够快速完成目标，公司给予支持快速晋升管理岗。 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正的周末双休，国家法定节假日同步休息； 2、良好的自我成长平台，荆州市场目前处于爆发期！新人带教、岗前培训、在职培训、跨公司及跨区域学习交流，助力你的成长； 3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层销售到分公司负责人逐步晋升，只要你有能力就有你的位置； 4、便利的交通，白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动，还有热情似火年轻充满活力的伙伴； 5、有保障的高额薪资：无责底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得月薪轻松过万，提成上不封顶，有意者面谈！

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 一、人事行政与财务相关工作 1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销，以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理； 2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据，做好归档保存； 3、保管公司记账凭证，协助完成税务申报及发票开具工作； 4、办公用品的采购申请及日常管理； 5、核算员工社保金额，办理缴费手续，并提交相应付款凭证； 6、建立并维护新入职员工的基本信息档案； 7、完成其他相关事务性工作； 二、订单处理与客服协调工作 1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单，并进行归档管理； 2、计算分销商定制产品价格，确认收款，审核其定制工单内容； 3、处理厂家售后系统中的工单信息，录入安装费用数据； 4、制作家装客户对账明细表； 5、准确录入家装、零售及分销类订单，每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定； 6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据； 7、编制每日客服人员排班计划（涵盖送货、量尺、定位、安装与维修）； 8、及时回复家装群、售后，接听售后服务电话； 9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排，同步与采购人员对接缺货商品补货事宜； 10、完成其他相关工作任务； 三、仓库管理工作 1、依据理货员确认无误的厂家到货清单，在系统中执行入库操作； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据，并完成归档； 3、协同理货员开展库存盘点，核对账目与实物差异并查明原因； 4、承担其他相关仓储事务； 四、临时顶岗理货员工作 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄在***-45岁之间，专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。 2、具备大型企业，尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有持续改进意识，对目标达成有强烈追求。 4、自我驱动力强，思维灵活，具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。 工资待遇： ※针对有工作经验且具备统招本科学历者，综合待遇（税前）如下： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （2）自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。 （3）试用期间绩效工资为1300元/月，转正后调整为1800元/月。 综合薪资构成： 试用期：基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月； 转正后：基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月； 以上均为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期时长为6个月。 其他福利： （1）享有节日福利与年终福利； （2）公司提供五险社保及工作餐； （3）支持内部培训与外部专业培训机会。