岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 本行业面向的都是硕士及以上学历的客户，工作氛围良好

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

八小时工作制 弹性工作 日结工资

负责社区、商场等场所的现场义诊、宣教活动，开发口腔市场，提升客户初诊就诊量。根据公司安排，组织参加各类市场活动，如不定期进入社区进行义诊等宣传活动，在活动中进行口腔健康知识宣教，做好品牌宣传。

1、年龄21-60周岁 2、驾龄满2年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理，电话（微信同号）

【岗位职责】 ·负责公司日常出行及商务接送 ·保持车辆内外整洁，做好车况检查 ·安全驾驶，遵守交通规则 ·服从调度安排，配合临时用车需求 【职位要求】 ·C1及以上驾照，驾龄3年以上 ·年龄25-55岁，无重大交通事故记录 ·无酒驾、醉驾、毒驾、犯罪记录 ·为人稳重、话少靠谱、有服务意识 【薪资福利】 ·月薪8000-12000元，每月准时发放

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

一、我们想和你一起做超有意义的事： 1.扎根武汉科教沃土，解锁高校、企业、政企科创资源新玩法，让科技成果从实验室走进产业里，点亮武汉科创生态～ 2.背靠深圳总部超强后盾，技术、运营、行政、财务全由总部兜底，你只管专心搞业务，不用被杂事牵绊～ 3.跟着深圳派驻高管一起冲，深耕武汉科创赛道，把成果软件化、科创属性激活的超酷方案，落地到每一个高校和企业～ 二、你的日常超有趣： 1.打卡武汉各大高校，和科研处、技术转移中心的老师唠嗑，挖掘专利成果的隐藏价值，衔接总部软件化方案，让“沉睡专利”活起来～ 2.逛遍科创园区，和企业小伙伴聊聊科创需求，梳理软硬件拆分、政策申报痛点，做企业的科创“贴心小帮手”～ 3.对接武汉政企部门，解锁本地科创政策福利（软件补贴、资质申报啥的都安排），帮高校和企业薅足政策羊毛，成就感拉满～ 4.搭建武汉科创资源朋友圈，做深圳总部和本地伙伴的“沟通桥梁”，让每一次业务对接都超顺畅～ 三、我们期待遇见这样的你： 1.大专及以上学历，对科创行业充满好奇，有政企对接、商务拓展、产业园区相关经验的宝子加分～ 2.熟悉武汉高校、科创企业、政企资源，哪怕不懂科创专业知识，愿意快速学习的也超欢迎～ 3.社牛属性拉满，会沟通、会唠嗑，能扛事、执行力强，不怕外勤走访，敢闯敢干～ 4.有团队精神，愿意和小伙伴一起并肩作战，和公司一起在武汉科创赛道慢慢变优秀～ 五、加入我们，你能拥有： 1.深圳总部专属培训，从科创小白到业务大神，成长路径超清晰～ 2.接触武汉优质科创资源，积累政企、高校、企业人脉，未来发展超有料～ 3.无杂事干扰，专注核心业务，付出就有高回报～ 4.轻松友好的工作氛围，深圳高管带教，团队小伙伴互帮互助，上班超开心～ 快来加入我们吧 【科创业务伙伴—武汉—姓名】 本公司不收取任何费用，谨防诈骗哦～ 在武汉，我们扎根光谷，背靠科教资源，解锁科创新玩法，就等热爱科创的你一起来啦～

1~3年工作经验 主要销售鸡、鸭、禽料

招一个桩机学徒或者专业扶桩工，年龄20-55岁电话李工作地址在荆州附近跟江汉平原

湖北江陵电厂招常维热控师傅数名，持电工证，工资面议，短期工、二把刀勿扰，联系电话郭

会打包，会挖机剪，懂装卸，会抓钢机师傅一名，农吃苦耐劳，三年以上工作经验，10000 废铁杂工两名工资6000左右

招文员一名，主要负责收货，系统入库出库，管理库存，可以接受加班，单休。另招叠衣服工人数名，年龄52以下，手脚利索，眼睛敏锐即可！工资详谈，工作地点岑河三期希望路10号，联系电话陈

老湾缘味酒店招聘厨师一名，要求手艺扎实，月薪8000元。电话李

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

薪资结构 无责任底薪：4000-5000 元/月（含绩效 500-1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 租赁成交：单套 800-1500 元 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

包吃包住 日结 日结 日结 上班时间下午七点到晚上一点

岗位职责: 1、维护公司现有开拓渠道，与客户保持紧密关系，做好资源对接促成订单完成;2、利用公司资源开拓知识产权服务公司、财税公司、企业服务公司等需求的新渠道;3、负责客户咨询、报价、跟进、谈判、签约及回款，完成个人业绩目标。4、配合团队完成客户资料提交、流程跟进、售后对接，提升客户满意度。 任职要求: 1、熟练使用Word/Excel等办公软件; 2、有一定的网络销售经验; 3、具备较强的沟通能力，客情维护能力; 4、目标性强，有赚钱欲望; 薪酬福利 薪资:底薪4-5.5K+提成+绩效奖保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动。 上班时间:8:45-11:45,13:15-18:15

正规可靠：非贷款、非催收、非金融类销售。公司成立7年，实体源头工厂，产品实打实，有竞争力，业务合规稳定，卖的不是概念，是能发货的产品。 发工资准时：每个月奖金准时发，提成随工资一起到账——从不拖欠。拒绝画饼，我们只发钱和奖金。 无需外出：不用风吹日晒跑业务、扫楼、地推。全部在公司内部完成工作。 精准资源：公司提供高质量精准客户资源（无需自己找客源），让你专注转化，效率更高。 办公环境优越：现代化办公环境，整洁舒适，配备完善的工作设施。 团队氛围好：扁平化管理，同事年轻友善，互帮互助，拒绝内卷和勾心斗角。 新人有人带：入职有专人带教，流程清晰，快速上手，无需销售经验也可。 收入有激励：高提成 + 奖金机制（第一名奖/到访奖/线上成交奖/保底奖/新设备奖），收入上不封顶，业绩看得见回报。 工作稳定：我们不靠套路成交，靠的是产品和服务。你不用担心客户找回来投诉。 拒绝加班：没有996，从不加班，到点就走，这里只看结果，不折腾人。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准客户资源（电话、微信等方式），进行产品介绍与销售转化； 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促进成交； 3. 完成日常销售记录与基本报表； 4. 配合团队完成销售目标。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄18-50岁，有销售经验者优先，无经验愿意学习也可； 2. 普通话标准，具备基本沟通与表达能力； 3. 熟练使用微信、常用办公软件； 4. 有目标感，愿意通过努力获得高收入。 【薪资待遇】 · 无责底薪 + 高提成 + 各类奖金（具体面议，综合收入可观） · 带薪培训 · 不定期聚餐、团建、节日福利 【工作时间】 （9:00-18:00，午休1.5小时，月休4-5天）

招聘：双休月均7k+朝九晚六 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 工作时间：9：00-5：45 双休、不加班 公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等

岗位职责： 1、负责中大型企业、品牌主、区域头部客户的 GEO 广告 / AI 搜索营销业务开发，完成公司下达的销售指标与回款任务。 2、积极主动地开发新客户，拓展销售渠道，扩大市场份额。 3、与客户保持良好沟通，提供优质服务，提升客户满意度与忠诚度。 4、敏锐地收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，并及时上报。 5、维护CRM、客户档案、销售报表、商机复盘与业绩管理。 任职要求： 1、大专及以上，有ToB 类电销及网销经验，接触过企业服务 / 广告销售 / 品牌推广类业务优先； 2、具备大客户谈判、高层对接能力，能做好客情维护； 3、有赚钱欲望、自驱力强、求真务实； 薪酬福利 1、薪资：底薪5K + 提成 + 绩效奖 + 客单奖 + 年终奖 2、保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动。 3、上班时间：8:45-11:45, 13:15-18:15

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司降维打击 。深耕法律服务行业5年，拥有较好的品牌知名度和美誉度。 二、需要做什么： 1. 参与公司入职培训，掌握基本销售流程。 2. 公司提供客户资源，挖掘客户需求，提供智慧法务解决方案。 3. 销售模式：电销、面销相结合为主，行业协会、异业合作、自媒视频获客均可。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄22-35周岁，有丰富销售经验者可放宽。 2.  热爱销售，追求上进（金钱+成长），有一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000+按单提成（300-3500）+奖金。 2. 团队平均薪酬6000，敢想敢做会更高。 3. 上班时间：8：30-12：00 ，2：00-6：00，一天7.5小时，月休6天，法定节假日休。 4. 日常激励丰富，不定期团建。 5. 晋升详细明了（从组长、主管、经理到总监），满足个人成长需求。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，也可接受无经验者！ 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送订单 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保运营合规及乘客舒适体验 3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地，提升接单响应效率与服务满意度 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通事故及严重服务投诉记录 5. 按时参加公司组织的安全培训与业务沟通会议 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，学历不限，责任心强，服务意识佳

荆州仙桃一带 20 一 45 岁，语言能力强，善解人意，通情达理优先，包吃住，业务薪资上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责