
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
供应链管理:全面掌握采购计划制定、供应商开发维护、成本优化及库存管控等全链条运作环节。
成本分析:具备出色议价技巧,熟练运用TCO(总拥有成本)评估、比价与招标流程等成本控制方法。
合同与风险:熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则(如INCOTERMS),能够有效识别并应对供应链潜在风险(如供应中断、价格波动)。
行业知识:熟知采购物料相关的行业规范与品质标准(如ISO体系、RoHS要求)
技术工具:熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)、采购管理平台及数据分析工具(Excel高级函数、PowerBI等)。
谈判能力、协同沟通(与生产、财务、仓储等部门高效协作)、抗压性及问题处理能力。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
供应链管理:掌握采购计划制定、供应商寻源、成本管控、库存优化等全链条运作流程。
成本分析:具备良好议价技巧,熟练运用TCO(总拥有成本)评估、比价与招标方法。
合同与风险:熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则(如INCOTERMS),能有效应对供应中断、价格波动等潜在风险。
行业知识:熟知所负责物料的行业规范与品质标准(如ISO体系、RoHS等要求)。
技术工具
熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)、采购管理系统及数据分析工具(Excel高级函数、PowerBI等)。
具备谈判经验,擅长跨部门协同(对接生产、财务、仓储等团队),具备较强抗压性与问题处理能力。
电商采购主管/珠宝配饰
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购服饰鞋包礼品/玩具大中型企业采购经验包装成品/样品
岗位内容
1、制定并实施供应商发展战略,优化供应链布局,提升供应链的稳定性与运作效率
2、开展供应商开发与评审工作,主导新供应商的寻源及准入评估,综合考察其质量、成本、交付能力及服务水平
3、落实产品质量管控措施,确保来料符合公司品质要求,持续跟踪供应商质量体系执行情况
4、主导采购议价谈判,有效降低采购成本,提升采购效益,增强企业市场竞争力
5、统筹交货周期管理,明确交付节点,跟进生产进度,保障物料准时优质交付,支持业务正常运转
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备珠宝类或采购相关专业背景及从业经历
2、具有5年以上珠宝首饰类采购工作经验
3、具备供应商开发与管理实操经验
4、熟悉珠宝饰品行业市场动态,拥有良好的市场分析判断能力
薪酬福利&上班时间:
1.无责底薪+绩效奖金,入职即购五险一金,享受带薪年假
2.工作时间:9:30-18:30,午间休息12:30-14:00
3.每周提供下午茶,节日发放福利礼品
4.每年两次晋升评定机会
电气采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责电气类零部件的供应商资源拓展,涵盖供应商寻源、资质审核、准入评估、合同签订、定点确认及价格协商等相关工作
2.负责电气件供应商的产能布局与规划,保障所辖物料供应能力稳定,交付准时;具备应对复杂产品产能瓶颈的应急处理能力,并能指导供应商提升生产效率
3.落实电气件年度成本降低目标,通过推动年度降本举措及新项目VAVE方案实施,提升零部件在市场中的成本优势
4.负责供应商日常运营及绩效考核管理,牵头推动供应商改进关键绩效指标,协同内部相关部门与供应商共同推进高竞争力方案在产品中的应用,增强公司产品整体竞争优势
岗位要求:
1.熟悉采购流程及相关供应商管理体系;
2.熟练掌握采购执行、定点流程、PO下达等基础业务环节,并能独立完成相关文件修订;
3.了解电气类零部件的成本结构,具备成本优化及VAVE项目实践经验;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力和较强的抗压性;
5.拥有项目管理实际经验
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料计算机硬件
岗位职责:
1、熟悉弱电安防及消防项目所需各类材料的采购流程,严谨、准确核对材料的品牌、规格、数量与单价等信息,编制完整的采购方案并提交;
2、掌握材料供应资源,具备材料询价、比价能力,可组织招标工作并参与合同文本的拟定;
3、编制材料资金使用计划与付款安排,确保材料按项目进度及时供应到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上安消防领域相关岗位工作经验,有项目采购实操经验者优先;
2、了解建筑材料市场动态,熟悉材料供货渠道及供应链管理;
3、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及综合事务处理能力
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
电商采购专员(大小周+五险)
5000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购食品饮品
不接受无采购工作经验的
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备食品类采购相关经验者优先录用
3.熟练掌握常用办公软件操作
4.工作认真负责,具备较强抗压能力,热衷购物,了解消费者需求与心理
工作内容:
1.基于数据研判及用户反馈,结合市场趋势,优化适配公司各业务线风格的商品品类结构与比例配置
2.协同运营团队整理电商平台中的竞品及热销产品信息,参与制定商品品类发展策略
3.搜集并筛选优质商品信息,跟踪同行电商畅销款式,严控产品质量,开展多渠道品类对比分析
朝九晚六点半,午休一个半小时,大小周休息,工作氛围融洽,管理方式灵活人性化
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并按时归档留存;
2、及时维护人事档案及人员名册,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训实施;
4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等;
7、全面负责宿舍运营管理,涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查,同时处理本部门费用报销流程;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常水电供应正常运行;
11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请,组织实施采购并完成费用报销;
12、完成其他临时交办的工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,掌握EXCEL常用函数者优先考虑;
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、与人力资源部门协作,进行当地地员工招聘、培训、绩效管理,沟通协调,辅助各项人力资源相关问题解决,帮助员工提高工作效率和工作质量。
2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈,维护当地合作伙伴关系。
3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理,确保办公室的经费合理使用。
4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护,确保办公室环境安全卫生,进行办公室管理、保证日常工作正常进行。
5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。
任职要求
1、大学本科以上学历,专业不限;大学英语四级及以上,可用英语进行基本交流。
2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。
3、具有一定项目管理经验、商务经验,沟通与组织能力强,态度积极主动,具有发现和解决问题的能力,抗压能力强
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采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标;
2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率;
3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。
4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作;
5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施;
6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。
7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作;
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑;
3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力;
4.具备商务、贸易等方面的知识;
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购组长/主管/原材料采购/双休/地铁口
6000-10000元/月
采购经理3-5年本科及以上原材料采购生物医药领域化妆品膳食补充剂原材料大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责公司日常采购活动的规划与执行,确保供应链的稳定与效率;
2. 分析市场趋势,优化采购成本,提升采购效益,达成公司成本控制目标;
3. 管理与评估供应商,建立和维护良好的合作关系,确保物料质量和交付的及时性;
4. 参与跨部门协作,支持项目需求,解决采购过程中的问题,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、食品、制药等相关专业优先;
2. 3年以上采购相关工作经验优先,熟悉采购流程及市场动态;
3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力,能有效控制采购成本;
4. 良好的数据分析能力,能够基于数据做出采购策略调整;
5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。
经理助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专及以上档案管理适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联
1.经理助手,工作内容与经理同步推进!
招投标专员
3000-5000元/月
投标专员3-5年学历不限对工作认真仔细,服从公司安排
1.负责企业内部招投标管理制度及流程的规划、编制与优化更新
2.组织实施招标方案的具体制定与落地执行
3.完成上级交办的其他相关工作
门店收银员4000+
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
【薪资福利】
1、试用期月薪3400元(试用期两个月),转正后月薪3800元+提成
2、员工活动:定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日均享公司礼品
3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,职级提升后薪资及相关待遇同步调整
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁
2、性格外向,具备良好的沟通能力与服务意识
3、有收银相关工作经验者优先
【工作时间】
早班:7:30-15:30
行政班:8:00-12:00,14:00-18:00
晚班:12:30-20:30
【岗位描述】
1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作;
2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护;
3、协助门店开展各类促销活动执行
【公司业务】
超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类,涵盖1000余种商品
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责
1. 热情接待来访客户,引导至相应区域,做好登记记录。
2. 负责公司总机电话接听,准确转接至相关人员,无法即时接听时做好留言记录。
3. 管理前台区域环境,保持整洁有序,定期检查办公用品、饮用水等物资储备并及时补充。
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件复印分发等,配合其他部门完成临时安排的工作。
综合运营专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政与财务相关工作
1、负责门店、办公室及仓库每月餐费报销,以及快递费用和其他日常支出的汇总与报销处理;
2、收集并整理各门店的销售订单、收款凭证、调拨单和物流到货单据,做好归档保存;
3、保管公司记账凭证,协助完成税务申报及发票开具工作;
4、办公用品的采购申请及日常管理;
5、核算员工社保金额,办理缴费手续,并提交相应付款凭证;
6、建立并维护新入职员工的基本信息档案;
7、完成其他相关事务性工作;
二、订单处理与客服协调工作
1、负责派发安装施工、维修服务、测量任务及其他作业工单,并进行归档管理;
2、计算分销商定制产品价格,确认收款,审核其定制工单内容;
3、处理厂家售后系统中的工单信息,录入安装费用数据;
4、制作家装客户对账明细表;
5、准确录入家装、零售及分销类订单,每日及时登记家装及分销收款情况并发送至指定;
6、开具出库单、调拨单、退货单及非常规业务单据;
7、编制每日客服人员排班计划(涵盖送货、量尺、定位、安装与维修);
8、及时回复家装群、售后,接听售后服务电话;
9、与导购员、家装渠道专员、分销渠道专员沟通安装安排,同步与采购人员对接缺货商品补货事宜;
10、完成其他相关工作任务;
三、仓库管理工作
1、依据理货员确认无误的厂家到货清单,在系统中执行入库操作;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等各类单据,并完成归档;
3、协同理货员开展库存盘点,核对账目与实物差异并查明原因;
4、承担其他相关仓储事务;
四、临时顶岗理货员工作
任职要求:
1、统招一本及以上学历,年龄在***-45岁之间,专业为国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理或理工类相关方向。
2、具备大型企业,尤其是世界/中国500强企业工作经验者优先考虑。
3、学习能力强,具有持续改进意识,对目标达成有强烈追求。
4、自我驱动力强,思维灵活,具备良好洞察力、沟通技巧及独立解决问题的能力。
5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力。
工资待遇:
※针对有工作经验且具备统招本科学历者,综合待遇(税前)如下:
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资提升至3000元/月。
(2)自试用期起享受二星级职级工资补贴500元/月。
(3)试用期间绩效工资为1300元/月,转正后调整为1800元/月。
综合薪资构成:
试用期:基本工资2500元+职级工资500元+绩效工资1300元=4300元/月;
转正后:基本工资3000元+职级工资500元+绩效工资1800元=5300元/月;
以上均为税前收入,含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期时长为6个月。
其他福利:
(1)享有节日福利与年终福利;
(2)公司提供五险社保及工作餐;
(3)支持内部培训与外部专业培训机会。
招投标专员
5000-8000元/月
投标专员3-5年大专及以上招投标
岗位职责:
1.按照招投标文件的相关要求,搜集并整理编制标书所需的技术与商务资料,完成投标文件中涉及的各项内容
2.负责招标文件的撰写、格式排版、打印复印等流程性工作,确保在规定时间内高质量完成标书制作
3.对工程项目相关资料进行基础性归集与整理
4.工作态度踏实,作风细致严谨,具备良好的保密意识,同时拥有一定的文字组织、语言表达及理解能力
任职要求:
1.具备一年以上投标相关工作经验,有电力行业背景或参与过国家电网项目者优先考虑
2.电气类相关专业背景者优先
公司助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专及以上文件呈送/流转文字功底扎实适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联
岗位职责:
1、配合部门主管完成日常事务性工作,如资料归档、会议纪要整理及后续事项跟进;
2、负责内外部联络协调,保障信息传达及时准确;
3、协助推进项目进度,统筹安排工作日程并做好提醒,提升整体运作效率;
4、参与组织部门内部活动的筹备与执行,增强团队凝聚力;
5、保持办公场所整洁有序,营造良好的工作氛围。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与人际沟通能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力;
3、工作细致认真,具备良好的时间管理意识和执行力;
4、态度积极,责任心强,能迅速融入新环境并承担工作任务;
5、具有相关岗位工作经验者优先录用。
荆州荆州区招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利加班费迎宾/接待经验
招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住,可做寒假工最少一个月。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限高中及以上
1.会基本电脑文档操作。
2.行为举止大方,有亲和力,会灵活沟通。
3.正常8小时工作制,单休,无加班!
4.公安县本地人,希望能长期稳定工作。
5.能力突出有职位晋升机会。
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