供应链管理：全面掌握采购计划制定、供应商开发维护、成本优化及库存管控等全链条运作环节。 成本分析：具备出色议价技巧，熟练运用TCO（总拥有成本）评估、比价与招标流程等成本控制方法。 合同与风险：熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则（如INCOTERMS），能够有效识别并应对供应链潜在风险（如供应中断、价格波动）。 行业知识：熟知采购物料相关的行业规范与品质标准（如ISO体系、RoHS要求） 技术工具：熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、采购管理平台及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI等）。 谈判能力、协同沟通（与生产、财务、仓储等部门高效协作）、抗压性及问题处理能力。

熟悉监利及周边小龙虾货源市场，看小龙虾的鲜活度，规格，定价，打包，物流等过程。要求：，朱河镇本地人

供应链管理：掌握采购计划制定、供应商寻源、成本管控、库存优化等全链条运作流程。 成本分析：具备良好议价技巧，熟练运用TCO（总拥有成本）评估、比价与招标方法。 合同与风险：熟悉采购合同关键条款及国际贸易规则（如INCOTERMS），能有效应对供应中断、价格波动等潜在风险。 行业知识：熟知所负责物料的行业规范与品质标准（如ISO体系、RoHS等要求）。 技术工具 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、采购管理系统及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI等）。 具备谈判经验，擅长跨部门协同（对接生产、财务、仓储等团队），具备较强抗压性与问题处理能力。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

【岗位职责】 1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2.负责采购议价及采购合同的签署工作； 3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，起薪4.5K，转正后4k底薪+1k绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商关系，确保采购渠道稳定、供应安全有保障； 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资数量准确、质量达标、按时交付； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接供应商与客户关系； 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序推进采购任务顺利执行； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境的变化与业务新要求； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标。

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购、生产及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商筛选与评价工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养午餐、晚餐及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励； 3、入职满一年员工可享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高5年封顶； 4、入职满一年员工享有1天带薪年假，年限增加假期相应递增，最多5年封顶； 5、员工享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节假日均可领取节日礼品或礼金； 9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及职业发展支持； 10、享受定期员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。 集团上班时间：8:00-12:00 1:30-5:30（冬令时8小时工作制） 实行大小周休息制度，法定节假日按国家规定休假；其他子公司及项目部作息时间依公司安排执行，法定节假日与国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1. 负责电气类物料的供应商开发工作，涵盖资源寻源、资质审核、准入引入、合同签订、定点决策及价格磋商等环节 2. 统筹电气件供应商的产能布局，保障所辖物料供应能力稳定，交付准时；具备应对复杂产品产能瓶颈的应急处理能力，并能指导供应商实施产能优化 3. 推动电气零部件年度降本目标达成，通过年度成本压降及新项目VAVE方案落地，提升所管物料的成本竞争力 4. 开展供应商日常运营及绩效评估管理，主导推动供应商改进关键指标，联合内部相关部门与供应商协作，促进高竞争力方案在产品中的应用，增强公司产品优势 岗位要求： 1. 熟知采购及供应商管理体系相关流程； 2. 精通采购执行、定点作业、PO下达等基础业务流程，并可独立完成文件修订； 3. 了解电气类物料成本结构，具备成本削减及VAVE项目实操经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和抗压性； 5. 拥有项目管理实践经验

荆州市监利市招氩弧焊，有做防护网和栏杆经验

码垛工 工作地址:荆州 200元/天，70天左右 超过12点有夜宵 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

盒马线装箱 工作地址:荆州 170元/天，70天左右 超过12点有夜宵 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

码垛工 工作地址:荆州 200元/天，70天左右 超过12点有夜宵 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

盒马线装箱 工作地址:荆州 170元/天，70天左右 超过12点有夜宵 需自带餐具被褥，自带四大行任意一张银行卡

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符； 5、负责货物的调配与出库发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的沟通与协调能力。

【薪资福利】 1、试用期月薪3400元（试用期两个月），转正后月薪3800元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日享有公司礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 【工作时间】 早班：7:30-15:30 行政班：8:00-12:00 14:00-18:00 晚班：12:30-20:30 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作； 2、负责商品陈列、收银作业及区域清洁维护 3、协助门店开展各类促销推广活动 【公司业务】超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类1000余种商品。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

岗位职责：负责公司来访人员的接待工作 可参与直播，享受双倍收益，要求年轻有活力，形象气质佳 年龄要求：18-28岁

1.经理助手，工作内容与经理同步！

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待 2：厂区内6S管理 3：食堂管理，盈亏核算，成本管控 4：发挥纽带作用，稳定员工关系

后勤员工 18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间：5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号

1.经理助手，经理做什么你便同步跟进！

1.负责企业内部招投标管理制度及流程的规划、编制与优化更新 2.组织实施招标方案的具体制定与落地执行 3.完成上级交办的其他相关工作