1.负责客户来访接待及业务咨询等相关事宜 2.开发与维护房源及客源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25至40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

1. 熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场基本行情与发展现状。 2. 全面了解项目具体信息，按公司规定推进并落实各阶段销售目标。 3. 遵循标准化销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等环节工作。 4. 跟进已成交客户后续房款支付进度，协助办理相关手续事宜。 5. 协助销售经理开展市场调研任务，及时收集并反馈市场相关信息。

1、教育背景 •大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 •沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 •学习能力：有较强的学习主动性及自我提升能力，能适应压力。 •团队合作：为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 •经验不限：对房地产行业有兴趣者优先。 •相关经验：具备销售或客户服务经验者可优先录用。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

1、教育背景 • 大专及以上学历，专业不限。 2、技能要求 • 沟通能力：形象亲切，具备良好的沟通技巧，服务意识强。 • 学习能力：积极主动学习，具备较强的自我提升能力和抗压能力。 • 团队合作：诚信可靠，具有良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战。 3、工作经验 • 经验不限：对房地产行业有浓厚兴趣者优先。 • 相关经验：有销售或客户服务领域工作经验者优先。 4、福利待遇（保底2100元/月+社保+意外险+节日福利+佣金提成）

1.熟悉房地产及相关领域的专业知识与政策法规，掌握市场动态与行业发展趋势。 2.全面了解项目具体情况，按公司标准推进并落实各阶段销售目标。 3.严格执行销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务洽谈及合同签署等工作。 4.跟进已成交客户的后续房款支付，协助办理相关手续事宜。 5.协助销售经理开展市场调研，及时收集并反馈市场信息。

1. 负责客户的接待与咨询等相关事务 2. 开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁业务成交 3. 年龄要求25至40周岁，身体状况良好，具备积极进取的工作态度

-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪+绩效提成制度。 2.商业意外险：在五险基础上，为外勤销售人员提供额外安全保障，工作更安心； 3.团建经费：区域统一配置团建资金，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营状况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展路径：专业序列与管理序列； 2.选择专业路线的员工，职级晋升路径为：初级置业顾问—置业顾问—经理—高级客户经理，每三个月评估一次，职级提升同步增加底薪，持续强化业务能力； 3.选择管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步承担更大管理职责； 4.公司处于高速发展阶段，扩张迅速，对业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每晚组织经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行交流与训练，持续提升综合销售能力； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一辅导，采用“我做你看，你做我看”的带教模式，快速掌握业务流程；同时帮助新人融入企业文化，理解规章制度，疏导职场适应期的情绪问题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习成果达标； 2.管理能力建设： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利过渡； -针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分级定制化培训内容； 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的维护，推动产品在目标市场占有率的持续提升； 2、落实销售策略，达成既定销售任务，按时反馈销售进展与市场变化情况； 3、深入理解客户需求，提供专业的售前咨询与定制化解决方案，助力交易达成； 4、积极参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与产品市场影响力； 5、汇总一线市场信息，配合产品团队优化产品功能与服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******，具备三年以上相关工作经验，市场营销、商务管理等专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、工作态度积极，责任心强，拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力； 4、有电缆料或电缆行业销售经历者优先录用； 5、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售推广，为客户提供个性化旅游方案，提升客户满意度 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 3.解答客户关于政府补贴、旅游补助等相关政策咨询，帮助客户享受优惠待遇 4.协助公司宣传亲民旅游项目，让更多百姓以实惠价格体验高品质旅行服务 5.定期反馈市场信息和客户需求，协助优化产品设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有销售经验或旅游行业从业经历者优先考虑 3.热情开朗，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.认同公司理念，愿意投身于普惠大众的亲民旅游事业 5.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

工作内容： 通过电话或微信邀约客户到公司面谈，无需外出！在5A级甲级写字楼内固定岗位办公，操作简单，零基础也能快速上手！主管协助谈单，所有提成与红包收益均归属个人！渴望快速摆脱债务压力的朋友抓紧联系我！最快两个月实现有车有房目标！ [薪资待遇] 1.综合底薪7220元（5220元无责任底薪+1000元住房补贴+1000元餐费补贴），提成比例高达15%、20%、30%、40%，奖金档位设为3k、1w、2w、3w！！！ 年终奖按工作年限发放，满一年奖励一万元，两年两万元，逐年递增！ 开单即享红包：签约红包、抽奖红包、放款红包、新人首单破零红包、收单开门红红包（金额随机，全凭运气） 奖品包括最新款手机、平板、吹风机、剃须刀、投影仪等实物礼品 季度旅游大奖：业绩排名靠前即可任选目的地，全程吃住行全包，可携带家属同行 所有红包直接发放至支付宝及微信账户 新人入职首月综合收入可达1W以上，稳定工作两个月后月薪2W+，收入上不封顶 2.每月安排不定期团建活动，包含员工聚餐、节日礼品、生日会，每周提供两次下午茶福利 [任职要求] 1.年龄******，学历不限； 2.不限经验，具备一定抗压能力，对高收入有强烈追求者优先 [工作时间] 周一至周五9:00-18:00（中午休息两小时），周日单休 周六上班时间：10:00-18:00，法定节假日正常休假 [工作职责] 1.处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息（公司精准推送意向客户资源） 2.分析客户需求，持续跟进并制定个性化解决方案 3.提供专业优质服务，推动客户二次成交 [培训支持] 零基础无需担心！只要愿意认真学习，公司将提供系统化业务培训，实行一对一指导教学，确保快速掌握工作流程，迅速产出业绩！老员工带教周期仅需1-3天 [晋升机制] 所有管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘，表现优异者最快两个月晋升主管，半年内有机会成为门店负责人 工作地址：CFD时代财富中心1301室（电梯直达13楼） 地铁3号线菱角湖站D出口 面试时间：周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00 备注：所有岗位均为公司直招，非中介或第三方代招，入职及培训过程不收取任何费用！ 欢迎有志之士投递简历

  2月24(农历初八)大量上人！ 厂名：【罗田五金厂】 主要生产五金模具、精密压铸、五金产品，精密产品 打毛刺部门：2⃣1⃣元/小时 CNC部门：2⃣0⃣元/小时 用工数量：需求50人 比例:男女不限18-52岁，超48 岁以上需要办健康证！ 工作时长：11-12小时 工作班次：长白班、两班倒，招聘部门员工自由选择！ 工衣：普通工衣 吃住环境：包吃包住，个人岗位，空调宿舍，夜班补贴6元/天 工资发放：30号发放薪资 面试资料：身份证原件，照片2张，复印件2张，黑笔1只！ 工期2个月（），！ 下午13:30-14:30面试！。

招熟练喷水档车工，熟练保全工，湖北龙感湖，电话

招熟练倍捻工1名， 倍捻机修工1名， 地址红安雄幸纺织厂 电话：

找押运员一名，LNG车跑湖北黄冈周边，初八或初九出发，年纪大的勿扰，电话:

军山鸿朗汽车内饰明天面试（招聘绗缝数名） 18-50岁 长白班岗位，21元/H， 包吃住 【内容】主要进行汽车座椅绗缝，机器全自动化操作，空调恒温车间，可站可坐 【工作薪酬】每天工时11小时以上，月薪6000元以上。 【吃住】包两餐包住宿（4-6人间公寓、空调、热水器、独立卫生间） 【发薪】每月15日发上月整月工资，打卡七天可以预支！ ☑【】（宿舍就在厂区旁边），后官湖医院体检，，常规体检3个月内有效 ✅面试：上午10-11点（下午面试时间待定） 接待人：李

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1. 向客户讲解产品功能与优势，提供专业的选购指导； 2. 主动开展推广活动（如朋友圈、短视频、直播等形式）； 3. 负责商品的安全保管与日常维护； 4. 协助客户解决使用中遇到的问题，提高服务体验； 5. 与团队协作推进销售任务达成，落实各项销售计划。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 熟悉苹果系列产品，对其有基本认知和浓厚兴趣； 3. 可熟练使用各类销售工具及相关系统软件； 4. 具备基础市场判断能力，能结合需求优化销售方法； 5. 拥有团队协作态度，乐于参与集体销售工作。

线上推广销售

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放执行，提升产品的市场认知度与用户使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，发展新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培行业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点 负责本地区业务

岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹管理； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户长期合作关系，推动战略层面的深度合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 黄冈：团风、浠水均可安排

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介各类白酒产品，完成销售转化。 及时响应客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与重复购买意愿。 二、岗位要求 对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于积极学习 新人一周内实现开单，全程专人带教，操作简单易上手，半个月即可独立作业（后续每日稳定出单，无需担心业绩问题），三个月薪资轻松过万 三、薪资福利 有责底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 享20%销售额提成，多劳多得，收入无上限！能力决定收益，月薪过万可期。 提供系统化专业培训，助力快速掌握白酒知识与销售技巧。 团队氛围轻松融洽，成长路径清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 早9点至晚6点，中午12:00—13:30为午休时间，每周工作六天，休息一天

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，增强客户粘性，提升服务体验与重复购买率。 二、岗位要求 对白酒具备一定认知，热爱销售工作，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于主动学习 新人一周内即可出单，全程专人带教，流程清晰易掌握，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 责任底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩直接挂钩，上不封顶！只要肯拼，月入过万轻而易举。 定期开展专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道透明广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

岗位福利：年薪30W+有望实现 作为团队负责人，入职即提供全程指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客户资源充足。年终更有机会提车苏7 不限工作区域，不限汽车品牌，不限车型操作，入门轻松简单。 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。诚邀你加入，冲击高薪目标