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采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
此岗位工作地点为武汉,需能适应经常出差。 岗位职责: 1、负责所辖物资的供应渠道开发,调研并掌握可用资源信息; 2、开展所管物资市场动态监测,分析并预判价格走势; 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估,配合完善供应商资料库; 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管; 5、审定采购计划与物资调拨单据,管控采购成本及相关支出; 6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性,实施日常监督及数据核对工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业; 2、有大型生产制造型企业(建筑/建材)从业经历者优先; 3、具备一定采购实践经验与成本控制意识,可独立承担采购任务; 4、沟通表达流畅,逻辑清晰,善于协调人际关系; 5、持有效驾照,能接受短期出差安排。 薪酬福利: 1、固定月薪8k(综合月薪10k),餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴,其余地区提供住宿和食堂。
采购专员5-10年大专
岗位:房建总包物料采购员: 工作地点:湖北武汉 工作性质:驻场,全职 一、岗位职责(资料不真实勿扰,需做严格背调) 1.根据项目施工进度,编制月度、周度材料采购计划并执行采购。 2.开发、筛选、维护供应商,完成询价、比价、招标 / 零星采购。 3.跟踪材料生产、发货、运输,确保按时到场,不影响施工。 4.办理材料入库、对账、结算、发票收集及报销流程。 5.建立采购台账、价格台账,定期上报采购报表。 6.配合项目部、成本部、财务部做好成本管控与资料归档。 7.处理材料质量问题、缺货、等现场问题。 二、任职要求 1.年龄 30–40岁,大专及以上学历,建筑材料、工程造价、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉房建项目施工流程,了解项目进度计划与材料进场节奏,有总包单位项目采购经验者优先。 3.有房建项目材料采购经验,熟悉土建、水电、钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、辅材等常用建材。 4.了解市场价格行情,具备询价、比价、议价、核价能力。 5.熟悉材料验收规范,能配合库管、质检核对规格、数量、质量,处理不合格材料退换。 6.熟悉对账、结算、发票、合同流程,有供应商开发与管理经验优先。 7.能配合项目成本控制,控制损耗、减少浪费,降低采购成本。 8.品行端正,责任心强,廉洁自律,不吃拿卡要,遵守公司采购制度,无不良从业记录,能接受驻项目。 9.熟练使用办公软件,能做采购台账、对账、报表、出入库登记。 10.持有材料员证、资料员证、造价相关证书优先。 三、素质要求 1.沟通协调能力强,能对接供应商、项目部、班组、监理、甲方。 2.做事严谨细致,数据观念强,不马虎、不弄虚作假。 3.能适应项目节奏,加班、赶工期时能及时保障材料供应。 4.原则性强,廉洁奉公,不吃拿卡要,遵守公司采购制度。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进,确保按时交付; 2、动态掌握物料库存状态,保障生产所需物资及时供应; 3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划; 4、把控采购各环节流程,并提出可行性优化方案; 5、研究供应商市场动态,收集整理相关信息,筛选短期与长期合作渠道; 6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪,管控物料交货周期; 7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展; 8、处理退换货事项及常规性赔偿操作; 9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题; 10、整理并登记采购合同及相关资料,记录到货时间节点; 11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案,及时归档分类,确保资料完整准确; 12、每月汇总编制采购汇总报表,按部门需求提供数据支持; 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先; 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业背景者优先; 3、熟悉采购作业流程与计划制定,能熟练使用办公软件; 4、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。 职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装自带供应商资源
1、40岁以下,中专以上学历,具有设备、原材料、五金配件采购经验优先 2、熟悉采购流程、并有一定的渠道资源 3、沟通协调能力突出、执行力强,有铝型材行业经验优先 待遇5000-7000 上班时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通; 2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况; 3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜; 4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施; 5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全; 6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现; 7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责: 生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。 应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求: 学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力: 统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
物资主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速公路公共建筑
一、岗位职责: (一)物资管理​ 1、计划与采购​ (1)主动收集各项目物资需求信息,结合库存水平、生产计划或项目进度,精准编制物资采购计划,明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。​ (2)负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作,建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价,持续优化供应商体系。​ 2、库存与仓储​ (1)实时跟踪物资库存数量,建立详细的库存台账,定期组织库存盘点,保证账实相符。深入分析库存结构,制定科学的库存预警机制,避免物资积压或缺货,提高库存周转率。​ (2)全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间,规范物资堆放方式。​ (二)设备管理​ 1、采购与验收​ (1)依据生产或业务需求,积极调研设备市场信息,编制设备采购计划,明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。​ (2)参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程,确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。​ (3)组织设备到货验收,仔细核对设备数量、规格、技术资料等;协调设备安装调试工作,确保设备能够正常运行。​ 2、日常运维​ (1)建立设备台账,详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等,实现对设备全生命周期的有效跟踪。​ (2)制定设备定期保养计划并组织实施,包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源(内部维修团队或外部服务商),及时处理设备故障,减少设备停机时间。 (3)编制设备备品备件采购计划,科学管理备品备件库存,确保设备维修时备件能够及时供应。​ 3、报废与处置​ (1)对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估,提出报废申请,并按照审批流程办理报废手续。​ (2)负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作,确保处置过程符合环保、安全等相关规定。​ (三)制度与数据管理​ 1、制度建设与执行​ (1)制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准,涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。​ (2)监督物资设备管理相关制度的执行情况,对违规行为及时进行纠正,确保物资设备管理工作规范有序开展。​ 2、数据统计与分析​ (1)定期统计物资采购、库存、消耗,设备采购、运维、故障等数据,形成准确的统计报表。​ (2)深入分析物资设备管理数据,识别管理漏洞和改进空间,为管理层决策提供可靠的数据支持。​ 二、任职要求​ 学历与专业:大专及以上学历设备工程等专业优先。​ 工作经验:5年以上物资设备相关管理工作经验;有公司总部物资管理经验优先​ 知识技能:熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准;具备较强的数据分析能力、成本意识;掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。​ 能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致。​ 三、福利待遇​ 工作环境:主要在武汉总部办公,不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间:上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班,无事物安排则休息(日常会有加班,介意者勿投) 住宿及就餐:公司提供2餐高标准工作餐(午餐与晚餐),住宿精装房2人间; 有社保。
采购专员/助理经验不限学历不限电商采购
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定高效的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计,实现采购成本节约与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设进程。
行政经理大专
岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作; 2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划; 3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作; 4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目; 5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备; 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制; 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出; 8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件; 9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准; 10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先; 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
湖北仙桃招氩弧焊
530-550元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
仙桃市招氩弧焊少量探伤,包住,不包吃,工期三个月
腻子工大白工15-30天1-2人日结
仙桃市招腻子/大白/墙漆师傅8小时280一天,可以做1个月,要求做家装手脚麻利的师傅,年龄不超55左右
仙桃
7月19日 10:56拨打电话
湖北仙桃招聘熟手网批人员,男女不限。
临时工
招聘熟手网批人员,男女不限。
仙桃
7月19日 10:55拨打电话
湖北仙桃招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人包工
仙桃市招弱电/安防
仙桃
7月19日 10:39拨打电话
湖北仙桃城区招聘师傅一名,月休3天,菜品简单,薪资待遇为7000—8000元。
7000-8000元/月
中餐1-2人月结
仙桃城区招聘师傅一名,月休3天,菜品简单,薪资待遇为7000—8000元。
仙桃
7月19日 10:31拨打电话
采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专
任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。 薪资范围:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金、包吃住。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
标准件采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专标准件采购
岗位内容: 1. 根据公司既定流程,对接供应商并跟进采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料(如气动、电气、传动、机器人等)开展合理议价,优化供应资源,维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计,实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进,主导部门内效率优化工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正,熟练操作ERP系统。
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行; (二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供); (三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供); (四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供); (五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供); (六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供); (七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供); (八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供); (九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
招聘采购文员
4000-7000元/月
采购专员3-5年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科机械配件农业机械机电设备外贸采购商务采购
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并跟进订单执行,处理日常采购相关事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据,定期整理生成月度报告,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合,确保流程顺畅。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求,保障公司整体采购工作的高效运转。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实务经验,具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
溯源选品采购专员
6000-20000元/月
采购专员3-5年大专食品饮品医疗设备家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购,聚焦50岁以上中老年群体需求,筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发,评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力,完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态,优化采购成本结构,确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行,保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习,快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验,有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析,具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强,擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃,具备创新意识与持续学习能力,认同银发经济发展方向
采购专员1-3年中专/中技吃苦耐劳,人品端正。食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
襄阳樊城区招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限
招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中供应商管理采购订单处理市场行情调查消费电子产品商务采购中文
我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容: 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选; 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理; 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作; 4. 开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链或相关专业者优先; 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验; 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作; 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力; 5. 工作认真负责,具有团队合作意识。
工程采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购商务采购英语
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,助力采购环节的数字化建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧,具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好,熟练操作ERP系统。
采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科团队管理供应商管理
1、负责采购订单配额的落地执行,下达采购指令并跟踪交付进度,确保及时交付; 2、推动物料开发与成本优化,依据总部规划开展市场调研,筛选合格供应商,组织实施寻源、小批量试用、中试验证及现场审核,落实降本目标; 3、统筹非生产类采购管理,包括零星五金、基建小型工程等业务,运营维护MRO商城; 4、处理采购执行过程中的质量问题,推进供应商绩效考核及飞行检查等相关质量监督工作; 5、牵头部门团队体系建设与人才培育,落实组织发展目标,完成领导交办的其他任务。
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