1：性格温和，具备良好的沟通技巧，待人亲切友善。 2：工作职责：负责与商家对接，安排样品寄送事宜。 3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000以上 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时段：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政事务； 2、执行商品订货任务，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时跟进补货需求； 4、审核采购发票，准确完成数据系统录入； 5、具备CAD制图能力，会使用量尺者优先考虑； 6、配合完成上级安排的其他协作性工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500； 8:00-17:00，月休四天，享受工龄假； 提供五险及员工食堂。

工作要求 1、大专及以上学历，有经验者优先 2、有1年以上计算机通信或互联网相关从业经验；学习能力强优先 3、能够熟练使用office办公软件 4、性格外向活络，成熟进取，具备较强的责任心、沟通能力。 岗位职责：负责线上超市的采购工作，在办公室办公不用跑外 工作时间：早9-晚6 薪资待遇：3500-5000

岗位职责： 1.按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购工作； 2.起草合同并完成合同签署； 3.进行供应商资质审核及供应商评审； 4.负责相关招标工作； 5.协助上级处理报告报表，梳理流程制度等； 6.合同和供应商资质的档案管理。 职位要求： 1.大专以上学历，食品类、供应链管理、物流管理相关专业优先； 2.1年以上食材、生鲜采购经验，有餐饮供应链或商超配送经验优先； 3.25-40岁，能适应加班； 4.熟悉采购招标流程、供应商管理流程，有强烈的成本意识和责任感； 5.熟悉使用office办公软件。 工作时间：早8：30点-晚19：00下班 月薪：4000-4500元+轮休+午餐+五险

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政及事务性工作； 2、执行商品订货任务，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对货物周转周期，及时进行补货跟进； 4、审核相关发票信息，并完成数据系统录入； 5、具备CAD绘图能力者优先，会量尺操作更佳； 6、配合完成上级安排的其他协作任务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上文化程度； 2、熟练使用电脑办公软件，掌握常用函数及数据透视表操作； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强； 4、工作细致认真，有耐心，踏实勤恳，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500； 8:00-17:00，月休四天，享受工龄假；缴纳五险，提供员工食堂。

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程协同等方面尚存改进空间，亟需通过人才引入实现“结构性完善”与“效能提升”： 弥补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，传统综合性岗位已难以覆盖专业化需求（如供应商开发与维护、成本核算、采购合规等模块亟需专职人员支撑），需引进专项人才承担细分职责，解决因职责模糊或能力断层引发的流程延迟、管理盲区等问题。 增强跨环节目衔接：针对采购全流程中（需求确认、寻源比价、合同执行、售后对接）存在的协作壁垒，需配置具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务及供应链团队之间的高效配合，降低沟通损耗，提高采购响应及时性与交付准确性。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全流程工作，包括审核、数据统计、品类分类、计划排布及进度管控；搭建并维护采购合同管理体系，严格执行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品资质进行系统性核查、归集、报批与档案管理；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采买动作；负责采购团队成员的日常任务分配、培训指导与能力建设；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历； 2.接受过采购、物流等相关领域培训； 3.具备3年以上采购岗位实战经验，积累一定供应商资源； 4.具有出色的沟通协调能力； 5.熟练操作各类办公软件； 6.具备独立拓展与筛选供应商的能力； 7.拥有较强的商务谈判及人际互动技巧； 8.市场洞察力敏锐，善于价格博弈与资源整合； 9.具备良好的分析判断力、统筹规划能力和全局意识； 10.文字表达能力强，可独立起草管理制度、调研报告、评估材料等文书。

岗位职责：1负责公司所需各种药品地供应的管理，业务合同谈判及关系维护；2及时收集、整理市场信息、分析品种市场潜力，满足销售需求。岗位要求1大专以上学历，医药相关专业，2三年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程、熟悉医药市场与药品品种。3责任心强，忠实可靠。

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常运营管理工作； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务； 3.对接协管部门相关人员，协调处理各类维修维护事宜； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件； 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议； 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作； 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 （二）具体工作模块分解： 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业； 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目； 4.根据机构提交的改造需求，制定实施方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料； 7.处理租约到期后的退租交接事项； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.参与本岗位人员的绩效考核执行； 10.控制维修物料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发情况并及时反馈处理结果； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同职能优先）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

代友招聘：招聘人事行政经理 要求：能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程，公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准，定制绩效考核机制，合理规划社保，劳动合同签订，存档等人力资源的工作内容；行政方面工作；能带动员工积极性；实体工作经验，接触过厂区最好。 薪资待遇：7000，双休，法休，五险，节日福利； 工作地点：哈西万达附近； 联系电话：

1.按时完成主管安排的各项任务 2.精通Excel操作者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，性格开朗更佳

望奎县恒悦酒行招聘县内送货司机两名，详情请电询黑龙江绥化。

徐先生在肇东市万福家园小区十七道街邮政储蓄对面的黑龙江绥化寻找具备服务意识、热情开朗的全职店员，待遇包括底薪3000至最高月薪5000元不等，并有满勤奖、餐补、提成和节日福利，月休一天。

高薪招聘底盘修理工及学徒工，工作地点在黑龙江绥化，薪资三七分成，预计收入约万。

  中通快递（今天夜班）  170元 60以内 150元 55以内（踢包） 5到5点 下午2:40发车 肇东有免费通勤车 可以带手机， 夜间供饭，自己带餐具 正常上下班儿定金原路返回。 装工作内容车和扫描 联系电话 不可以穿戴帽子衣服

新亚面馆在黑龙江绥化招聘钟点工，工作时间为11点至12点，共两小时。

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

岗位职责: 1.负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2.主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3.与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4.对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5.持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6.策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2.可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3.熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4.拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5.具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，提高采购运作效率； 2.维护与评估供应商合作体系，保障供应链条的稳定性与经济性； 3.研判市场动态，预估物料需求，科学编制采购实施方案； 4.跟踪采购执行过程，确保来料品质及交付周期满足公司规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购管理工作经验，具有高科技行业经历者更受青睐； 3.具有优秀的谈判能力与供应商协作经验，能有效实现成本管控； 4.具备较强的數據分析水平，可依托数据支持采购策略制定与执行。

1.供应商开发与资源拓展 主动寻源：依据工厂生产需求及战略目标，积极在市场中发掘、筛选并评估优质新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件以及新产品项目所需物料。 行业洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为供应链优化和新供方引入提供数据支持。 综合评审：主导潜在供应商的全面审核工作，涵盖资质验证、实地考察、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络布局：多渠道拓展供货来源，确保核心物料具备替代资源，提升供应链韧性与稳定性。 2.供应商运营与合作深化 体系搭建：构建并完善供应商管理机制，包含准入标准、分类分级、绩效评价（如质量、交期、服务、成本）等制度化流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期交流沟通，协同解决合作过程中的各类问题。 绩效追踪：实施供应商全维度绩效评估，并基于结果执行动态分级管理，促进其持续提升交付表现。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本异常上涨），提前制定应对方案，降低对生产的不利影响。 3.采购实施与成本管控 流程执行：主导或参与采购全流程作业，包括采购规划、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流协调等环节。 降本推动：以“降本增效”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、国产替代推进、付款条件优化等方式实现采购成本持续压降。 预算控制：参与采购预算编制，并严格遵照预算执行，监控支出情况，确保采购活动在既定范围内高效完成。 4.跨部门协同与内部赋能 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与供方推荐，提出可采购性优化建议。 对接生产：与生产计划（PMC）部门保持信息同步，保障物料供应节奏匹配生产排程，避免缺料或积压。 质量协同：联合质量（QA/QC）部门处理来料异常，推动供应商落实根本原因分析及纠正预防措施（CAPA）。 决策支持：向公司内部输出采购数据分析、市场趋势研判及供应商资源概况，助力管理层科学决策。

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈

登记订单，开具发票，生成派工单，记录出勤， 管家婆系统出入账处理

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL操作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备电脑设备。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的第一服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与专业； 3、配合完成员工入离职相关事务，如资料整理、文件归档等行政支持工作； 4、协助开展人力资源相关活动的组织与执行，包括培训安排、团队建设等事宜。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能胜任日常接待任务； 2、熟悉常用办公软件操作，有人事行政相关经验者优先考虑； 3、做事认真细致，有责任感，具备较强的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

1.生产报表制作 2.成品和备品保管 3.对接销售内勤完成发货闭合管理 4.协助生产总经理其他工作 会使用电脑

主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿，享受每月4天带薪休假，公司按规定统一缴纳五险。

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与规范； 3、配合办理员工入离职相关手续，完成资料整理及归档工作； 4、协助开展人力资源相关活动的支持与执行，如培训组织、团队建设等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理日常接待工作； 2、熟悉常用办公软件操作，有基础人事行政经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心高，具备良好的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本的商务礼仪规范。

设计员、登记订单，打印发票，打印派工单，出勤登记， 管家婆进出入账

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴