岗位职责： 1.按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购工作； 2.起草合同并完成合同签署； 3.进行供应商资质审核及供应商评审； 4.负责相关招标工作； 5.协助上级处理报告报表，梳理流程制度等； 6.合同和供应商资质的档案管理。 职位要求： 1.大专以上学历，食品类、供应链管理、物流管理相关专业优先； 2.1年以上食材、生鲜采购经验，有餐饮供应链或商超配送经验优先； 3.25-40岁，能适应加班； 4.熟悉采购招标流程、供应商管理流程，有强烈的成本意识和责任感； 5.熟悉使用office办公软件。 工作时间：早8：30点-晚19：00下班 月薪：4000-4500元+轮休+午餐+五险

一、岗位职责: 1.负责商超货架及展柜的尺寸测量、CAD图纸绘制，规划展架在门店内的布局方案； 2.与供应商保持良好协作关系，确保沟通顺畅并高效推进各项事务协调； 3.配合完成采购相关工作，包含订单处理及供应商进度跟进等环节； 二、任职要求: 1.年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通能力，工作细致，执行力佳； 3.能够适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4.具备较强的学习能力，可持续优化工作流程，提高作业效率； 三、薪资福利待遇：转正4.5K，五险，工作餐、工龄假、生日福利、节日福利； 四、工作地点：群力民生尚都和园

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，承担连锁药店门店的产品筛选、货物铺排及数据统计分析 职位要求：药学相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑 有药品行业从业经历者将优先录用，薪资待遇3500-5000 工作时间：早7:50-17:00

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

代友招聘：招聘人事行政经理 要求：能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程，公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准，定制绩效考核机制，合理规划社保，劳动合同签订，存档等人力资源的工作内容；行政方面工作；能带动员工积极性；实体工作经验，接触过厂区最好。 薪资待遇：7000，双休，法休，五险，节日福利； 工作地点：哈西万达附近； 联系电话：

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程协同等方面尚存改进空间，亟需通过人才引入实现“结构性完善”与“效能提升”： 弥补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，传统综合性岗位已难以覆盖专业化需求（如供应商开发与维护、成本核算、采购合规等模块亟需专职人员支撑），需引进专项人才承担细分职责，解决因职责模糊或能力断层引发的流程延迟、管理盲区等问题。 增强跨环节目衔接：针对采购全流程中（需求确认、寻源比价、合同执行、售后对接）存在的协作壁垒，需配置具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务及供应链团队之间的高效配合，降低沟通损耗，提高采购响应及时性与交付准确性。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全流程工作，包括审核、数据统计、品类分类、计划排布及进度管控；搭建并维护采购合同管理体系，严格执行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品资质进行系统性核查、归集、报批与档案管理；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采买动作；负责采购团队成员的日常任务分配、培训指导与能力建设；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历； 2.接受过采购、物流等相关领域培训； 3.具备3年以上采购岗位实战经验，积累一定供应商资源； 4.具有出色的沟通协调能力； 5.熟练操作各类办公软件； 6.具备独立拓展与筛选供应商的能力； 7.拥有较强的商务谈判及人际互动技巧； 8.市场洞察力敏锐，善于价格博弈与资源整合； 9.具备良好的分析判断力、统筹规划能力和全局意识； 10.文字表达能力强，可独立起草管理制度、调研报告、评估材料等文书。

1、配合主管完成采购流程的管理，持续提出合理化改进建议。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款审批申请。 3、执行采购比价：严控采购品的规格、品质及资质要求，开展多方询价对比，确保价格合理、质量达标。 4、保障采购时效：根据集团规定，常规物资按仓库需求申报后，须在10日内完成采购与配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、落实采购入库：货物到厂后及时组织验收并办理入库，同步跟进产品质量状况。 6、处理退换货事项：针对不符合标准的物料，负责退换货操作及相关常规赔偿事宜。 7、推进采购付款流程：完成市场比价后，提报符合条件的供应商采购申请，经审批后对接采购执行、付款安排及后续结算跟踪。 8、费用报销管理：原则上每批次采购到货后，须及时收集发票、入库单、付款凭证、明细清单等资料，完成报销与冲账。 完成上级交办的其他临时工作任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、负责对指定供应商的各项资质及实际情况进行核查与确认。 2、定期开展市场调研与趋势预判，及时向上级反馈最新市场动态。 3、负责收集新原料及新产品相关信息，为提升产品品质建立优质供应资源储备。 4、在控制资金占用的前提下保障原料供给，满足生产运行需求。 5、按照既定质量标准和时间节点采购符合要求的生产原料，确保供应稳定，做到不断料、不积压库存。 任职要求： 1、男女不限，年龄*****，形象端正，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、大专及以上学历，农业、畜牧、饲料科学、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上同行业同岗位工作经验。

【岗位职责】 1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作； 2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准； 3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略； 4.配合解决采购过程中出现的质量问题或争议，与供应商沟通达成处理方案； 5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，跟进售后反馈，确保问题高效闭环； 6.维护供应商合作关系，参与采购合同管理，保障供货数量与品质稳定达标； 7.与仓储及门店保持紧密协作，监控库存状态，合理规划采购计划，提升周转效率； 8.严格执行公司采购制度和操作流程，确保采购行为合规，识别并规避潜在风险。 【任职资格】 1.年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历； 2.有2年以上早市/夜市生鲜零售或批发摆摊经历，或1年以上生鲜采购相关工作经验； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与供应商及内部部门顺畅对接； 5.服从工作安排，可接受长期外派或出差任务。

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政及事务性工作； 2、执行商品订货任务，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对货物周转周期，及时进行补货跟进； 4、审核相关发票信息，并完成数据系统录入； 5、具备CAD绘图能力者优先，会量尺操作更佳； 6、配合完成上级安排的其他协作任务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上文化程度； 2、熟练使用电脑办公软件，掌握常用函数及数据透视表操作； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强； 4、工作细致认真，有耐心，踏实勤恳，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500； 8:00-17:00，月休四天，享受工龄假；缴纳五险，提供员工食堂。

国有企业下属猪场招聘 地点：黑龙江省绥化市望奎县 岗位/人数：配怀主管1名 待遇:五险、包吃住、生活用品、工资月结不压工资、每月4天假期（不休息给予加班补贴）。 薪资： 基薪+加班补贴=10000+ 要求:50周岁以下，有工作经验。 岗位/人数：生物安全员1人 待遇:包吃住、生活用品、工资月结不压工资、每月4天假期（不休息给予加班补贴）。 薪资： 基薪+加班补贴=4600 要求:55周岁以下，有工作经验。 联系方式：

勾经理3、招聘A2司机，联系电话☎

招聘 肇东快递公司高薪招聘： 1、招聘卸车/装车/分拣/摘袋子/建包/摆台/小时工等岗位工人，男女均可。联系电话☎

绥化北二路莫斯汉堡诚聘长期优秀服务员1名，早7点至下午4点，有意者拨打：

有点楼梯粘砖，能干的打电话

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及合理化建议 任职要求： 1.掌握扎实的统计学基础，具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成任务

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导工作，树立优质的第一服务形象； 2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保持前台环境的整洁与专业； 3、配合完成员工入离职相关事务，如资料整理、文件归档等行政支持工作； 4、协助开展人力资源相关活动的组织与执行，包括培训安排、团队建设等事宜。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能胜任日常接待任务； 2、熟悉常用办公软件操作，有人事行政相关经验者优先考虑； 3、做事认真细致，有责任感，具备较强的协调能力和团队协作精神； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责: 1.负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2.承担办公室基础事务处理，维持办公区域的整洁与高效运转。 3.配合团队完成各项交办的行政及内部支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，满足日常文档处理需求。 3.掌握基础财务常识，可独立开展相关核算与记录工作。

从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料，核对患者基本信息（姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，保证文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及可行性建议 任职要求： 1.熟悉统计学原理，具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成任务

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈

设计员、订单信息录入，发票打印，派工单输出，出勤情况记录， 管家婆系统出入库账目管理

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴