岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

负责办公室日常学习能力强 公司需要人手 熟练使用办公软件 具有责任感

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

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任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮、生鲜领域文员、核算、行政内勤或财务相关岗位工作经验； 2.熟练操作各类办公软件，如Office、Erp或生鲜类管理系统的应用； 3.对数据具备一定敏感性，可及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作细致认真，具备逻辑思维与问题延伸思考能力。 工作内容： 1.承担日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并核对各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点； 3.负责新品录入、价格调整、信息更新等事项在管理系统内的准确操作； 4.编制各项经营分析报表，为管理层决策提供数据支撑。

岗位职责: 1.负责建筑类企业各类文件的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目资料的编制工作，以及投标报价相关材料的整理归档 3.协助处理团队日常行政支持事务，保障工作流程顺畅 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应力，能胜任高效工作节奏

能出差者优先 岗位职责： 1、负责建设项目全过程资料的采集、汇总、归档与保管，确保资料齐全、准确无误。 2、跟踪项目各类文件的审批进展，确保流程顺畅、流转及时并做好相应记录。 3、管控项目变更通知单、竣工验收报告等关键文档，落实签批手续并按要求分类存档。 4、贯彻执行公司资料管理规范，遵循档案管理规定，确保资料管理工作合法合规。 5、协助开展内外部审计及项目竣工验收工作，按时提供相关材料并准确回应问询事项

岗位职责: 负责仓库物资的出入库管理，对接猪只销售相关事务（不涉及销售工作） 任职要求: 年龄******，对消毒水无过敏反应（可接受二氯环境），能适应封闭式管理模式，有相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴，综合到手薪资5-7k 岗位经验: 接受无经验人员 工作地点： 大庆市肇源县

薪资构成：有责底薪4000+200满勤+提成 薪资上不封顶 职位亮点：工作氛围轻松，环境好，简单易学满勤奖定期团建 上升空间大且透明三月团队经理半年分公司负责人 工作内容： 1.软件的基础操作，在公司软件中处理线上订单 2.不跑外，不打电话，纯办公室岗位 岗位要求： 1.会电脑操作者优先考虑，有无经验均可，公司会组织培训 2.具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快 3.年龄22一45，学历不限、经验不限 上班时间：上午9：00-11：30下午1：00-3：30，午休一个半小时，周末可双休，法定节假日正常休息。 联系电话： 工作地点:哈南万达D区D1-05

教练员 持有B2或A2驾驶证，驾龄3年以上，年龄25 - 50岁，能长期稳定工作，吃苦耐劳 工作地址:饶河县

咖啡师 形象整洁，热爱咖啡行业；有无经验均可，公司提供专业培训，有咖啡师工作经验者优先；熟悉咖啡制作流程与器具使用，能准确调制各类咖啡饮品；服务意识强，沟通表达能力良好，能快速响应顾客需求；工作认真负责，遵守门店规章制度。 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:百合广场斜对面、家乐购正对面

技术员 需懂电脑基础操作，有相关经验者优先 薪资福利:底薪加提成，具体面谈 工作地址:饶河县

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双鸭山农场聘有经验护工阿姨！照顾60岁全身瘫痪卧床老人日常照料，要求近半年吸痰/拍背实操经验，干净利落、干活麻利反应快。月薪7000-9000，供吃住无休。有意者联系（同步）

文员跟单！有上进心！勤奋努力

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

熟练掌握各类办公软件

1、协助完成文字处理工作。 2、协助进行招投标文案编写。 3、要求：熟练掌握wps,会使用打印机、扫描仪 4、吃苦耐劳

1.负责公司日常工作内容，包括协助员工处理疑难问题、整理表格、会议纪要撰写及后勤协调； 2.协助对接内外沟通。 3.负责办公环境的监督 4.完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 1.学历不限，男女不限，性格开朗不内向，能调节工作氛围。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案处理能力； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4.态度积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇:提供糖果奶茶。

招聘车间班长两名，年龄35至50岁 需具备相关管理经验 月薪资5000-6000元 特别说明：无实际带团队能力者勿扰

仓储内勤办公室人员 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 薪资福利:面议+ 招工人数:2名 工作地址:饶河农场

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

招聘分拣员，男女不限，负责入库、出库及室内卫生工作，薪资范围在每月2000至2400元之间。

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

招聘快递分拣工货不重，9点半-12点左右，长期，地点新农大市场院内韵达快递，联系电话

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。

招聘分捡工 月薪1600加200全勤 共1800 * 半天活 招聘装卸工 月薪2500 伸缩机卸车 活不累 下午两点左右下班

订单发货员 认真负责有责任心，能长期工作。订单发货员负责后到订的核对发货。工作时间：早7：50-晚5：20 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:福利汇丰三楼

招聘矿泉水厂厂长，销售经理，质检员。诚邀合作伙伴，各地市代理。 招聘焦化厂总经理。 电话