职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL操作能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备电脑设备。

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

钢结构厂招聘：采购员 采购范围：五金建材、装饰装修材料及钢材 薪资待遇面议。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细养护，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各项技术要点，熟练运用标准操作流程。 参照业内领先的技术标准与管理方法，在实际工作中持续提升专业水平与综合应变能力。主动融入团队管理实践，学习人员安排、生产成本控制等管理相关技能。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配； 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

招聘客服 工作模式：不外出、不出差、不打电话，工作轻巧简单 工作时间：早9.00晚4.00午休1小时 薪资待遇：无责底薪3200+300满勤，双鸭山最高阶梯式提成，最高20%，综合薪资8000+任职要求：23-45岁 另招聘文员一名 休假：每周日固定休息，法定假日正常休联系方式：

林口本地招聘招解说员，招想赚钱的人不需要露脸，宝妈们想还不耽误带孩子的看过来工作时间:4～6小时，月休四天薪资待遇:4小时一个月1500元，6小时一个月3000元日结、月结自选。咨询电话:同步

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岗位职责： 1.负责闲鱼商品开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与到货情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备基本商务谈判意识，能独立应对常规采购事务 5.大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

岗位职责： 1. 负责煤炭采购计划的制定与执行，对接供应商并完成询价、比价、议价及合同签订 2. 跟踪煤炭到货进度，协调物流、质检、结算等环节，确保供应及时、质量合规 3. 维护和拓展优质煤炭供应商资源，定期评估供应商资质与履约能力 4. 整理采购台账、发票及单据，配合财务完成对账与付款流程 5. 分析煤炭市场行情及价格波动，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、贸易或能源类相关工作经验者优先 2. 熟悉煤炭行业基本知识及采购流程，有大宗商品采购经验更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或驻矿需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同管理能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与合规意识

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

招聘体育馆前台，月薪2500，要求性格开朗，形象好，气质佳，有一定业务能力，喜欢运动，一个月休4天，工作地点看位置！每天工作时间8-5，联系电话：

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

【岗位职责】 一、岗位核心价值：作为石油装备采购全流程的执行责任人，负责询报价、供应商管理、订单执行、验收结算等工作，保障采购环节合规、高效、低成本推进，为公司石油装备业务的稳定开展提供采购支撑。 1. 供应商管理：开发、筛选石油装备领域合格供应商资源，建立并维护供应商档案，定期评估供应商合作表现，优化供应商体系。 2. 询价报价管理：依据公司采购需求，发起供应商询价，跟进报价进度，整理分析报价文件，组织议...

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商对接协商应对措施； 5. 解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性和信息可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 试用期内实行轮岗机制，轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部部门顺畅交流； 5. 服从公司工作安排，能够接受长期外出差旅任务。

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点 2.销售管理：参与猪只销售过磅 3.猪只管理：猪只盘点 4.生产数据通报 任职要求：需要驻场

一、岗位职责： 1.协助采购员开展生鲜品类的采购事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质评估等工作； 2.汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据； 3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收，保障物资准时、保质、足量送达； 4.配合解决采购中出现的质量异常或争议问题，与供应商沟通协商处理方案； 5.响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应； 6.归档管理采购相关文件资料，保证工作流程规范且可追溯； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1.年龄****以下，高中及以上文化程度； 2.有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域者优先考虑； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，了解道路交通法规； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5.服从公司工作调配，具备长期出差的心理准备和实际适应能力。

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。