招聘业务员 ​1. 男女不限，年龄25-45岁，熟悉当地农村市场及人际关系者优先。 2.无经验者可提供专业培训，只要有赚钱欲望和执行力即可。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能吃苦耐劳，愿意主动开拓市场。 4. 自带交通工具者优先，能适应农村区域频繁出行。

梨园乡招自建房业务经理！

岗位职责： ① 负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下组织客户参观体验。 ② 提供多元化的获客路径支持，结合线上与线下方式开展客户拓展。 ③ 维护公司现有客户关系，提供持续服务，推动客户深度开发与转化。 ④ 策划并执行客户活动，助力销售目标达成。 ⑤ 持续学习公司战略方向、养老行业政策及产品专业知识。 福利待遇：公积金＋住院医疗险＋意外医疗险＋意外伤害险＋身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 岗位要求： ① 年龄25-48周岁 ② 具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） ③ 上年度收入达6万元以上 ④ 具有1-3年或以上相关工作经验 重点备注： 这是一份充满挑战且收入无上限的工作，诚邀目标明确、视野开阔、认同银发经济长期发展前景的你加入详谈！欢迎来自同行业或跨领域人才踊跃参与！

厨电卫浴销售

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险饭补 有意者欢迎直接电话联系

公司因业务拓展及新设分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、利用微信等工具维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 上班地点

责任心强，对公司衷心。

1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.加强回款管理，及时催收款项，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达能力强，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4.有租赁行业从业经历者优先考虑，需自备交通工具（公司给予油费补贴）。 薪资范围：8k—12k

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点濮阳黄河路与长庆路交叉口万利财富广场一期707室

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

找刮腻子的一天240，包工也可以，十天的活二把刀勿扰电话

170-160/天左右【H濮阳思念】ZL 19-50周岁，男女不限 主做丸子等火锅食材包装、检验及分拣等工作 管理自由+厂吃厂住 全新厂区+工作轻松 订单稳定+恒温车间 免费住宿+餐补12元 不扣水费+食宿一流 住宿四人间/食宿配套齐全+节假日还有重磅礼品 员工薪资： 工人学习期130元/天 工人学习期120元/天 （‼每月20号发薪，以上需满足点对点出勤，入职前半个月为学习期） 实习期后： 半个月后1⃣5⃣7⃣元/天左右 半个月后137元/天左右 （第二月开始工资同步上调20元/天➕另有额外工龄奖） ⚠，电费均摊，。餐补每天12元基本够吃一日三餐，面试需携带两张身份证复印件， 所有疑难杂症均需提前报备确认，其他未尽事项遵循企业规定，员工需自带被褥 报名电话：。

招配菜2500-3000 清丰县城 工资准时 李

工作职责： 1. 配合销售团队根据客户需求及BOM表完成物料选型与匹配； 2. 协同市场部门提供应用方案迭代建议和产品选型参考，支持销售经理开展客户分级管理与信息更新； 3. 针对团队重点客户，协助销售经理制定相应的销售策略； 4. 根据客户实际需求，搭建模拟应用测试环境，执行应用层级测试，并输出测试分析结论； 5. 撰写完整的产品应用测试报告，为销售团队和客户提供有力的技术数据支撑； 6. 制作重点客户所需的销售演示PPT、推广素材及半导体产品技术资料； 7. 汇总整理典型客户应用案例文档，用于市场宣传与推广 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 掌握复杂电路逻辑原理，能够熟练操作示波器、电桥等常用测试设备； 3. 性格开朗积极，具备良好的团队协作精神； 4. 具备持续学习和自我提升的能力

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略规划与落地执行。该岗位需具备“传统能源+新能源”双轨销售思维，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司B端业务规模扩张与市场占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：开展B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售工作，对销售GMV、毛利贡献与客户增长指标负责。 2. 大客户攻坚：牵头重点客户开发与商务谈判，设计“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网企业、供应链金融、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户转化及预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效考核标准，强化团队商务拓展、渠道运营与专业服务能力。 5. 市场协同：跟踪成品油价格走势、充电行业政策及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年在能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业从事销售管理工作。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿企业客户资源，具备快速转化客户的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用；拥有复杂项目谈判与定制化方案输出能力。 4. 素质：抗压能力强，结果导向，能适应高频出差；具备良好的跨部门沟通与协作意识。 【加分项】 - 具备能源类数字化SaaS产品销售经历。 - 拥有或集中采购招投标实操经验。 - 有从0到1组建销售团队的成功案例。

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略制定与落地执行。该岗位需兼具“传统能源+新能源”双重视角，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司在B端市场的业务扩张与占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：承接B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零及新能源充电板块的销售任务，对销售GMV、毛利水平与客户规模达成全面负责。 2. 大客户攻坚：主导重点客户开发与商务谈判，设计定制化“油+电”综合能源服务方案，维系核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网系统商、供应链金融平台、车辆租赁公司等），促进线上线下B端客户的转化并推进预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效指标，强化团队在商务拓展、渠道运营方面的专业能力。 5. 市场协同：跟踪成品油市场价格波动、充电行业政策导向及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年深耕于能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业的销售管理岗位。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿类企业的客户网络，具备快速实现客户转化的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用策略；拥有复杂项目谈判与解决方案设计经验。 4. 素质：抗压能力强，结果导向明确，能适应高频次出差；具备良好的跨职能协作意识与沟通效率。 【加分项】 - 具备能源领域数字化SaaS产品销售经历者优先。 - 拥有或集中采购招投标实操经验者优先。 - 有过从0到1组建销售或运营团队的成功案例者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.协调内外部资源保障客户满意度 3.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备五金标准件行业相关经验或机械相关专业优先

科技项目申报 岗位职责： 1。负责与客户进行有效沟通，国家创新平台等业务市场开拓与客户开发 2。推介公司专家资源，政策能力与服务体系，完成方案沟通 3。协助完成销售流程中的各项任务，推动业务顺利开展 4。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

销售经理和县城代理商

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，输出定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品优化与市场策略提供支持。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户拓展经验，或有软件、硬件销售及相关领域从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，态度积极，能适应较高工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

有经验优先，一对一培训，周末双休

招收大量户用光伏业务

岗位职责： 1. 负责市场动态与客户需求的信息采集、分析与汇总，对项目机会进行系统梳理并分类归档，按周针对不同客户类型开展持续性跟踪；持续推进新客户开发与老客户关系维护工作； 2. 开展客户背景分析，掌握项目决策链条中的关键节点及相关人员，有效推进与项目相关方的沟通与关系建立； 3. 负责重点企业客户的开拓与长期维护，深入挖掘政府机关、企事业单位等客户潜在需求，协同售前团队提供专业咨询服务，并根据客户需求快速制定科学、全面的整体解决方案； 4. 主导项目前期运作流程，推动各项工作有序落地，涵盖可行性研究报告（项目建议书）、概算预算、初步方案设计、招投标等相关环节； 5. 按照公司设定的指标完成销售任务； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上信息化领域工作经验者优先（拥有政府渠道资源者可适当放宽条件）； 2. 熟悉政府部门的业务需求及沟通模式，了解党政机关运行机制，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 熟练掌握行业内的典型解决方案，能够从容应对客户咨询，提供专业且令人满意的解答； 4. 具备良好的文字表达能力与学习能力，形象端正，具备较强的抗压性和团队协作意识； 5. 具有高度的责任感，工作积极主动，踏实肯干，勇于担当，善于开拓工作新局面； 6. 能够长期稳定发展，愿意与企业共同成长，具备强烈的归属感和主人翁意识。 基本工资+项目提成+年终奖，具体面议。

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的专业培训与宣讲活动； （3）落实公司市场推广策略，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

主要负责对濮阳五县二区的业务开发。

学历经验不限 薪资待遇： 1：底薪2700+提成+奖金，综合收入6000以上，能力突出者月薪可达2W+ 2：员工享有生日福利、节日礼品、团队旅游及明确晋升通道 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常放假 4：支持灵活到岗，如您为宝妈需接送孩子，可协调上下班时间 工作地点覆盖濮阳市区、老城、南乐以及安阳、鹤壁，各地均设有办公部门 岗位职责： 1：针对公司已成交客户进行电话回访，推动客户复购或转介绍 2：工作内容简单，提成机制优厚，团队协作氛围融洽 3：无需外出，全程室内办公，无业绩硬性指标，不强制加班 4：享受国家规定节假日休假安排 联系电话：***********（微信同号）

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限，性别不限，有赚钱意愿者优先。 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到。 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力开展业务。 客户对象主要包括：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，精力集中投入方可取得成果。无经验可带教，提供客户资源支持。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有销售额3%提成。 入职即按规定缴纳五险一金。 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万。 栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。

移动联通电话销售 普通话标准，善于沟通 薪资福利:保底3000+绩效；福利:单双休，节日福利等 工作地址:黄河路昆吾路，开州路石化路交叉口同微信

自建房业务经理