岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、置业流程指导等内容； 2. 结合客户实际需求匹配适宜房产资源，辅助客户完成置业方案制定与决策； 3. 持续维护客户关系，关注需求变动，提供全流程服务支持； 4. 主动参与团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备市场洞察力，可精准把握客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，乐于为客户解决问题并提供贴心服务

1.为客户提供专业的房地产咨询服务，包括项目介 绍、市场分析、购房建议等; 2.维护和拓展客户关系，通过电话、微信等线上渠 道与客户保持有效沟通; 3.组织并参与房产项目的推介活动，提升项目知名 度和销售业绩; 4.协助客户完成购房手续，确保交易流程的顺利进 行; 5.定期反馈市场动态及客户需求，为公司产品优化 提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解 和满足客户需求; 2.对房地产市场有较深了解，具有较强的市场分析 与判断能力； 3.能够独立完成销售任务，有强烈的进取心和目标 导向; 4.熟练使用办公软件及房产销售相关的客户关系管 理系统; 5.有团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应 快节奏的工作环境。

诚聘 智森名酒荟 1，酒水销售员两名 任职要求： 年龄20—45周岁，身体健康 有销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

足球培训机构兼职销售，工作时间自由，提成高，老板好。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的业务合作关系； 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 4.整合内部协作资源，提升整体工作推进效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2.对市场变化具有较强的观察力和判断力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的统筹规划及执行落地能力。

公司主要做四合院设计施工，客户资源由公司提供。 1、负责拓展新客户及客户跟进工作； 2、负责整理客户信息，每周与领导汇报客户跟进情况，确定重点跟进客户； 3、负责销售计划制定以及销售计划的落实。 有房地产或建材销售经验者优先考虑

一、公司简介: 中钢网（已上市）---总部位于郑州，新三板创新层企业，股票代码:831727。是集钢材行情资讯、在线交易、数据应用、电子商务、终端综合服务为一体的全国性大型产业互联网企业。 2022年平台交易额2783亿元，营收110多亿元，净利润数千万元。现有员工600多人。 连续四年中国互联网百强企业、河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强。 二、福利待遇: 1、一流的办公环境(新装修7000平公司标准) 2、良好的企业文化(为员工父母/祖父母发放津贴，生育二胎奖励3万、三胎奖励10万，定期举办员工生日会、社团活动等) 3、较高的薪资水平(高于郑州市平均工资一倍以上、六险一金、带薪年假) 4、明确的晋升机制(每年两次内部竞聘、A类人才选拔等) 5、健全的培养体系(中钢网企业大学实施分级分层实战化人才培养) 三、岗位职责： 1、负责区域内钢材客户的开拓、沟通与关系维护，推动成交达成； 2、完成购销合同签署，并依据客户要求及时安排发货、开票、对账及收货跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验，有钢材行业销售经历者优先； 2、富有激情与梦想，态度积极、乐观向上、踏实肯干、具备进取精神，敢于冲击高收入目标； 详细薪资：底薪（4-7K）依业绩浮动+高额提成，综合月收入10K以上。 绩效奖金、节日福利、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴（父母100元/月/人，祖父母200元/月/人）、股权激励、生育奖励。 上市公司平台，福利优渥，助力实现百万年薪！ 若您不愿安于现状、不甘身处基层、渴望挑战高薪，诚邀您加入！

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司在一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定客户关系。 2、核心推广执行：主导实施“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ① 会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ② 店销：支持乡镇零售商，提供线上线下推广赋能。 ③ 扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们更看重品格与潜力，而非单一经验。基本要求： 1、品行良好，诚实守信，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ① 优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ② 优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③ 有经验者：具备农资行业或大客户销售从业经历者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（按学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（依地区差异），交通费实报实销。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 丰厚年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、可持续的未来： 晋升通道透明，培训体系完善。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

工作职责： 1.通过电话与新客户联系，核实资料并挖掘需求，促进合作达成，拓展新客户资源； 2.针对有意向的客户安排线下见面沟通，推进签约及回款流程； 岗位要求： 1.具备销售工作经验者优先录用，（如有同行业从业经历，入职即办理五险）； 2.具备良好的学习理解能力与语言表达能力； 3.年龄范围为20至38周岁； 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入4000-8000元，业绩优异者收入无上限； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团队建设及旅游活动； 工作时间： 周末实行单双休轮班制，每月休息六天，每日工作七小时三十分钟 夏季作息：8:30-12:0014:00-18:00 冬季作息：8:30-12:0013:30-17:30 工作地点可就近分配：铁西、开发区、北关

舞阳门厂招聘批套和实木做底师傅一名。设计师一名复合打细磨一名电话：

杏林电商招聘长期工13/小时20-45岁工人为主月工资:4800-5400左右管饭，干满26天200全勤加次品奖励200-600不等电话:小超

招A2副驾一名，160方正班车，有韵达考试视频的优先，漯河～北京两天一圈年龄48岁内，电话。

第六人民医院餐厅招厨房帮工一名!包吃住!每月公休4天，不休补工资!电话：

漯河市，舞阳招砌小青砖师傅八到十人0.24砖，有意者联系。

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

岗位内容： 1.认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，稳定维护老客户关系。 3.为客户提供专业咨询与问题解答，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄22～40岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），无犯罪记录 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、品行良好，工作主动，无不良习惯 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

职位描述 能接受接打电话 一、本岗位主要负责已成交客户的电话回访工作，针对在公司有过一次及以上交易的老客户进行二次开发，所有客户资源均由公司提供，无需自行寻找 二、需具备电话沟通能力，年龄22-38岁之间，至少拥有连续半年以上的电销工作经验，经验丰富者年龄可适当放宽；会操作基础办公表格软件，普通话表达清晰流畅 三、公司成立已两年有余，因业务扩展已在漯河设立分公司。薪资结构：前两个月新人保护期4000元，第三个月起无责任底薪3-4K阶梯增长+单笔提成6%-15%，综合收入6-9K+；目前在职员工平均月薪约1万元，业绩优异者可达2万元以上 四、办公环境：现代化精装修写字楼，交通便捷，管理人性化；周边生活设施完善 五、发展平台广阔，企业实力强，团队定期组织聚餐与外出旅游，成员以90后、00后为主，氛围积极向上，充满活力 办公场所整洁舒适，日常清洁由专职保洁人员负责，个人仅需维持工位整洁即可。团队成员均为年轻伙伴，彼此协作支持，关系融洽，无内耗无小团体，凝聚力强。公司定期安排培训课程，主管也会准备红包、小礼物等福利发放，水果、奶茶、咖啡等饮品供应不断，期待你的加入，一起融入这个温暖有爱的大家庭~

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，具备完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的求职者（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的人才，我们提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现高效工作、轻松生活！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你渴望成长与突破，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理类岗位空缺多，为具备进取心的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简洁易掌握，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，快速上手 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元文化活动 员工关怀： 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工，提供组织关怀与实际帮助，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼遇、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

【岗位职责】 · 负责通过微信、抖音、快手等平台开展网络销售工作 · 通过电话、线上沟通等方式开发并维护个人客户资源 · 有想法，肯努力踏实肯干的来 【职位要求】 · 无经验也可，有互联网/电商/销售相关经验者优先 · 会使用微信、抖音、快手等社交平台 · 能适应电话销售及线上沟通工作

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利

主要负责外勤推广139套餐并配送手机业务，提成丰厚，工作时间灵活自由。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位信息，均以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元/月（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足个人与家庭时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）并额外配置商业保险，保障全面 2. 节假日福利齐全，定期组织团建旅游、提供下午茶等员工关怀活动 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不搞论资排辈 请仔细核对年龄及学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！