综合薪资4000以上，不加班，不加班 无销售性质工作内容，欢迎性格外向或内向的小伙伴加入 不招短期工，不招暑假工

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

岗位职责 1、可独立完成一般纳税人及小规模企业全盘账务处理，高新企业账务有专人指导， 2、能够独立开展企业所得税汇算清缴及工商公示年报相关工作， 3、具备与客户及内部同事有效沟通的能力，及时解决日常工作中各类问题， 4、负责对接工商、税务等职能部门，办理公司设立、变更、注销及相关事务性工作， 任职要求 1、持有初级或以上会计职称，掌握基础会计理论知识，具备两年以上相同岗位工作经验者优先考虑， 2、具备较强的学习能力和执行力，工作态度端正、细致认真，积极主动投入工作， 3、具备良好的协调能力、沟通理解能力，服务意识强，富有团队协作精神和职业素养

一、岗位职责 1.审计体系建设 o建立并优化公司工程审计相关制度、流程及质量管控标准，健全内部控制机制。 o制定年度审计规划与专项审计实施方案，并组织实施落地。 2.全过程工程审计 o事前审计：参与招标文件审查、控制价编制，监督招投标程序的合规性。 o事中审计：跟踪施工执行情况，审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性；监控工程质量、进度与成本管理。 o事后审计：复核项目结算资料，验证其真实性与工程造价的准确性。 3.风险控制与整改落实 o发现工程管理中的薄弱环节（如舞弊行为、预算超支），形成审计结论并提出改进措施。 o跟进问题整改进展，推动业务流程持续优化。 4.跨部门协同与培训支持 o参与工程项目会议，提供风险提示；配合业务条线完善内控机制。 o组织开展廉洁从业宣导，助力构建反舞弊管理体系。 二、任职要求 1.专业与学历 o本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2.工作经验 o具备10年以上工程审计或成本管控工作经验，熟悉房建类项目全周期流程（含设计、招采、施工、结算）。 o拥有甲方单位审计经历、造价咨询机构或事务所从业经验者优先考虑。 3.专业能力 o核心技能：熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价方法；能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o审计素养：了解内部审计流程，掌握国家财税政策及工程领域反舞弊操作规范。 4.资质证书 o持有注册造价工程师、一级或二级建造师资格证书者优先。 5.综合素质 o具备较强的原则性、风险识别能力及抗压能力；擅长数据处理与跨部门协作沟通。 o能够接受高频次出差，具备独立开展现场查勘与谈判的能力。 三、行业倾向 •在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域有项目经验者更具竞争力。

薪资福利：五险 工作内容 核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，作出相应判断 确认是否符合退款条件，并协调商家与用户沟通处理 涉及场景： 1.交易争议及内容违规 2.账号相关处罚 3.直播中虚假宣传、封禁等违规行为 上班时间： 1、早九晚六，不加班，准时下班 2、每月休息6天，可灵活安排 月薪与休假均优于行业水平！！！ 福利待遇： 1.节假日礼品，定期组织团建，提供下午茶，每月举办生日会，丰富业余生活等你参与 2.配备公寓式住宿，设施齐全，独立卫浴，支持烹饪 团队以00后为主，氛围轻松融洽 大厂直招，名额有限，招满即止 欢迎应届生及实习生加入

双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！无销售成分！无销售任务！无业绩考核！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 通过视频监控对门店运营情况进行巡查，依据检查标准识别并记录异常情况，线上提交反馈信息，无需经验。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资结构】3000-4000元，由基础工资+绩效奖金（含年终奖）构成，收入稳定，无销售指标，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式员工编制，500强企业自主招聘！ 3)【企业背景】日资上市企业，行业领先客户资源，全球500强外资机构。 4)【社会保障】自入职起按全额标准缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能培训，助力个人能力提升与企业发展同步。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%！）。 9)【团队活动】定期组织丰富多样的员工活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周休息两天，每月固定八天休息，周六日轮休。 1.入职即享带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.按照国家规定执行五险一金政策，年度安排集中健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 任职要求： 1)大专及以上学历（学信网可查，接受非全日制学历，条件优异者可适当放宽学历要求） 2)具备良好打字速度，每分钟40-50字左右。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，当前业务涵盖电子产品的咨询解答与售后服务支持。

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

1.参与拟定审计相关的制度、流程、工作计划及实施方案，保障审计工作规范有序推进。 2.按照公司统一部署，组织实施对各分公司财务、采购及其他业务领域的审计工作，开展审计调查并全程参与。 3.执行专项审计任务，编制审计报告，并对后续整改落实情况进行持续跟踪与复核。 4.配合推进公司内部控制执行情况的审计、经济责任审计及各类专项审计工作的实施与落地。

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1.负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2.审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日津贴，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

【任职要求】 1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！ 2.接受25届毕业生实习申请！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注； 2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务； 3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排； 【工作时间】 实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排； 【福利待遇】 五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期； 【晋升方向】 1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格； 2.晋升机制完善，发展空间广阔； 3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人； 4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

许昌市需要环氧工人一名，有意向可以联系

许昌市建安区招管道小工2个能打电锤优先。工期2月

许昌市禹州市招电焊工焊光伏架子

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升节奏 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

万达小象交通小镇，招工人年龄35左右，底薪3000，奖金200，十提成3500，半班，电话

【运营岗招人！这份工作把“轻松”融入每一刻】 打工人向往的上班节奏，或许正是这样—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶不拖，早晨有空吃顿早餐，中午能回家小憩，下午按时收工，连上下班路都变得惬意～ 工作内容很清晰：无需熬夜改方案，不必应付复杂任务，日常以基础运营维护为主，辅以简单沟通协作，入门快、负担轻，上班如同“边干边放松” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不用总说“改天”，生活节奏自己掌控 绝不打扰私人时间：加班？从不安排！准时下班，夜晚与假日完全自由，追剧、锻炼、学新东西…随心安排属于自己的时光 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋……大家放假你同步放，别人返岗你还能多歇，薪资照发，安心过好每个节日 想拥有一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让职业为生活添一份从容～

长期招聘游戏陪练 1：非销售类岗位，办公环境办公，主要游戏包括联盟、永劫、绝地、CF、无畏契约、三角洲，游戏操作简单易上手，性格活泼健谈即可 2：可选白班或夜班 3：工作氛围轻松自由，环境舒适，福利待遇优厚 4：不要求经验，月均收入4500

本岗位入职年龄要求18岁以上，需全职在岗，接受实习生！！！ 一、薪资待遇： 新人基础薪资4000+，月综合收入5000-6000，多劳多得，上不封顶！ 二、工作内容： 公司直招，岗位选择丰富。无经验、无背景均可，我们提供岗前培训，老员工带教，只希望你能长期稳定发展！ 三、职位要求： 1.具备基本电脑操作能力，做事细致，有责任感； 2.有相关从业经历者优先录用，可享受人才聘用政策；（若无经验也无需担心，我们提供系统培训） 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6天，平衡工作与生活 五、员工福利： 1、配备公寓式住宿，含24小时热水、无线网络、独立卫生间、空调、洗衣机等设施，可自行烹饪，距公司步行仅五分钟 2、依法缴纳社会保险 3、享有结婚贺金、生育礼金、生日礼物及节日福利等多项关怀政策 4、提供下午茶点，定期组织团队建设活动 5、每年四次晋升机会，路径清晰：组长-主管-经理-总监，晋升机制公开透明，成长迅速，欢迎有志于管理方向发展的伙伴加入，00后主导的工作氛围，轻松活跃

1.主要涉及端游项目，包括英雄联盟、永劫无双、无畏契约、穿越火线、三角洲行动等，男生需熟练掌握其中两款，或在某一款游戏中表现尤为出色；女生不限游戏水平 2.工作班次分为夜班20:00-06:00与白班12:00-22:00 3.不要求相关经验，性格外向、沟通积极者优先录用 4.工作氛围轻松自由，环境优越，享有优厚的福利待遇

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

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