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文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。
义马常村短期文员
2000-3000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘工程项目短期文员,项目大概3个月到半年结束,家住附近优先。要求熟悉办公软件,有工程资料工作经验优先。工资面议。
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间: 9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动 无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持! 岗位职责: 1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。 2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。 岗位福利: 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班! 3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00 每周日休息,法定节假日按规休假 不打电话,纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户!无需自主开发客户! 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责: 1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。 岗位福利: 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班! 3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
文员编辑
3000-5000元/月
文员1-3年本科
协助开展客户售前及售后的线上支持工作,保障业务流程顺畅运行。(具备平面设计能力,持有驾驶证,可接受出差者优先)
生产仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作,保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程,确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要,落实其他相关仓储管理事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验,具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利: 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放,不延迟,晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容: 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求: 1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出,执行力强。 3、工作态度认真,责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
行政人事文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料整理与归档管理; 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调,保障流程有序进行; 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计; 4、办理员工入职、离职等相关手续,维护人事档案的完整性; 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据处理技能; 3、具备良好的沟通能力与协调意识,工作细致认真,服务意识强; 4、具有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定输出; 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。
工厂文员免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职不需要出差双休
敲重点、敲重点!!!不是主播 ,不是销售 ; 无经验小白可,纯咨询解答,简单电脑操作,有带薪培训; 稳定综合月薪5000+,底薪+绩效,单双轮休; 社保、不定期有团建、下午茶、节日福利、生日福利等福利多多; 每天只上八小时、拒绝加班!!!到点溜溜球;
文员经验不限大专五险一金年假团建旅游
每周提供下午茶,包含奶茶、小蛋糕等,入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责: 1. 负责处理产品售后相关事宜,日均处理约40个工单(包括产品故障诊断及解决方案提供) 任职要求: 打字速度需达到每分钟40字左右 年龄****** 大专学历(需学信网可查) 薪资范围:平均4500-5000元 工作时间:上5休2,月休8天,排班制 公司福利完善,节日礼品精致,定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会,每3至6个月有一次晋升考核
河南三门峡灵宝市16、✅【】风电土建专监1名,45岁内,会做资料,联系
土建专监
16、✅【河南灵宝】风电土建专监1名,45岁内,会做资料,联系
三门峡 灵宝市
4月10日 01:11拨打电话
库管1-2人
库房 会简单俄语,会开车能接送俄车优先.要求工作认真,有团队意识,服从管理。负责库房进出车辆的管理、登记,车辆称重,维护库房各项安全 招工人数:1人 工作时间:9:00--18:00双休法定假日(库房工作除外) 工作地址:湖滨小区
三门峡 湖滨区
4月10日 00:46拨打电话
三门峡湖滨区要个厨师,生意不好,做煲仔饭,很舒服的位置,要个附近的师傅,
煲仔饭
湖滨要个厨师,生意不好,做煲仔饭,很舒服的位置,要个附近的师傅,
三门峡 湖滨区
4月10日 00:29拨打电话
河南三门峡明天来个挖机司机大机子起步450电话
450元/天
挖机司机1-2人
明天来个挖机司机大机子起步450电话
三门峡
4月10日 00:03拨打电话
三门峡湖滨区本厂招:平车中低工序2名包装1名,地址,湖滨青塘
平车工3-5人
本厂招:平车中低工序2名 包装1名,地址,湖滨青塘
三门峡 湖滨区
4月9日 23:30拨打电话
居家兼职文员
80-120元/天
文员经验不限学历不限居家办公
急招居家数据整理员 1. 硬件:家里有电脑,网络必须稳定; 工作内容-主要是数据录入、商品比价 Excel整理,简单易上手。薪资按任务量结算,多劳多得
文员经验不限学历不限居家办公
数据整理,时间灵活! 工作内容:负责产品数据录入、Excel表格整理与对比价,工作简单易上手。按工作量结算,多劳多得。 任职要求: 1. 有电脑,且家里网络稳定(必备条件); 2. 会基础Excel操作,做事细心。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专普通话好 沟通能力强混合办公
岗位职责: 1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 3.工资含基本工资加提成 多劳多得 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员经验不限学历不限
岗位名称:家电清洗文员(派单/客服方向) 工作内容: 对接各家电清洗平台,完成日常接单与订单处理; 根据订单区域与师傅档期,合理安排派单; 电话联系用户,确认上门服务时间,做好沟通协调; 基础数据录入与整理(会使用表格者优先,不会也可由老员工带教)。 任职要求: 时间自由,能灵活处理日常接派单及用户联络工作; 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用; 无经验但愿意学习亦可,有专人带教,掌握基础表格操作即可; 沟通耐心、责任心强,能妥善处理用户时间变更等临时情况
办公室后勤文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限纯内勤
岗位招聘中(招5-6人),期待你的加入,可接受实习生/小白/跨行。 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与汇总 4. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度 薪资待遇: 1.试用期1个月,无责底薪4000+奖金,缴纳五险一金,转正后无责底薪5000+奖金; 2.带薪年假,五险一金,晋升透明,定期团建,每周定时下午茶,公司设有冰箱,微波炉以及零食区。 上班时间:早九晚六,12点-2点休息,周末休息,节假日正常休息。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,拥有团队管理经验者更佳 2.拥有出色的组织与协调能力,能高效统筹多项任务与项目 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,可与各类人员顺畅协作 3.具备较强的分析判断与问题解决能力,能在复杂情况下快速作出合理决策 4.熟悉常用办公设备及软件操作,具有扎实的计算机应用和技术操作水平
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
打包理货员快递拣货员包吃包住月结
  太湖路鞋服仓 男女25-45岁 长白班+包吃包住 正式工➕入职缴纳五险一金 岗位:打包/拣货/理货/质检等 正式工薪资待遇:基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资, 综合6500-9500元/月 试岗成功之后,体检合格办理入职手续。
三门峡
4月7日 20:40拨打电话
助理
4000-5000元/月
文员学历不限
坐班6小时,需要妆造整理
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务,保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作,确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作,推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务,注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识,适应团队工作节奏,共同达成目标。
物流叉车工理货员分拣库管
面试时间:下午1点 【松下能源】 18~42岁,叉车工(助理仓管) 上班时间:9:00~21:00 工资:19元/小时+绩效600+120(交通补贴)=综合6000以上。 岗位职责:开平叉,偶尔也要做点开车以外的工作,分拣之类的工作。 理货员:工人18-50岁 上班时间:9:00-21:00 工资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴),上六休一,含餐! 岗位职责:负责仓库内整理工作。 ⚠面试地点:松下能源。
三门峡
3月31日 16:17拨打电话
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
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