招聘司机、送货司机、代驾司机。岗位要求：年龄在25至35周岁之间，品行端正，无不良嗜好，身体健康。必须持有C1及以上的驾驶证，需要有实际驾驶经验不少于35年。必须有专职司机的工作经验，熟悉本地及周边路况，同时要具备良好的安全意识和主动服务意识。薪资待遇：提供免费食宿，办理五险，薪资待遇面议。

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代驾司机招聘启事现面向社会公开招聘代驾司机100名，欢迎符合条件、有意向的人员踊跃报名，具体要求如下：一、招聘要求1.持有有效驾驶证，驾龄满3年及以上，驾驶技术娴熟；2.熟悉各类手动挡、自动挡车型操作，能熟练驾驭不同品牌、型号车辆；3.遵守交通法规，无重大交通事故记录、无酒驾醉驾等违法违章记录；4.品行端正，责任心强，服务意识好，沟通礼貌耐心；5.身体健康，能适应代驾工作时间，工作时段为7点至凌晨2点，实行两班倒，服从工作安排。二、薪资待遇薪资设有保底2000元，薪资实行单日结算，，需服从市区内代驾派单安排，月薪3000-10000元。三、报名方式有意者可直接拨打联系电话咨询、报名，非诚勿扰！联系电话：四、备注报名时请携带本人身份证、驾驶证原件，以及复印件，核验相关资质。

招聘区域代驾运营人员。薪资为每月5000至9000元。适合三十五岁以下，需持有驾驶证，为市区本地人，无不良嗜好，并具备丰富的社会经验。负责区域代驾业务的日常运营，推动市场推广与客户维护，确保服务稳定落地。具体工作内容包括：跟进区域内代驾订单量与服务质量，协调司机资源调配，提升接单效率；与本地合作商户对接，拓展代驾合作渠道，推进联合推广活动；收集用户反馈，及时处理投诉与异常情况，优化服务流程；定期分析业务数据，输出运营报告，提出可落地的改进方案；维护司机团队关系，协助完成基础培训与任务安排。要求：有至少一年以上本地市场运营或服务管理经验，熟悉代驾或出行行业者优先；能独立开展线下沟通与问题协调，具备基础数据分析能力；工作主动，能适应灵活工作节奏，对业务结果有基本敏感度；熟练使用办公软件，会用表格工具整理基础数据；具备一定抗压能力，能应对高峰期事务集中处理。

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招聘夜班用车人员。有意者请联系。

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