1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

物业管理 岗位职责： 1、负责项目日常物业服务管理工作，完成物业管理费、服务费用等各项经营指标； 2、对项目的整体服务质量、安全生产负责；制定并落实项目年度物业管理预算方案、管理计划；提高物业日常服务品质，持续改善管理流程，日常物业服务作业标准； 3. 维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉； 4、负责工程、保安、保洁、客服等各专业条线人员的日常现场管理，对工作的执行情况进行监督。 5、负责制定项目人员的培训计划，定期开展相关培训，提升项目工作人员的职业技能； 6、对本项目的经营过程、经营结果负责，对项目的客户满意度、团建建设负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。至少具备3年以上住宅小区物业管理工作经验。 2、持有物业经理证，熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程； 3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识； 4、具有较强的团队指挥、组织协调、突发事件处理以及抗压能力。

物业经理岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

中汇云庐物业招聘: 1.客服前台：25岁以下，形象良好，善于沟通，具备电脑操作技能。月休4天，工作时间8:30—17:30。月薪3500-4000。 2.客服管家： 要求∶30周岁以下，大专以上学历，本地物业（住宅类）2年以上工作经验，形象良好； 月薪3200+补助。 地址∶ 中汇云庐西门大堂 电话∶

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

有清洗油烟机的没。

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资8000至9000，

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✔【鹤壁网红电子】业手路 ✅短期工（） ❶夜班160元/天 ❷白班150元/天 ✅长期小时工：员工17元/小时（计薪11小时）➕夜班补贴10元/班，一月一倒班，非CNC岗位单价下调1元/小时，次月月底发薪，离职提前1个月申请，月工时330左右，月综合工资5500元左右，一次性发够，不用补差价 ✅CNC操作工新机器 新车间 干净整洁，铝制成切削液不是原油 不脏不臭 噪音小）午餐1小时，自餐；住宿4～8人间，水电费150元/月，不满月按天折合，体检：仁德医院，，，禁黑户人员，每天十点门口集合统一面试，请员工提前到位不等人 面试人员一定拿身份证原件 ☯本地大龄工➕全部新厂区 ☯需常规体检➕需简单面试 ☯晋升空间大➕产线节奏慢 ☯色弱可接收➕收案底人员 ☯收纹身烟疤➕需拍照确认 ☯员工面试当天可安排住宿 ✅男女不限，年龄18～45周岁，企业主要生产：国产手机配件，现在只招全检跟品质，企业两班倒 每天2点之前十里芳菲门口广场集合面试 本地无套路每天197 接收寒假工

【鹤壁海镁科技有限公司诚聘人才】 企业简介： 鹤壁海镁科技成立于2021年，位于河南省鹤壁市“中国镁谷”镁精深加工产业集聚区，占地面积192亩，总投资约20 亿元。公司以新能源汽车高性能压铸件为核心，同时拓展轻量化产品多领域创新应用。 岗位需求：压铸技术员、压铸研发项目工程师 工作地点：河南省鹤壁市淇滨区东杨工业园海骊镁合金轻量化装备产业园 福利待遇详谈 联系电话：

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

急招 小区主管:管16人 待遇:5000元/月，适龄可买社保、公积金，自行调休！ 地址:青羊区黄土街100号西府琅悦 联系人:郑先生

诚聘 项目经理（物业经理） 岗位职责：全面负责物业项目日常运营管理、团队统筹、客户服务、现场品质管控及各项物业工作落地推进。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，年龄28-40岁； 2. 具备1年及以上物业公司项目管理相关工作经验； 3. 工作认真负责、踏实肯干，情绪稳定，执行力强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力。 福利待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月； 2. 休息制度：月休6天（排班制）； 3. 入职即购买五险，享餐补、话补等多项福利，待遇从优，发展空间稳定。 我们期待踏实稳重、责任心强的你加入，携手共建优质物业服务！ 联系电话：颜主管

招聘物业项目负责人 有一定的管理经验 善于沟通交流 能独立完成项目运营 主要学校保洁业务

物业项目负责人，有一定管理经验，善于沟通交流，能独力完成项目运营

岗位名称：物业工程主管；客服管家。岗位要求（物业工程主管）：1.50岁以下；2.2年以上同岗位工作经验；3.熟悉物业行业工程各模块及操作规范，精通弱电、消防模块。薪资待遇（物业工程主管）：面议，能力优秀者薪资可谈。岗位要求（客服管家）：1.45岁以下；2.形象气质佳；3.具备良好的沟通协调能力。具备一年以上客服相关工作经验者优先考虑。薪资待遇（客服管家）：底薪3.54K，星级管家奖金加多经提成，综合薪资可达4.5K以上，上不封顶。享受社保、节日福利、劳保福利、生日福利等福利补贴，提供降温补贴、免费管餐以及愉悦的办公氛围和丰富的团建活动。

  招聘 极兔速递因业务需要，现需一名维修工，负责现场、宿舍基本维修问题。 年龄要求：45岁以下，身体健康； 具有高压证且有高压经验，持有电工证或者相关职业资格证书者优先，具备一年以上相关水电、木工、综合维修工作经验； 工作经验及能力突出者，可适当放宽年龄要求；工资4000-4500，月休四天，每天8小时 ☎联系电话：刘主管

  招聘 极兔速递因业务需要，现需一名维修工，负责现场、宿舍基本维修问题。 年龄要求：45岁以下，身体健康； 具有高压证且有高压经验，持有电工证或者相关职业资格证书者优先，具备一年以上相关水电、木工、综合维修工作经验； 工作经验及能力突出者，可适当放宽年龄要求；工资4000-4500，月休四天，每天8小时 ☎联系电话：刘主管

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。