招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

负责混凝土生产设备、电气设备维修保养和维修检修工作 机械、电气、吊装设备维修保养工作 厂区设备安全 有电焊、切割、低压电工经验 有工厂工作经验

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岗位职责： 1.负责砖厂机械设备的日常巡检、维护与故障排除，保障生产线连续稳定运行 2. 按计划执行设备定期保养、润滑、校准及易损件更换工作 3.参与设备安装调试、技术改造及大中修项目，做好维修记录与备件管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升机械使用效率与寿命 5.严格遵守安全操作规程，及时报告并处理安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砖厂常用设备（如制砖机、搅拌机、窑炉传动系统等）者优先 2. 能独立识读机械图纸，掌握基本钳工、焊工及电气基础知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先 5.学历不限，身体健康，适应砖厂生产环境

招聘修理工，工作地点位于汽车小镇。综合薪资为5000-7000元，并缴纳社保。 主要修理车辆包括油田特种车辆、工程机械（如吊车、挖掘机、抓管机等）、作业机、注水泵、离心泵、混输泵、抽油机等。要求有大车修理工经验，特别是干过油田车辆和设备修理的优先录取。年龄50岁以下，有驾驶证。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招机修工一名，待遇面谈。

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【招聘岗位】：焊工或机修工包吃包住 【招聘人数】：1人 【性别要求】：男女不限 【年龄范围】：20-55周岁 【学历要求】：初中及以上学历 岗位职责： 1.矿山设备的检修、维护、加油、生产作业等。矿山设备的切割、焊接，钢板料斗的维护焊接等。 20生产协同作业 协调供料节奏，保持生产线连续运转 监督产品质量 执行现场5s管理标准 3.有矿山工作经验者优先 任职资格： 1、身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2.具备较强的沟通能力及责任心，工作细致认真； 3.能适应倒班及夜班工作制； 【薪资待遇】：6000元-8000元/月 【公司福利】：年终奖金，包吃包住

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招聘保温刷油漆人员、保温棉安装大工、保温外护安装大工及小工（女）。 岗位要求：持有保温、油漆相关证书；男性年龄不超过59周岁，女性不超过55岁；保温棉安装大工和保温外护安装大工需持有登高证。 薪资待遇：保温棉安装大工和保温外护安装大工为400元/天；小工（女）为240元/天。常年有活，薪资视具体岗位而定。

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招聘酒店维修电工，负责酒店工程维修工作。 岗位要求：身体健康，年龄35-60周岁；具备良好沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：4600—5000元。班次为上白夜休休，夜班时间为17:00至次日早8:00；第一个月为正常班，工作时间早8:00至晚17:00。法定节假日加班有加班费。

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