洛阳工厂管理求职招聘

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招聘：技术总监薪资：8000-10000岗位职责：1、组织制订、实施技术中心（技术部和质检部）管理制度、技术规程标准、检验标准等；2、公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施、确保技术满足客户及市场需求及竞争性；3、指导、处理、协商和解决公司生产中出现的技术问题和质量问题；4、对技术方案的评审。定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；5、对技术中心（技术部和质检部）人员规划、培训及人员阶梯建设；6、组织建立并实施质量管理体系。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计类等相关专业，从事机械类及冶金行业10年以上技术管理经验；2、接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训；3、熟悉有色冶金行业设备（轧机、轴承座、套筒等）结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3、很强的判断、决策、计划与执行能力；4、高度的工作热情，良好的职业道德。待遇：社保五险，带薪年假，团建等。薪资面议

招聘：燃料电池系统项目工程师薪资：0.8-1.3万/月职位描述1、负责项目开发计划制定、推进和过程管控；2、负责项目信息管理及开发总体管控；3、协助负责项目目标制定和过程管控；4、协助负责项目团队管理、绩效评定；5、负责项目全业务链的协同管理及跟进；6、负责项目问题风险的管理、协调及推进；7、负责项目内会议开展及决议项管理；8、负责统筹产品资源保障管理；9、负责项目管理的规范性及提升；10、负责项目经验总结及分享。任职要求1、3年以上相对应的工作经验；2、熟悉整车开发全过程全流程；3、熟悉燃料电池系统组成及基本原理；4、熟悉掌握并使用Office办公软件；5、具备较强的项目管控能力，问题分析和解决能力；6、良好的创新精神以及团队合作精神；7、具备较强的学习能力及环境适应能力；8、对燃料电池系统领域的国家标准有一定了解。

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招聘：生产储备干部薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：咨询工程师薪资：0.7-1.4万/月岗位职责：1、编制项目可行性研究报告、项目建议书、节能评估报告、清洁生产审核、能源审计、项目申请书、项目申报书等；2、进行现场勘测，资料收集，参加成果评审，负责项目咨询成果的修改及校对；3、项目相关的沟通协调，负责具体实施工作。任职要求：1、大学专科及以上学历；2、具备一定分析研究能力，良好的文字编写能力，能独立编写审核项目建议书、可行性研究报告等前期咨询报告；3、具有咨询工程师证书。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

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