高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

AJIDOU阿吉豆诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人素质突出，工作责任心强 招聘职位：销售专员 面向城市：全郑州各区域（就近分配） 待遇： 1.工作时间：每月休息4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班次轮换 2.福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即办理） 3.重视员工成长，拥有健全的培训体系与晋升通道 4.晋升路径：导购—店长—城市经理

福利待遇 从专员级别到高层管理者等级层次齐全，薪资水平与职位和经验相关，一般就专员级别而言，初级薪资约在6000-8000元/月左右，部分职位可超过1万元/月，甚至更高。 1：月薪6600+提成+管理奖金+年终奖励； 2：提供免费住宿——生活有保障，环境舒适温馨； 3：晋升路径：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训机制：入职即享一对一系统化指导，定期参与集团组织的培训会议； 5：应届毕业生可签订实习证明及三方协议等相关材料 岗位职责： 1. 负责商户与市场的运营工作，推广公司产品或服务项目； 2. 开发新客户并维护现有客户资源，建立长期稳定的客户关系； 3. 参与商务接洽、客户沟通与谈判工作； 4. 分析市场动态，制定并落实销售计划与营销策略。 任职要求 学历经验不限：公司愿意投入时间与成本进行培养，关键在于具备良好的学习态度和积极主动性 沟通能力：能够胜任与客户的交流互动，不惧社交，愿意尝试突破自我者亦可 抗压能力：保持乐观心态，积极面对工作与生活中的挑战

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入20万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

岗位职责： 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、生动化陈列、促销活动实施、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额账款的处理； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），全面合规保障； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日福利、年度旅游机会及参与公司各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，最高可至公司总经理及以上职位； 任职要求： 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强的市场开拓能力，善于捕捉业务增长机会，持续推进业务扩展； (2) 专业知识：积极学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导工作进程，关键时刻能主动担当并带领他人推进任务； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：富有职业追求，自我设定高标准，愿意为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训，由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块相关知识，提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场，具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队，向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求： 1.学习能力强，态度端正，对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差，服从公司工作安排，有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑，专业不限，学历不限，提供住宿，内部直招无中介

我们的优势：高底薪、专人带教培训、晋升通道顺畅、福利体系完善 1、无责任底薪4500元，业内领先水平； 2、一对一指导培训，公司配备系统化培训机制； 3、创新型创业团队，清晰的晋升机制：专员-组长-经理-总监-合伙人 4、五险一金齐全，每日下午茶供应，享生日礼遇、节日福利、30天带薪年假等； 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过高效方式挖掘客户创业意向，收集并整理相关需求信息； 2、根据客户创业需求，精准推介公司产品特点、核心优势及服务体系，推动客户认可并加盟我司奶茶品牌； 3、跟进意向客户，邀约到访并提供考察支持，持续跟进回款进度； 我们期待的人选： 1、不限专业、不限学历，具备学习意愿，敢于尝试新领域； 2、目标感强，承压能力佳，善于沟通表达； 3、有强烈赚钱动力，执行力强，吃苦耐劳，坚持不懈；

找粉墙师傅一名。

飞机场有活，要两个工人，一百一个人，。

有批外墙老师儿谬？。

负责现场搬运、清理、码放，认真负责即可 管吃住，初三到岗奖金6000 工作地址在安徽芜湖

郑州市金水区招强电，专业家装，会握平行大弧弯就行，二零线管。能看图纸定位天花射灯位置，年龄40以下。混天工勿扰！一天8个小时，260，午饭自理。技术好可以再议。初八开工，长期合作，工地基本都在北龙湖附近。主要就是做顶上灯位布管。工费一家一结。绝不拖欠。每家工期二十天左右。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

客户主动联系，无需自主开发客户 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州最优质的精准客户资源，客户质量高、数量多，购买实力强，成单转化率高 2、意向客户主动添加微信，通过线上沟通完成服务，公司提供完善的系统化培训 3、晋升空间广阔，不设限，能力决定成长速度 4、负责向精准客户介绍产品，跟进售后维护，促进轻松成交与持续复购 [公司福利]： 1、无责任底薪4200+高额提成+奖金，月综合收入稳定在8000以上 2、公司为员工缴纳五险 3、节假日发放员工福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动 4、办公环境舒适，全程室内办公，无需外出，团队氛围年轻有活力 5、工作时间9:00-11:50，13:50-18:50，午休两小时 6、不定期提供下午茶点 薪资待遇： 无责底薪4200＋提成＋工龄奖，新人首月平均薪资7000～10000，次月可达10000+，表现优异者首月即可过万，人才济济，优质平台期待优秀人才加入！ 任职资格： 1、学历不限，具备网络销售或电话销售经验者优先 2、学习能力强，善于沟通，对销售工作充满热情 3、有强烈的赚钱意愿，态度积极，目标明确

要求：家庭情况稳定，能适应长期出差，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流活动，参与商务谈判及投标工作，overseeing施工现场管理、验收及入账流程，办理回款相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先。 公司配备专业技术人员，协同开展技术交流、方案制定及施工管理工作。

我们提供双休及法定节假日带薪休假。（非贷款、催收等金融类业务） 欢迎咨询了解！！！ 福利待遇： 1、底薪3500元＋提成 2、奖金：设置高比例提成与激励机制，包含成长奖、最高业绩奖、年终奖等多项奖励 3、每月15日按时发放薪资 岗位职责： 1、为客户在今日头条、360、夸克等平台开展广告投放推广工作； 2、服务对象均为已有客户，无需开发新客户、陌生拜访或地面推广； 3、入职即享带薪培训，公司配备专业培训团队，并安排资深员工一对一指导。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00

根据公司提供的精准客户资源，通过电话沟通进行销售工作，引导客户添加微信，发送相关资料并推荐匹配的解决方案；及时解答客户疑问，推动客户完成成交；做好后续客户维护与跟进，提升客户满意度。工作内容清晰，入职后安排经验丰富的同事带教，快速掌握工作流程。 工作时间： 9:30-12:20，14:00-18:30 每周日固定休息，节假日按国家规定休假 薪资福利： 1.无责任底薪4000元； 2.门票提成50%； 3.业绩提成6-9个点； 4.节假日享受带薪休假； 5.节日福利礼品，不定期组织团队建设活动

【薪资待遇】 打打酱油10000~30000元/每月 跺跺小脚50000~100000元/每月 跑跑小步100000~200000元/每月 忘我工作不要命的，直接让位给你 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ 【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作时间】 8点半---下午6点半，午休两个小时 【我们期待这样的你】 1、具备基本沟通能力，能正常交流的。 2、目前自认条件普通，但渴望实现自我突破的。 3、没有家庭资源可依赖，愿靠自己奋斗的。 【符合以下情况更受欢迎】 1、因经济压力大，迫切希望通过努力改善生活的。 2、背负一定债务，百万左右属于常态的。 3、有房贷、车贷等固定支出，生活负担较重的。 【岗位职责说明】 1、负责公司产品在指定区域的销售、市场开拓与推广（工厂直供全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等，每人管理1—2个地级市，无需出差，客户资源由公司精准提供）； 2、收集、整理并分析所辖市场信息，建立并持续更新客户档案，保持良好客户关系； 3、按公司流程对接代理商，推进客户开发，完成既定业务指标； 4、所有客户资源均由公司分配，无需自行拓客（配备工作手机，话费实报实销）

一、你需要做的是 （1）为家庭教育中的家长学员提供服务，及时解答其关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员使用产品，并协助完成续费工作； （3）按时完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘总结，提升专业能力。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3%-11%+奖金200-3000元不等，综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖+业绩激励奖金+新人成长奖金+年终奖，多重奖励机制助力高收入。 （3）缴纳五险，享受14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，边赚钱边实现职业成长； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）配备办公笔记本电脑+工作专用手机+电话卡+专属微信号+SCRM管理系统； （3）提供入职培训+营销技巧培训+产品知识培训，采用教练式辅导，全程带薪学习； （4）下组后立即分配高意向学员资源，客户质量高，沟通更高效； （5）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； （6）团队氛围融洽，人际关系简单透明，定期组织团建活动，团队稳定性强。 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专及以上学历，年龄适中，富有工作热情与进取精神； （2）有教育相关专业背景，熟悉班主任服务流程，具备后端销售或续费经验者优先； （3）价值观端正，在过往工作中无误导学员或损害用户权益的行为记录； （4）学习主动性高，具备较强的学习能力，能积极复盘并迭代自身认知与技能。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！全新工作模式：无需担心劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班心情；无需闹钟，自然作息上岗： 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500；3个月后月薪8500+） 4：老员工工龄满6个月以上，收入普遍达9500-15000+，努力很关键 5：选择比努力更重要；选对当下刚需行业，至少节省45%的无效奋斗时间 6：岗位无压力，线上操作为主，操作门槛低，收益回报高 7：所属行业：正规红利领域，合规合法，前景广阔

岗位职责： 1.通过电话及微信与美容院、整形医院等美业机构负责人沟通，洽谈抗衰老类美容仪器项目的合作事宜，无需销售产品或设备，由门店提供客户资源，公司提供仪器支持，并配有专业市场人员驻店操作完成业绩，主要负责合作洽谈及已合作客户的后续维护，推动长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄：*****，不限经验，零基础也可，公司安排专人带教，提供免费系统培训； 2.不设学历门槛，欢迎应届毕业生投递； 3.具备美业相关从业背景者可优先录用； 岗位福利： 1.每周日固定休息，法定节假日照常休假； 2.工作期间免费供应零食、水果及饮品； 3.定期组织团建活动、聚餐及生日会等员工福利； 4.享受带薪培训，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30； 5.日常现金奖励丰厚，发放频繁

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业愿景，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、踏实肯干、乐观进取、诚实守信； 4. 具备丰富实战经验或服役经历者，有销售相关从业背景者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工：底薪+提成+奖励，综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理—乡镇零售网点—大型种植户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省市市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪假期

工作时间:10:00-7:00 月休四天 岗位职责： 1、负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的选片指导 2、在服务过程中合理推荐，引导客户增选照片 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于与客户互动交流； 2、有销售或客户服务相关经验者优先，对摄影行业有热情

1、底薪5000元，保障发放+工龄工资+高额提成+社保，综合月收入8K以上 2、入职即享带薪培训，配备一对一指导教学 3、提供清晰的晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，注重个人实际能力 4、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松和谐 你将负责： 1、无需外出拓展市场、无需拜访客户或地推，无盲打电话等任务。公司持续提供高质量客源，自有渠道获取精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 我们希望你具备： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动的工作态度 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正 3、热爱生活，对销售工作有热情，做事踏实，专注投入 4、工作时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，每周单休 有意向可联系：***********