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一、岗位介绍 1、针对生产过程中设备技术难题开展研究，并提供技术支持与解决方案； 2、配合生产部门完成新产品车间施工图设计、工艺图纸绘制及设备性能的分析确认； 3、协助生产部门推进新产品在现场的安装与调试工作； 4、推动公司在新技术、新产品方向的技术积累与能力提升 二、岗位要求 1、本科及以上学历（本一优先），机械、电气、机电、自动化等相关专业，25-26届毕业生； 2、工作地点需服从公司安排（陕西、安徽、重庆、山东等地）； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 三、福利待遇： 实习期（6个月）：8000元 技术岗：9000-10000 管吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会、部门奖励等 四、晋升路径： 生产实习员工（8000）→ 技术助理（9000）→ 生产技术员（10000）→ 一级技术员（11000）→ 二级技术员（11000-12000）

岗位职责 1. 全面负责17家直营门店的日常运营，推进标准化流程、服务标准及出品品质的落地执行。 2. 设定各门店经营目标并制定实施策略，确保营收、毛利、客流量及客户复购等关键指标稳步提升。 3. 统筹门店团队建设：包括人员招募、排班安排、技能培训、绩效评估及人才梯队培养。 4. 监控门店运营成本，管理库存、物料、设备及各项费用，降低损耗，提高整体盈利能力。 5. 执行总部营销方案，组织门店落实活动细节，跟进执行过程并完成数据回顾分析。 6. 妥善应对客户投诉与突发事件，保障顾客体验，维护品牌形象与声誉。 7. 定期汇总运营数据报告，提出优化建议，并协同供应链、市场、财务等部门推进跨部门协作。

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岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺质量符合规范要求 2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助作业 3.配合施工员及班组长完成每日任务安排，保障工程进度有序推进 4.严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 5. 参与施工放线、标高控制等基础技术配合工作，提升整体作业效率 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.具备泥瓦工或工地杂工相关实操经验，有同类项目经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5.学历不限，具备基础识图能力和沟通能力

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1.水利工程注册师 2.5年以上总监管理经验 3.干过水利项⽬总监 4.管控能力强 5.沟通协调能⼒强 岗位职责： 1.能够胜任总监职责。 2.团队协作能⼒强。 任职要求： 1.有证书 2.有经验 3.有管控能⼒ 4.有沟通能力 5.学习能力强。 岗位福利： 每年四次福利，每次500-750元不等。 教育背景：大专及以上学历

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