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调度专员 年龄22 - 38岁（男女均可），开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工月收入不低于一万；上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 工作地址:青堌集新街东成武路

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货车调度员 会电脑，高中以上学历 薪资福利:3-8千 招工人数:3人 工作地址:嵩明

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众辉物流是一家集整车货物运输、大件物流配送、冷链物流配送、用户定制化服务为一体国内中短途(0-500㎞)整车物流平台服务商。是一家集团性货运物流企业。目前，全国有20余家分子公司。 一、岗位职责 1、组织新司机培训；营运车辆司机安全培训；接待司机来访；分类司机反馈的问题，敦促问题相关责任人处理，并告知司机结果； 2、日常关注司机群体的动态，避免问题司机的出现，处理问题司机引起的异常状况；日常工作中配合其他部门处理有关司机的事件； 3、协助处理司机交通事故、保险理赔中的理赔款申请；处理过户司机的服务质量保证金的退还； 4、建立健全并负责管理公司营运车辆的车辆档案，办理车辆提档、过户等相关事宜；司机GPS续费时对司机解释续费政策； 5、协助新加盟的司机办理从业资格证，新车上线、购置税、上牌等相关业务的办理；组织办理公司营运车辆的营运证、技评、二维、行业审验及车辆年检； 6、负责为营运车辆提供保障和帮助(车辆保养、车辆故障、维修厂家、配件、4S店的沟通)；协调交通、路政、公安交警等各部门的关系； 7、负责公司车辆的形象管理；负责公司服务车辆的维修、保养、年审、保险的检查。 二、任职条件 1、大专及以上学历。 2、具备网络平台、项目调度和司机管理经验优先考虑。 3、按照公司营销流程及工作制度，开展日常工作，完成KPI考核。 4、善于与人沟通，学习能力强，抗压能力强，沟通协调能力强，有责任心、执行力强。 5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 三、薪资福利 1、工资：无责底薪4-6K,月均工资8k+，定期调薪，年底有奖金。 2、发展：经理-总监-副总-城市总。集团为员工提供完备晋升路径，职位晋升同时，薪资待遇同步提升。 3、培训：一对一帮带，完善的师带徒培养机制。总部定期组织区域性培训交流会。 4、福利：单休、社保五险一金、话补、油补、绩效奖金、定期团建、茶话会、生日礼物、节假日员工福利。 5、时间：早8：30-晚18：00、不加班，国家法定节假日正常休息。 6、环境：舒适的办公环境，活跃、积极、充满正能量团队，良好的的办公氛围。 原标题：《车务运营专员》