【岗位】物流调度/五险【薪资】5000-8000元【电话】

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由于业务拓展招调度2名，外矿短倒司机100名！！！主营业务：中厚板、华西、天柱钢铁，月薪轻松过万！上岗要求：双证齐全，无身体疾病的，55周岁以下，熟悉中厚板、华西、天柱钢厂的，会使用各种软件的优先。电话：

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招聘高栏自动挡司机及调度人员。要求有开高栏经验，不怕吃苦，有责任心，听从指挥，能长期工作。

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唐山迁安热电厂招聘生物质热电厂汽机副司机1.岗位职责：负责汽轮机组日常监视、参数调整、设备巡检，配合主司机完成机组启停、负荷调整；按时记录运行台账，及时发现设备异响、渗漏、温度异常等隐患并上报处理；执行设备定期切换、保养操作，落实车间安全操作规程，做好现场卫生及工具整理。2.任职要求：，30-45周岁，有热电厂汽机岗位实操经验，熟悉汽机系统流程；能适应倒班，责任心强，服从班组调度，具备基础故障判断能力。3.待遇：面议4.保险：五险；另有（加班费、工龄奖、全勤奖、产能奖、年节礼品、培训深造）5.联系电话：（)

招聘焊工，负责焊接方管，工期约四五天。工作地点在宣庄附近者优先。

招焊工，户用光伏安装，干活利索，能出门能上高事少的，工作地址：衡水

唐山市玉田县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力

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调度司机：2人薪资：6000以上（计件）自配三轮车工作内容：负责自己的区域调度，热点区补工作地点：钦州市联系人：钟

招聘金工车间助理，薪资为5.5千至7千。 岗位职责包括：协助车间主任工作；对车间内设备进行维护、保养和维修，并做好相关记录；协助车间主任进行车间人员管理、调度及计划安排等。 任职要求：机电、机械相关专业中专以上学历；具备三年以上相关管理和设备维修工作经验，条件优秀者可放宽；具备熟练的设备维修及保养操作技能；具备良好的分析问题和解决问题能力；具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神；熟练使用Office办公软件。 待遇面议。

合愉劳务招聘文职与驾驶员岗位。 凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，业务涵盖长途与短途。 岗位一：客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两岗位均为做六休一，食宿自理。 岗位二：招聘驾驶员，需持有A2驾照，驾驶9.6米长的大型挂车，运输范围包括江浙沪或广东。驾驶员住在车上，无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

招兵买马｜物流公司扩大规模，诚聘英才本公司业务拓展，现面向社会招聘以下岗位：冷藏车司机若干名物流调度若干名办公室文员若干名任职要求：有相关从业经验者优先，责任心强，服从管理，工作踏实稳定。待遇优厚，薪资面议，福利齐全！期待志同道合的你加入，携手共赢！联系电话：地址：天津，沈阳，东港

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，按时完成相关数据与信息报送； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场情况与发展趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件处理能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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