负责行政及内勤相关事务，需持有建造师证书（电气类）

办公室文员

1. 工作内容：公司主营丝网领域业务，工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进，操作简便，易于掌握！ 2. 公司配备专业技术培训，系统讲解产品知识，入职初期由经验丰富的同事带教，零基础也能迅速适应并胜任岗位 3. 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:00-17:30；夏季 8:30-12:00，13:30-18:00（每年五一、十一调换作息），每日上午与下午各安排半小时休息时间（可自由支配），实际工作时长七小时！！！每周日固定休息 4. 薪资待遇：2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金，综合收入5k以上 期待你具备积极进取、踏实认真的态度，性格乐观开朗，愿与团队共同成长，诚邀加入我们的团队大家庭

负责经理录单子，纯文职，要求电脑操作熟练，负责任 单休

1.协助处理公司业务产品的相关数据，包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。 2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档，确保文件完整、有序且符合规范要求。 3.配合业务团队进行客户维护，参与客户沟通与对接工作。 4.协助外贸经理完成通知、文件的收发，以及社交媒体信息的传递与共享。 5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 硬性要求：需具备英语四级水平。 公司为实体运营的外贸企业，团队氛围融洽，工作不加班，提供五险、定期团建及旅游福利，待遇良好！ 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先，具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。 2、熟练使用至少一种视频剪辑工具（如剪映、PR、AE等），能够独立完成视频剪辑任务，掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作（明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容）； 3、具备较强的信息归纳与数据处理能力，工作细致认真，能高效整合各类零散信息，熟练运用Excel、Word等办公软件，有制作基础数据报表经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力高，能准确理解管理层及销售团队的工作需求，高效推进各项任务落地，参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程，擅长团队协作； 5、责任心强，工作主动积极，具备良好的时间规划能力，能适应一定强度的工作节奏；严格遵守保密规定，妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息，品行良好，无不良从业记录； 6、欢迎应届毕业生应聘（具备视频剪辑基础技能者优先考虑）。 岗位职责： 1、信息统筹与管理：负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新，确保信息完整准确、便于检索；建立并维护销售信息台账，定期汇总分析数据，编制基础报表，为销售管理提供数据支持。 2、信息转化：开展潜在客户挖掘，进行初步客户沟通，提炼客户需求，协助销售外勤人员推动成单进程。 3、视频剪辑相关工作：承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务（非无人机拍摄、非无人机剪辑），包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等，输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容；协助整理、备份视频素材，规范存储，保障调用效率；对接相关人员明确剪辑需求，持续优化成片质量，提升视频产出效率。 4、销售辅助工作：协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料，配合完成客户对接中的基础材料传递；负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发，协助组织内部会议，并跟进会议决议执行情况，及时反馈进展。 5、沟通协调工作：与公司其他职能部门（如市场部、行政部、财务部）保持对接，完成信息流转、资料交接等协同事务；响应销售团队的基础信息查询需求，快速处理各类咨询事项，保障部门内部沟通高效顺畅。 6、其他工作：完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务，积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。

熟练掌握Office办公软件，性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力，持有驾照并能适应出差安排。

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

负责日常资料交接完成项目资料闭合。日常运营资料等。

【岗位职责】 通过文字在线方式，处理超市用户订单的售后事宜及各类用户咨询问题，纯打字沟通，无需接听电话 【工作时间】 正式期：早8:00至凌晨2:30之间排班（实行排班制，每日工作时长不超过八小时，晚于十点下班额外发放50元补贴） 休假安排：每周工作五天，休息两天 试用期薪资：3700-5000元 正式期薪资：4000-6500元 【职位要求】 1、具备至少3个月的客服相关工作经验 2、年龄在20至35周岁之间，性别不限 岗位福利： 带薪年假｜带薪婚假｜免费提供住宿｜法定节假日享三倍工资｜不强制加班，按时下班｜五险一金全额缴纳

急找，现在中心街找大工1名，25/小时， 今晚河东找卸车人员1名，18/小时 明天冀县找彩钢大工1名，260/9，管饭，衡水有车接，能干一段时间的， 明天红旗大街胜利路找工 1 名，1 明天前进街南环找工 6 名，150/9，，室内活 明天河东找 1 名，12/小时，会看称的 明天问津街新华路找 1 名，1，果蔬店里帮忙 明天红旗大街找大工1名，220/9，管饭，衡水有车接 明天冀衡路张家店附近找大工2名 200/9 明天冀衡路张家店附近找工 3 名，150/9 明天侯店找大工1名，2， 明天侯店找工 1 名，150/9 明天苏正找放板人员一名，150，室内活不累 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右，

衡水景县招二保焊工，焊钢架钢结构大梁，安装。工资350或者计件，要有焊工证的。管吃住。要干活实在的，一个多月的活。联系电话

现在去宝云街永兴路招小时工，前厅服务员，13/时，3小时左右 现在去北外环，装卸车，27/时 今晚育才街铺面包砖，350元，小工200，混天勿扰 今晚河东，卸水果，凌晨 3--8 点，18/时 明天红旗大街永兴路瓦工，抹灰，190/9 明天前进街人民路招工，铲墙皮，150/9

急找，现在去宝云街南环工 2 名，150 现在去也是150，不扣点 急找，现在北开发区找工 1 名，150，室内活 男女不限，电车能充电 急找，现在去前进街南环盖网子人员1名，18/小时，盖网子的零活不累，男女不限 急找，现在中心街永安路找工 1 名，190/9，电镐熟手 今天 8 点苏正找工 1 名，150，室内活，男女不限，电车能充电 今天 8 点中心街南环找工 1 名，200/9，带三轮，

门口扩大，找个切墙的师傅。

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责: 1.负责风电项目各类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合团队成员进行资料的调取与使用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.工作态度严谨，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责 1、负责工程项目全周期资料的搜集、整理、编制及归档工作。 2、协助项目部或相关部门，及时提供所需的资料支持。 3、参与投标文件的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑。 2、熟练使用办公软件，掌握资料管理相关规范。 3、具备1至3年相同岗位工作经验。

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 1. 办理员工招聘、入职离职调动转正及五险一金增减等相关事务； 2. 负责管理处办公用品与工具的领用、资产清查盘点及物资管理工作； 3. 按时提报公司所需各类资料，确保各节点任务准时完成无延误； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，【统招】大专及以上学历，具备招聘经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，有较强计划性和执行力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 【福利待遇】五险一金、提供餐补，年度晋升晋级机会，集团公司、广阔发展平台。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

岗位职责 1.行政人事：负责公司行政体系、人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系）及总经办日常运行。 2.后勤保障：统筹食堂、宿舍、车辆、安保、办公采购及固定资产管理。 3.销售市场：主导国内及外贸业务的市场拓展、客户谈判及订单跟进，对接建材、市政、化工等领域客户。 4.综合协调：上传下达，协调生产、研发、销售等部门协作，完成总经理交办的专项事务。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上制造型企业综合管理经验，2年以上同类岗位经历。 2.熟悉复合材料、丝网或建材行业，了解外贸业务流程者优先。 3.具备市场开发意识及团队管理能力，能推动销售转化。 4.文字功底好，抗压能力强，适应短期出差。 5.有驾照、熟练驾驶者优先。

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

1. 通过电话方式与客户交流，发掘潜在意向客户 2. 定期开展客户回访工作，加强客户联系，提高成交转化效果 3. 掌握公司业务内容，为客户提供建设性专业服务 4. 配合运营团队落实用户维护方案，实施必要的客户关怀措施

前台接待 华夏良子专注于足疗、按摩、SPA、艾灸及淋巴排毒服务。 公司自1997年创立以来，已稳健运营28年，为全国连锁品牌，各地均设有门店。 店内前台接待主要负责在大厅入口处迎候到店顾客，介绍店内项目内容，确认顾客选择的服务项目，并为其安排相应房间；同时了解顾客消费方式，引导办理会员卡，承担一定的销售职责。 入职前两个月享有保底薪资，范围为5000-6000元，具体数额根据面试结果确定。 实际收入构成为：底薪3000元+项目提成（月均约2000元）+业绩提成。 前两个月若实际收入高于保底则按实际发放，未达保底标准则按保底金额发放。 工作时间从中午11点至晚上12点，期间包含2小时休息时段。 提供食宿，被褥免费配备。

【岗位职责】 1.负责公司日常行政事务统筹，包括会议组织、文件流转、上传下达等 2.组织开展安全、问题稽核，推动问题整改与闭环管理 3.监督工作日志、培训记录等管理文件的质量与时效 4.推动公司制度与流程的优化更新，提升管理规范性 5.协助控制工伤、损失等运营风险，配合成本分析工作 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.3年以上办公室主任 / 稽核 / 内控 / 董事长助理相关经验 3.熟悉公司管理模式与制度执行，原则性强，做事严谨 4.有稽核或成本核算背景者优先考虑