
客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘调度管理人才,负责车辆与司机工作,保障运输高效运转,期待你的加入!
岗位职责
1. 负责公司车辆的日常管理,包括车辆调度、维护安排及运营状态跟踪。
2. 根据运输需求,精准匹配货源与车辆,制定合理配货方案,确保货物及时送达。
3. 司机任务分配,跟进运输进度,协调解决途中突发问题。
4. 管理司机团队,包括日常沟通、工作考核及安全规范宣导,提升团队效率。
人事助理
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
福利待遇:月双休,五险一金,节日补贴,13薪。包吃包住
工作时间:
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、执行文档录入工作,维护公司内部信息系统的数据准确性;
3、协助团队完成文件的分发与跟踪,确保信息流转的效率;
4、支持会议准备及其他行政工作,包括会议记录和后续跟进事项;
5、处理领导交办的其他相关事务,保障办公室运营顺畅。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,如Word、Excel等,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心、负责,有较强的组织和条理性,能够高效完成任务;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流;
4、具备基本的协调和问题解决能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有较强的学习和适应能力,能够快速掌握新工具和流程。
本科双休文员+40岁以内
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上早九晚六周末双休
1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历,有毕业证4.文职岗,负责描述视频中的内容。
办公室文员+朝九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六不加班
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
1、工作细心负责,主要完成视频内容的标签归类与标注任务
2、每日早九晚六,长白班制,无需加班
3、岗位内容简单明确,无销售及客服相关职责
4、全程电脑操作,需具备良好的专注力与耐心
5、要求大专或本科及以上学历
6、晋升路径清晰:专员→质检→组长→主管→经理
文员
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定:,计提养老保障金
④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
销售内勤/文员
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限经理秘书/助理物流配送行政后勤
工作内容:
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、负责公司日常文件归档,依据图纸拟定合同
3、跟进物流配送及订单进度管理
4、传达并落实公司各项政策与通知
5、处理合同对接、订单跟踪及发货安排
6、完成生产相关数据统计工作
7、开展网络宣传、电话联络及人员招聘事宜
工作时间:
早8:00-晚6:30,中午休息1.5小时
福利待遇:
3k-5k,社保,节日福利,单休
行政助理
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限
因公司业务扩展,现诚招5名文员,经验不限,主要负责线上引流与推广工作,
工作内容轻松,以手机操作为主,
月休4天,可额外多休1-2天,
工作时间早9晚6,准时下班,无需加班,
无业绩考核压力,简单易上手,
适合追求稳定节奏、工作自由度高的求职者。
河北邯郸涞财棋牌招全职保洁一名,工资面议,要求女,年龄45左右,干活感觉利索,联系方式
保洁开荒保洁1-2人
涞财棋牌招全职保洁一名,工资面议,要求女,年龄45左右,干活感觉利索,联系方式
叉车工长期
成安叉车工,年前年后稳定活,月结工资,年前可以开了1月份工资,夹抱叉车。工资有本公司发。可以上班的报名。()
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邯郸复兴区果园路96号超信考试场招聘:电工工作时间:8:00—17:30联系方式:
电工
邯郸市复兴区果园路96号超信考试场招聘:电工
工作时间:8:00—17:30
联系方式:
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
深圳光明区因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。一、售后文员岗位职责1. 负责用户售后咨
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
因业务拓展需求,现诚聘家电售后文员一名。
一、售后文员
岗位职责
1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记,及时派单给维修师傅;
2. 跟踪维修进度,同步反馈给用户,处理售后回访与满意度调查;
3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表,做好日常台账管理;
4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜,保障售后流程顺畅。
岗位要求
1. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力;
2. 有家电售后、客服相关经验者优先;
3. 耐心细致,责任心强,能高效处理多线程工作。
KTV文员底薪4400包吃包住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制
文员
试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800
工作内容:
日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会
工作时间:14:00-21:00
月休四天可自由调休,包吃住
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部沟通事宜,如电话接听、邮件回复及信息传递
4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,能胜任重复性事务处理
3.具备良好的沟通意识和服务态度,团队协作能力强!
4.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生投递
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
1、具备1年以上人事及行政相关工作经验
2、要求统招大专及以上学历
3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4、有组织会议及公开演讲的实际经验
后勤
3000-8000元/月
后勤
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定:,计提养老保障金
④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作;
2.能熟练操作各类办公软件,支持日常事务处理;
3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展;
4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1.具备人事及行政领域实际工作经验;
2.精通办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识;
4.具备独立分析和解决工作中问题的能力;
5.办事干练,熟悉社保增减员操作,营业执照的新办与注销等相关事务,能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天可灵活安排
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上包食宿上保险
岗位职责:
年龄要求30岁—45岁包食宿,上保险
1.负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。
2.协助开展行政支持工作,保障办公环节高效有序运转。
3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。
4.与团队保持顺畅协作,确保各项信息及时准确传达。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与数据录入能力。
2.具备较强的条理性和细致的工作态度,能妥善安排文书事务。
3.拥有良好的交流技巧和团队意识,可与同事高效配合。
4.能适应高强度工作节奏,同时推进多项任务并保证质量。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验企业文化建设印章管理
岗位职责:
1、负责行政事务的日常运作:包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待;
2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续,负责人事档案整理与保管,以及劳动合同的签署与管理;
3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作;
4、采购办公所需用品,处理相关合同事务;
5、具备基础摄影摄像能力,可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧;
3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,并具备基本的数据计算能力;
4、性格积极乐观,工作严谨细致,具备一定应变能力;
5、年龄在23岁****之间;
工作时间8:30-12:00,13:30-18:30,每周安排一天调休,法定节假日享受带薪休假。
人事行政
3000-8000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上管理10人以上团队有责任心管理体系建设优化流程制度制定/优化自主创新自主思想3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
人事板块:
1、负责各事业部招聘流程的执行,统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理;
2、管理员工劳动合同及电子档案信息,确保资料完整合规;
3、办理员工社会保险相关事务;
4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案,健全公司薪酬管理体系;
5、参与公司组织架构设计,推动企业文化建设,策划并落实团队建设活动方案;
6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果,确保核算准确;
7、组织实施员工关怀计划,包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作;
8、定期或临时与业务负责人及员工沟通,配合运营管理者推进团队建设,落实公司及部门决策,助力业务目标分阶段实现;
行政板块:
1、策划、组织并主持公司月度全员会议,完成会议记录与资料归档;
2、协助总经理对接合作单位项目事宜,包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作;
3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。
资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
能够完成火力发电安装资料,能够与业主和监理单位沟通工作,会开车
栏目概述
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