1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

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1、负责每日车间生产数据的汇总与整理，按时完成日报表填写，确保各班组生产记录准确无误。 2、统计车间员工每日出勤状况，收集并上报各类基础生产数据。 3、跟踪车间原材料及辅助材料的消耗情况，做好使用记录与统计工作。 4、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备较强的数字敏感性，思维清晰，工作耐心细致。 2、有相关工作经验者优先考虑，善于数据分析，具备良好的问题分析能力，做事严谨认真。

初创公司、老板00后5年创业经历 主要做小红书平台、项目利润充足、 有操盘手带你成长～ “希望能招到热情、认真的伙伴一起做事” （知识类型赛道） 需要独立完成“获客型”内容创作 线索获客考核制度 工作要求: 基础剪辑技能、 语言表达能力、（不出镜，需要说话） 文案编写能力、（知识类型的文案水平非常重要） 薪资待遇: 底薪4000、线索提成（高提成可达万元） 单休、社保、奖金分红

岗位职责： 1.主要负责公司新员工月度培训活动的组织与实施，企业品牌宣传及宣传文案的创作； 2.负责公司重要会议的纪要整理、会议精神的传达与后续执行督导工作； 3.负责对公司优秀服务案例进行访谈、宣传推广，并组织学习典型示范案例等相关工作。 岗位要求： 1.具备较强的文字表达能力，能够对文字资料进行整合、编辑并完成发布与宣传； 2.熟悉多种媒体传播渠道，可开展宣传推广工作，涵盖但不限于视频号、微信公众号等平台； 3.具有良好的宣传策划意识和传播敏感度。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

文员人事专员招聘 团队氛围融洽 岗位：文员人事专员 职责： 1.员工入离职、转正等人事手续办理，档案维护 2.协助招聘、考勤统计 3.日常项目行政文件整理、办公用品管理 要求： 1.大专及以上学历，人事/行政经验优先 2.会操作基础Office办公软件 3.细心负责，沟通能力佳，合肥本地稳定工作 薪资：4000-6000元/月 福利：五险一金+节日福利 工作地点：合肥市经开区肥西县玉兰大道与迎江寺路交叉口

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

能源公司外调资料员，大专以上学历，有工作上进心，文笔通畅，有较好的外事沟通能力。工资优厚，工作地点在河北省，外出调查有补贴。有月，年终奖金。

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岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

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一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-05-31 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用碎片化时间及时处理平台消息回复 2.通过发布内容、评论互动及回复提升用户参与度与粉丝活跃性 3.根据数据表现进行分析，调整策略以提升推广成效 任职要求： 1.熟悉小某薯平台运作特点，具备某薯操作经验者优先 2.具备良好执行能力与快速响应意识者优先 3.全国范围均可，支持居家办公，零通勤压力，适合宝妈、孕妈及文职类需灵活安排时间的人群 工资周结，提成按日发放。表现优异者有机会转为全职或晋升管理岗位，欢迎您的加入

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