负责施工现场质量检查，跟踪完成进度。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦！招聘啦！万捷检测站扩大规模，现招聘检测员数名，工作稳定，要求简单，有驾驶本，熟练开车即可！男女均可！联系电话：工作地址：桥西区西三环与翠屏山路交叉口北行200米

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

招聘要求： 17-46周岁（需接受适量加班） 短袖不得外露纹身 不接提前预支工资 身份证真实有效 薪资待遇： 底薪+加班费（平日21/h，休息日28/h，法休日43/h） 特别奖励： 节日现金红包 高温补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 关键岗补助等等 工作内容： 质检、焊装、引车、库管、物流 根据面试定岗 个别岗需要相关证书 工作时间： 长白班！周一到周五、早8点—晚5点 （5点以后记加班） 三餐待遇： 早餐1元（鸡蛋、粥、包子、炒饭） 午餐免费（三菜一汤或特色菜一份） 晚餐免费（盖饭或水饺及自助选餐） 加班餐福利（火腿，卤蛋、饼干） 伙食在同类企业对比绝对优质！ 住宿待遇： 六人间 （标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi） 五险一金： 入职次月开始缴纳，实习生、在读状态（无法缴纳 需等毕业） 节假日福利： 单双休轮换休息（月均休息6天，可申请加班） 法定节假日带薪休息（例如中秋节、国庆、春节） 满一年有带薪年假5-7天（随工龄增长） 入职流程： 提前联系我方工作人员预约面试（有门禁 不预约保安不放行！） 携带身份证原件 及 两张正反面复印件 面试通过后当天即安排入住（可携带行李面试） 次日清晨 公司安排大巴统一接送体检 出结果 安排培训一天时间 工资准时发放（每月25号） 准时发放 报名方式： 立即点击聊一聊 有意者可直接联系

一、岗位基本信息 岗位名称：质量检验工程师（PCB 线路板 / 电子行业 / 人工智能方向） 所属部门：质量部 / 品控中心 汇报对象：质量主管 / 质量经理 岗位层级：专业技术岗（可分初级 / 中级 / 高级） 工作地点：邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号（精成温控电子生产车间 / 品控实验室） 工作性质：全职，配合 PCB 线路板及电子部件生产检验节奏，可接受适度加班（生产旺季 / 新品试产），实验室 + 车间现场办公结合，贴合温控设备配套电子部件全流程品控需求 二、核心岗位职责 （一）PCB 线路板全流程质量检验执行 负责公司温控设备配套 PCB 线路板（控制板、仪表主板、物联网终端板等）全生产流程的质量检验，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），针对 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装等各环节，严格按照检验标准开展外观、尺寸、电性、焊接质量检测，杜绝不良品流入下一工序 / 出厂。 依据 GB/T 2pcb 相关国标、电子行业标准及公司企业标准，对 PCB 板的线宽线距、孔径、铜厚、阻焊层、焊点润湿性、元器件贴装精度等关键指标进行精准检测，记录检验数据，填写检验报告、质量记录表单，做到检验过程可追溯、数据可核查。 负责 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等工序的制程巡检，定时抽查焊接工艺参数、操作人员规范作业情况，及时发现制程中的质量隐患，现场制止不规范操作并反馈至生产 / 工艺部门。 （二）人工智能质检技术应用与落地 负责公司 AI 视觉质检系统（AOI/AXI/ 机器视觉检测设备）的日常操作、调试与维护，针对 PCB 板焊接缺陷（虚焊、漏焊、连锡、桥接、元器件偏移 / 缺件）、外观瑕疵等，优化 AI 检测算法参数、模板库，提升智能检测的精准度、识别率和检测效率。 参与 AI 质检设备的引入与验证，配合技术供应商完成设备调试、试检测，对比 AI 检测与人工检测的结果，分析误差原因，提出算法优化、设备校准建议，推动 AI 质检技术在 PCB 板检验环节的全面落地。 收集 AI 质检过程中的缺陷数据，建立缺陷样本库，持续训练 AI 检测模型，提升模型对新型缺陷、微小缺陷的识别能力，实现质检过程的智能化、自动化升级。 （三）质量问题分析与整改跟进 对检验过程中发现的 PCB 板不良品进行分类、标识、隔离，开展失效分析（FA），通过仪器检测（万用表、示波器、金相显微镜等）、工艺追溯，定位质量问题根源（如物料缺陷、设备精度不足、工艺参数偏差、AI 检测漏判等），形成质量问题分析报告。 向生产、工艺、研发部门发出质量整改通知（8D / 纠正预防措施单），跟踪整改方案的制定与落地执行，验证整改效果，确保同类质量问题不再重复发生，形成质量问题闭环管理。 统计 PCB 板生产检验过程中的不良率、缺陷分布、直通率等核心质量指标，运用 SPC、QC 七大手法等质量工具进行数据分析，形成月度 / 季度质量分析报告，为质量管控优化提供数据支撑。 （四）检验标准与体系完善 结合 PCB 板生产工艺升级、AI 质检技术应用及行业标准更新，修订并完善公司 PCB 线路板检验规范、AI 质检作业指导书、质量判定标准等文件，确保检验工作有章可循、标准统一。 参与公司 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系的维护与运行，配合体系内审、外审工作，提供 PCB 检验环节的质量记录、数据资料，确保体系要求在品控工作中有效落地。 建立并更新 PCB 板质量检验档案，包括检验记录、不良品分析报告、整改报告、AI 质检模型参数等，规范档案归档与管理，便于后续追溯、分析与经验总结。 （五）跨部门协作与质量提升 对接生产部、工艺部，反馈制程中的质量问题，协同优化生产工艺、AI 质检参数，推动生产环节提升制程能力，降低不良率；对接采购部，开展外协 PCB 板、电子元器件的来料质量验证，反馈供应商质量问题，推动供应商整改。 对接研发部，参与新品 PCB 板的试产检验，提供质量检验意见，协助研发团队优化 PCB 板设计、焊接工艺，确保新品满足质量要求；配合售后部，分析售后反馈的 PCB 板质量问题，提供技术支持，制定改进方案。 开展车间质量宣导与培训，向生产操作人员、初级检验员讲解 PCB 板质量标准、AI 质检设备操作规范、常见质量缺陷识别方法，提升全员质量意识和基础品控能力。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、质量工程、计算机视觉、人工智能、工业自动化等相关专业，本科及以上学历优先； 持有 **CQI-6 焊接质量认证、ISO9001 内审员、质量工程师（初级 / 中级）** 等证书者优先，有 PCB 行业 AI 质检相关认证者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-2 年电子行业 PCB 线路板质量检验工作经验，了解 AI 视觉质检基本原理，有 AOI/AXI 设备操作基础者优先； 中 / 高级岗：3 年及以上 PCB 板 SMT 贴片、焊接环节质量检验经验，有电子行业 AI 质检技术应用 / 算法优化 / 模型训练经验，熟悉温控设备 / 仪器仪表配套 PCB 板特性者优先； 具备独立开展 PCB 板失效分析、制定质量整改方案的能力，了解邯郸本地电子制造企业生产品控流程者加分。 （三）核心技能 专业检验能力：精通 PCB 板裸板、贴片焊接、插件组装的质量检验标准与方法，能熟练使用万用表、示波器、金相显微镜、二次元影像仪等检测仪器，准确识别各类质量缺陷； AI 质检技术能力：熟悉机器视觉、深度学习基本原理，能独立操作 AOI/AXI 等 AI 质检设备，掌握设备校准、参数优化、模板制作技巧，有 AI 检测模型训练、缺陷样本库搭建经验者优先； 质量工具应用：熟练运用 SPC、QC 七大手法、8D 报告、FMEA 等质量工具，能开展质量数据统计与分析，制定有效的纠正预防措施； 文档与软件能力：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据透视表 / 函数、PPT），能独立编制检验规范、质量分析报告；熟悉 ERP/MES/QMS 等质量管理系统，能完成质量数据录入与追溯； 工艺认知能力：了解 SMT 贴片、回流焊、波峰焊等电子生产工艺，掌握工艺参数对 PCB 焊接质量的影响，能从品控角度提出工艺优化建议。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，工作严谨细致、注重细节，严格遵守质量检验制度，具备极强的原则性，不徇私枉法，杜绝不良品流出； 技术能力：具备良好的电子技术、质量工程专业基础，学习能力强，能快速掌握新的检测仪器、AI 质检技术及行业新标准，动手能力突出； 问题解决：逻辑思维清晰，具备较强的质量问题分析与排查能力，能通过数据、工艺追溯定位问题根源，制定切实可行的整改方案； 协作沟通：善于跨部门沟通协调，能高效对接生产、工艺、研发等部门，推动质量问题整改，具备良好的语言表达和文档撰写能力； 抗压能力：能承受生产旺季、新品试产阶段的检验工作压力，适应适度加班，具备良好的心理素质，面对质量问题不推诿、不逃避； 保密意识：严格保守公司 PCB 板设计、质量数据、AI 质检模型参数等核心机密，不泄露相关信息。

熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

国有企业招聘操作员若干名： 一、基本情况：生产车间多为恒温净化车间，环境干净舒适，恒温恒湿。 二、工作内容： 1、主要负责流水线操作，按生产规范要求进行生产操作。 2、产品检验、手工加工或生产设备的控制操作。 三、岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历（不满足此基本条件不能通过面试）； 2、专业不限，电子、电气、智能制造设备相关专业毕业或经验者优先； 3、有责任心，长期稳定，诚实守信，服从管理，具备一定的抗压能力； 4、熟练电脑操作及Excel表格等办公软件； 5、需接受倒班、夜班及适度加班。 四、工作时间： 1、8小时3班倒上六休一（早、中、晚班隔段时间轮换班次）或12小时三班两倒（上四休二） 2、依据不同岗位，主要有以上两种倒班方式。 五、薪资待遇： 实习期3380-3600元左右(含补助1000元，其中800餐补，200交通补)；转正后计件工资，多劳多得，约5000-7000元(含补助1000元，其中800餐补，200交通补)，年底根据绩效享受年终奖金，年薪约7-11万。享受五险一金、健康体检、高温补贴、取暖补助、节假日福利等，有晋升空间。 单位地址：石家庄市鹿泉区昌盛大街信息产业园

组装工 240/天! 7000-8000， 可短期，人走账清! 主要工作: 汽车零部件安装，质检，物流等轻松岗位，干净无任何异味! 待遇: 免费工作餐,早饭，豆浆油条豆腐脑， 午饭，五菜一汤，晚饭，水饺盖饭，提供住宿 五险一金 ! 可接受学生，暑寒假工 !

恒温净化生产车间，恒温恒湿、干净舒适，工作环境优质。 工作内容 1、按照流水线标准化生产作业； 2、产品检验、手工加工、生产设备基础操作。 任职要求 1、18-30周岁，中专及以上学历（硬性条件）； 2、专业不限，电子、智能制造相关专业/有经验者优先； 3、踏实稳定、责任心强、服从管理、能抗压； 4、熟练电脑及Excel基础办公操作； 5、接受倒班、夜班及适度加班。 应聘须知 岗位真实靠谱，无任何收费套路，符合条件可直接投递，快速安排面试入职。

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

地址:友谊北大街北二环河北成松服装经营部————[烟花][烟花][烟花]———石家庄鑫美速商贸有限公司一、招聘城市石家庄招聘岗位：送货司机一、岗位职责1.负责货物配送，确保货物安全准时送达客户手里任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，熟悉石家庄市内道路2.工作认真负责，具备较强的安全意识3.服从工作安排，服从任务调度4.能开中面以上车辆5.年龄20-50周岁6.上班时间凌晨3点-11点7.第一个月5千5第三月开始6千3联系人：

现招后厨切配工一名，打荷一名，活好干老板事少，工资面谊，联系电话：

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湖南致力工程科技有限公司急聘人才！岗位名称：岩土监测技术人员技术人员可以是：应届毕业生、往届毕业生、熟练技术人员（无证件）、助理检测师、试验检测师、项目负责人。只要愿意从事岩土监测工作者，根据能力经验详谈待遇。岗位职责：1、在试验检测工程师的带领下完成高边坡、基坑监测检测任务，按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；2、学习检测标准、专业理论及实践知识，不断提高检验工作水平和服务质量，提高结果质量控制水平，提高自身业务素质，降低检测质量风险；3、正确使用试验检测仪器设备，严格按照试验检测仪器设备操作规程进行试验检测；按时填写试验仪器设备操作使用记录、温湿度监控等相关记录；经常保养试验检测仪器设备，使试验检测仪器设备随时处于完好；经常保持试验场地、试验检测仪器设备干净整洁。4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、地质工程、岩土工程、测量工程相关专业。具备有3-5年基坑监测、高边坡监测、岩土勘察经验者优先2、能吃苦耐劳，适应出差或外派工作。3、具有较强的沟通能力及学习能力，服从安排。4、持有中级职称、道路检测师、桥隧检测师证书优先考虑。工作地点：湖南、浙江、广东、广西招聘人数：4~5人薪资待遇：应届毕业生：3500-5000元/月；有一定工作经验者：4000-6000元/月；检测员：5000-8000元/月；检测师：7000-10000元/月。项目负责人：详谈。联系电话：李主任（）简历邮箱：公司名称：湖南致力工程科技有限公司公司地址：长沙市岳麓区学士街道紫苑路106号

里则小开河车友检测站现需要招聘一下人员：登录外检员2名大专以上学历，有相关电脑操作者优先，待遇丰厚，忘有志之士前来应聘！联系电话

结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制，海工行业5年左右QC经验，熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准，有导管架项目经验优先涂装需NACEII及以上；结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证；尺寸检验需测量相关证书；材料检验冶金相关专业优先，大专及以上工科相关学历，英语读写熟练

电气检验员工作地址:厦门日立8.6-7号需要出英文报告

招聘检测师2名，要求持有桥隧专业检测师证书，熟悉隧道雷达衬砌厚度检测者优先。无经验但有意从事隧道第三方检测且持有桥隧检测师证书的人员也可应聘（有老师指导）。薪资为8000-15000元/月，高原补助另计。工作地址在西藏。有意者可将简历投递至QQ邮箱：。

【岗位】航天技师-手工焊6名、航天技师-SMT成品检验员5名、点胶技师2名 【要求】20-40岁；中专及以上学历，有相关工作经验；25、26届应届毕业生， 电子电路相关理科专业，可接受无经验，若为文科类专业，需全日制本科学历。 【工资】4000-6000 【纯白班】8:00-11:20，12:20-17:00（双休、节假日休） 【峰值排班】忙时周六加班、若涉及加班会有加班费2倍工资。 【福利】单位直签，入职即上六险一金、享国家法定节假日、节日福利、生日福利、餐补、定期体检等。

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求； 2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应； 3、内部审核过程中关键记录的跟踪与闭环管理； 4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题整改追踪； 5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行分析汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备质量体系管理相关工作经验，熟悉ISO9001者优先； 3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间：长白班 8：30-17：30

1、协助公司管理层完善质量管理体系相关文件的编制与维护； 2、严格执行质量体系要求，系统化收集并归档各部门的体系文件及记录，实施分类管理，建立完整的记录保存清单； 3、审查各部门体系文件的合规性，确保符合法律法规及相关标准，监督体系运行执行情况，协调沟通各部门质量体系运作信息，推动流程优化，促进体系持续提升； 4、组织开展内部审核、外部审核及相关体系认证工作； 5、制定归档文件与记录的编号规则及分类管理方案； 6、负责质量管理体系相关文件与记录的分类、归档、分发，并完整记录发放与回收情况； 7、协助部门负责人完成质量体系迎审准备，落实整改计划并及时提交相关材料。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 3、认同公司文化，热爱质量管理工作，通过学习掌握ISO9000、ISO9001、ISO13485等质量管理体系知识。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐；每年组织一次国内旅游；年度全员健康体检；夏季防暑物资发放；节日福利丰富：中秋、儿童节、春节等节日发放各类礼品；工龄工资逐年递增100元/年；工龄满5年享海外双飞7日游；提供话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用工具； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 6、能够接受出差安排。

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

1、参与供应商的筛选与综合评估； 2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程检查；定期评估供应商质量体系运行的有效性，核查其生产与检验流程，提出优化建议并跟进实施，确保产品质量的稳定性； 3、执行产品品质控制工作，涵盖标准宣贯、过程监督及来料检验等环节； 4、处理各类质量问题，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实； 5、开展日常沟通协调，推进跨部门协作事项； 6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续提升； 7、完成上级或部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备3年以上机械加工行业供应商管理相关工作经验； 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资逐年递增100元/年；满5年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出可行性优化方案，持续提升质量运作效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推动实施质量管理计划。 4. 组织并协调内外部审核工作，针对发现项推动整改并落实纠正预防措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论基础与实操应用。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及其推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，能够积极协同团队完成跨部门协作任务。 4. 有在制造环境中实际运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

岗位职责： 1、协助体系经理推进各项工作，深度参与公司管理体系的建设与完善。 2、负责应对外部机构的体系审核工作。 3、组织实施内部体系审核流程。 4、跟踪各项过程绩效指标的达成情况。 5、参与管理评审会议的筹备与执行。 6、日常开展体系的维护、优化及持续改进工作。 7、组织并实施体系相关的培训活动。 8、监督体系在公司内的运行情况，确保有效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备IATF16949质量管理体系内审员资质，熟练掌握该体系要求； 3、在汽车零部件行业从事体系相关岗位工作满3年以上。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业能力提升机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来!

一、招聘单位：北科蕴宏（石家庄市）低碳科技有限公司河北基地 二、企业产品：低碳胶凝材料 三、企业优势：公司产品以全固废材料进行加工粉磨得到。对比水泥具有低碳，低能耗的优点。企业高层均是北京科技大学博士毕业生，技术带头人是国家专家组负责人，本公司是固废基行业最大企业，全国拥有多个年产60万吨生产基地。 四、招聘岗位：实验室混凝土工程师 五、薪资待遇： 1、月工资4500元/26天，4天公休。 2、职工五险 3、节日福利 六、岗位职责： 1、了解混凝土基础知识，可独立完成外出混凝土试配工作； 2、负责实验室材料检测工作； 3、负责生产成品质检，日常实验工作 七、岗位要求： 1、年龄30-40岁，择优可放宽年龄限制 2、踏实肯干，吃苦耐劳 3、对待实验数据严谨负责 4、服从管理 八、工作地址：石家庄平山县敬业集团微粉厂 九、联系方式：冯彦亮

工作内容： 1．承担国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与修订任务； 2．开展产品相关标准的追踪、解读及宣传贯彻工作； 3．参与技术引进、技术改造等过程中涉及标准化事项的技术审查； 4．协助企业构建和完善标准化管理体系； 5．负责研发产品标准化方案的审核工作； 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．理工类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2．掌握国家标准化相关的法律法规、政策方针，并能有效贯彻执行； 3．具有与标准化岗位相匹配的专业技术知识、标准化理论基础和实务能力，取得标准化管理岗位培训合格证明或具备同类工作经验； 4．具备良好的语言表达能力，能够胜任企业内部标准宣导与培训工作； 5．具备较强的组织协调能力和书面表达能力。