
办公室主任(政务/政策分析)
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
办公室主任 三亚分公司
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员
三亚公司主要从事种植及商贸,有相关工作经验者优先录取。
岗位职责:
1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行;
2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划,并推动落实与过程监督;
3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作;
4、建立并完善行政管理制度,统筹行政工作计划,审核行政支出预算;
5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排,负责证照办理及相关文件的起草与归档管理;
6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作;
7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、法律、行政管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年为管理岗经历;
2、具有农业或商贸行业从业背景者优先;
3、熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源各模块实务操作流程;
4、具备强烈进取心和创新精神,拥有系统化管理思维,性格稳重成熟,富有责任感,抗压能力强,具良好个人影响力;
5、年龄在35至45周岁之间。
福利待遇:
五险一金
单休
节假日福利
商品采购(快速消费品)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1,基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求,定向拓展海南本地优质供应商资源,科学构建供应渠道体系并实施动态管理与优化,确保商品供应的持续性与稳定性;
2,跟踪本地快消品市场趋势与供需变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制,提升整体商品盈利水平与市场竞争力;
3,负责在售商品的品类丰富度维护与结构升级,围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品需求,积极引入高性价比新品,拓宽选品范围,助力品类销售增长;
4,主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程,协同内部相关部门处理商品相关事务,保障供应链高效运转;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,具备海南本地零食、酒水饮料等快消品渠道资源者优先;
2,5年以上快消行业招商引进及商品选品实操经验;
3,有B2B供应链平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
日百采销
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专母婴用品户外运动日用百货电脑数码宠物生活
岗位职责:
1、负责品类策略制定,主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈,争取有利采购条件,拟定合作协议,规范供应商入驻后运营行为,维护长期稳定的供应合作关系;
2、推进日用百货等品类规划实施,完善供应链体系搭建,持续推动成本结构优化;
3、结合市场趋势与用户需求,快速捕捉行业变化,动态调整商品结构、定价策略及运营方案;
4、掌握系统的品类管理方法论,具备出色的数据分析、跨部门协作、创新思维与决策能力,拥有良好的战略视野;
5、具备优秀的沟通谈判技巧,能高效统筹供应商管理体系并推动执行落地;
岗位基本要求:
1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经历,熟悉电商标品推广模式,有库存管控、降本增效实操经验,具备团队管理与项目运作经验;
2、具备较强的逻辑判断力、前瞻性思维、抗压能力与团队协作精神,有采购团队管理背景者优先;
3、熟悉线下零售与电商品类运营逻辑,具备零售领域创新实践能力,组织协调能力强,决策效率高,商业洞察敏锐,整体战略意识突出;
4、具备项目整体规划与推动力,可联动各部门资源保障项目顺利实施及后续效能提升。
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
办公室主任 (海口)
4000-10000元/月
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口)
岗位职责及任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳;
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力;
3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;
5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;
7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理;
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
9、有责任心,能承受较大的工作压力。
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
旅拍部门行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、按照人力资源部门要求,完成本部门员工每月考勤数据的统计与管理;
2、依据实际业务需要,发起并跟进采购物资的相关流程,确保物资及时到位;
3、核算部门员工每月绩效结果及提成金额,并按时提交审批流程;
4、跟进部门项目计划执行情况,督促各节点责任人,保障项目按期推进;
5、负责文书归档与行政事务处理:整理各类文件资料,记录会议纪要,协助开展日常行政工作,确保运转顺畅;
6、协助组织会议及行程安排:协调会议所需场地、设备与人员,保障会议顺利召开;同时协助相关人员安排行程,提供必要支持与信息;
7、保持会议室环境整洁有序,随时处于可用状态;
8、协助处理办公室日常事务,如文件传递、资料归集、办公用品申购等,保障办公秩序正常运行;
9、在处理各项工作中始终坚持诚信、正直、守信的基本原则;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购招商采购外贸采购
岗位职责
1. 制定科学的采购规划与成本管控策略,全面统筹采购各环节,确保各类物资按时按量供应,支撑公司运营需求;
2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护,主导价格谈判与合同条款协商,构建稳固高效的供应网络;
3. 严控采购质量、成本与交付周期,综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益,持续优化作业流程;
4. 组织带领采购团队执行日常任务,落实人员管理与能力提升,对接各部门采购需求,推动跨部门协作高效运转。
任职要求
1. 年龄50周岁以下,大专及以上在读或已毕业,当前在职,现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位;
2. 拥有3年以上采购领域工作经验,其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历,掌握商超采购运作机制;
3. 熟练掌握采购全流程操作,具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力,可独立高效处理各类采购事务;
4. 品行良好、责任感强,职业发展稳定,愿意长期扎根三亚崖州地区工作,具备较强的沟通协调与执行落地能力。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,上不封顶;
2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励;
3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。
采购主管/经理
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专商务采购招商采购化工原料采购供应商管理采购成本优化
工作职责
1. 负责公司生产所需化工原料、辅料及设备的采购实施,保障物资供应的及时性与连续性。
2. 搭建并管理优质供应商资源库,定期开展供应商资质、报价及服务表现评估,持续优化采购成本结构。
3. 关注市场动态与价格变化趋势,制定科学采购方案,有效控制库存积压与断货风险。
4. 对接内部相关部门,统筹采购订单处理、合同签署及物流进度跟进等全环节工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理或化工类专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上化工领域采购工作经验,了解化工物料特性及行业供需情况。
3. 熟悉供应商开发流程、商务谈判技巧及成本核算方法,可独立推进采购全流程事务。
4. 具备较强的沟通协作能力与风险预判意识,能妥善应对突发供应状况。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中采购华蓥
薪资面谈,依据面试表现确定薪酬。
- 执行公司日常采购任务,涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟进;
- 调配内外部资源,确保物料按时交付,满足生产或业务运营需求;
- 监控采购进程,及时解决采购环节中的各类问题,保障流程顺畅运行;
- 持续优化采购渠道与合作关系,提升采购效率并强化成本管控水平。
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/主管
1.5-2万元/月
采购经理5-10年本科计算机硬件国内采购国外采购零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
任职要求
1、全日制本科及以上学历,英语良好;
2、五年以上采购及主管经验。有结构、电子元件采购经验优先;
3、有大型工厂采购管理工作经验者优先;
4、对采买器件行业特点、成本监控、行业态势等方面具有较丰富的经验;
5、精通采购供应商管理,具备优秀的合同谈判,良好的决策判断能力和计划组织能力;
6、具备良好的职业道德, 工作主动性强,抗压性强;较强的领导、沟通能力;
7、了解ISO9001、ISO14001、QC080000相关知识;
岗位职责
1、根据公司发展规模及年度经营目标,制定有效的采购策略、方针并确保贯彻执行;
2、组织同行业市场调研、分析、预测,熟悉同行业产品供应渠道和市场变化趋势,据此完善采购策略;
3、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系;
4、开发新的供应渠道和供应商,对供应商进行动态评估、控制、分级工作;
5、监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统;
6、负责部门的内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、员工的绩效考核等;
7、其它上级交办事项。
工作地点在东莞清溪
海南儋州招聘:隐肆酒吧厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000包吃包住月休4天地
6000-9000元/月
厨师长月结
招聘:儋州隐肆酒吧
厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000
包吃包住 月休4天
地址 :儋州兰洋北路夏日广场隐肆酒吧
联系电话
海南儋州招聘:隐肆酒吧厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000包吃包住月休4天地
6000-9000元/月
厨师长月结
招聘:儋州隐肆酒吧厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000包吃包住月休4天地址:儋州兰洋北路夏日广场隐肆酒吧联系电话
后勤主管
3000-4000元/月
后勤5-10年中专/中技应变能力强熟练操作办公软件
需具备餐饮管理相关经验,熟练使用电脑办公软件,能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准,具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边
经理助理,市场部经理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专
崖轻棠•诺丽果酵素大健康
招聘:经理助理.1 名要求大专以上学历,有经验者 优先。 待遇,3000起,看工作经验在面议。
市场部经理,4人,要求,大专以上学历,有营销经验者优先。
待遇2500+提成,详细薪资,面议! 海南延清生物科技有限公司,地址:儋州市体育馆中心羽毛球馆门面。电话:
农资营销储备生【华南区域】
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风务实,具备积极进取的精神;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外出工作;
3、具备大专及以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地制业务开展;
3、岗位职责:
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术服务支持;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据业务需求进行灵活调配。
海南儋州招聘:隐肆酒吧厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000包吃包住月休4天地
6000-9000元/月
厨师长月结
招聘:儋州隐肆酒吧
厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000
包吃包住 月休4天
地址 :儋州兰洋北路夏日广场隐肆酒吧
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海南儋州招聘:隐肆酒吧厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000包吃包住月休4天地
6000-9000元/月
厨师长月结
招聘:儋州隐肆酒吧
厨房主管一名,有经验者优先,薪资6000-9000
包吃包住 月休4天
地址 :儋州兰洋北路夏日广场隐肆酒吧
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采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专英语农副产品采购有供应商洽谈及价格洽谈为加分项
【岗位内容】
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商与采购策略规划,实现采购成本控制与质量提升。
4. 推动采购流程优化与效率改进,主导采购环节的数字化升级工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 具备良好的谈判能力及合同管理经验。
3. 有供应商接洽及价格磋商经历者优先考虑。
4. 英语读写听说能力良好,熟练操作ERP系统。
【薪资待遇】
5-7K,满勤奖,交通补助,免费员工餐,五险一金,上市公司
采购管理总监
9000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购招标采购商务采购
岗位职责
1. 统筹管理全品类采购及供应链体系,覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品;
2. 构建并优化源头直采机制,调整商品组合结构,严格把控毛利率,减少库存损耗,完善供应商准入与评估机制,提升整体供应链运作效率;
3. 领导采购团队高效执行,制定科学采购策略,推动完成各项经营目标,深度参与企业核心战略决策,支持公司持续发展。
任职要求
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,需当前在职,现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务;
2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验,其中至少3年在采购总监级别从事管理工作;
3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营,具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力;
4. 品行良好、职业操守高,稳定性佳,愿意长期在三亚崖州发展。
薪酬福利
1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,增长幅度无上限;
2. 额外享有公司利润分红及年终激励;
3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。
栏目概述
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