岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

长沙市望城区招厨师,物业经理

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

文昌小区田师烤饼店的馍馍店正在招聘长期工作的店员一名，要求动作麻利，工资待遇为2600—2700元，有意者请前往店面了解详情。

有在文昌龙楼抹灰内墙的打突击的2个师傅，一千平方左右，点工包工都行，有意联系

文昌招聘年龄50岁以内的年工一名，要求做事自觉，工资待议，具体联系方式请前往海南文昌获取。

繁花咖啡厅招聘☎ 1、服务员 熟悉咖啡厅服务工作，两班倒，每班9小时，月休4天，管2餐，男女不限 (工资待遇3000-3500) 2、保洁阿姨 工作时间：10:30～15:30，17:30～21:30每日工作9小时 月休4天，管2餐，工资3000，长期稳定者 地址，文昌市联众一楼繁花FHCOFFEE

招水电老师傅，中工，小工，给水系统小包

岗位名称：物业区域经理； 岗位要求：1.统筹区域内各物业项目运营，包括品质、服务、成本的管理；2.落实物业相关法规及公司制度，推进标准化管理；3.提升业主满意度。任职要求：1.大专及以上学历，物业相关专业优先；2.持有物业经理证/项目经理证者优先；3.3年以上物业区域管理经验，熟悉物业全流程运营，懂成本管控与收缴管理。 薪资待遇：面谈。

招聘：临平区救助管理保护中心招聘保安员、保洁员若干名，年龄要求60岁以下身体健康，项目经理要求退役军人30周岁以下本科学历，物业经理工资，每月4000上班地址：临平区东湖北路杨家墩小区西北侧，联系电话：何队长

岗位名称：人力资源主管；物业客服经理；客户；物业经理；保安形象岗；消防设施操作员；写字楼保洁。 岗位要求：1.人力资源主管：全日制本科学历，人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。2.物业客服经理和客户：2035岁，中专以上学历，身高165以上，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。3.物业经理：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。4.保安形象岗：身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军人。5.消防设施操作员：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内。 薪资待遇：1.人力资源主管：薪资56K，。2.物业客服经理和客户：薪资56K，。3.物业经理：薪资6k。4.保安形象岗：薪资4.5k。5.消防设施操作员：薪资4.5k。6.写字楼保洁：薪资未提供，请进一步了解招聘热线章经理以获取详细信息。

岗位名称：物业经理；客服主管（40岁以下）；客服；工程主管（35岁以下）；维修工（50岁以下）。 岗位要求：1.物业经理：需具备园区管理经验。2.工程人员：需持有电工证。3.年龄限制：各岗位均有年龄限制要求。 薪资待遇：面议。

岗位名称：物业运营经理；物业运营经理（多个岗位名称）；物业管理人员。 岗位要求：1.大专以上学历，具有物业公司管理岗位经验8年以上；2.熟悉物业管理工作流程，熟知住宅项目及综合体项目的运作；具有物业管理各项环节的全面了解及实际操作能力。3.有较强的执行力、领导力、组织协调能力及沟通能力。 薪资待遇：薪资范围8000元/月12000元/月，月休4天。

招聘岗位： 急招维修工（文昌）1人 岗位职责： 1.负责水电设备系统的运行、检查、维修和保养，并做好日常记录； 2.负责工程弱电、强电、暖通方面的技术与业务，确保设备安全运行； 3.负责办公区域的综合维修工作，能对突发状况做应急处理。 任职要求： 1.中专及以上学历，同时持低压作业证、高低压作业证优先考虑； 2.责任心强，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇：薪资：4500-5500元/月，月休4天，五险一金、补充医疗、高温补贴、包住、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假等。 工作地点：海南文昌国际航天城起步区紫贝大道 联系人：张女士（）

招聘岗位： 急招工程主管（文昌）2人 岗位职责： 1.负责项目工程前介至接管验收全流程工程管理工作； 2.全面负责项目设施设备的运行维护管理（强弱电、给排水、电梯、消防等系统）； 3.制定年度维修保养计划，监督落实设备巡检及预防性维护工作； 4.统筹日常报修处理，组织紧急故障抢修，保障设施正常运行； 5.管理工程团队，做好技术培训及人员考核； 6.控制维修成本，建立设备档案，完成工程相关报表。 任职要求： 1.大专及以上学历，有高低压电工证、电梯证的，优先考虑； 2.两年以上同岗位管理工作经验； 3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、突发事件处理能力； 5.熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有前期介入、承接查验工作经历。 福利待遇：薪资：5000-7000元/月，月休6天，五险一金、补充医疗、高温补贴、包住、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假等。 工作地点： 1.海南省文昌市绿城桂语天澜营销中心(滨湾路西) 2.文昌国际航天城科创平台2期（海南省文昌市云光路与八门湾大道交叉口东南方向260米） 联系人：张女士（）

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近