工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

物业服务，工作经验优先

管理项目一切工作事宜

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

岗位职责： 1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容； 2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心； 2、拥有相关学科背景知识和教学能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维； 4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。

万宁礼记找一个水电精通三脚猫勿扰会看图纸会带班400一天，八点后联系

岗位职责： 1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容； 2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈； 4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心； 2、拥有相关学科背景知识和教学能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维； 4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。

万宁搅拌站机修8000月薪

招聘: 打荷1名 4天假 工资3500熟手3800 包吃包住 炒锅5500一名 插班5000一名 电话联系同步 宝哥： 工作地万宁市日月湾

（） 七，招聘 物业招投标专员 年龄要求40岁以内 薪资待遇: 5k-7k,缴纳社保，单休 项目经理 年龄要求45岁以内 工作内容: 负责项目现场管理、招聘、甲方对接、考勤结算，有物业或管理经验 薪资待遇: 5k-6k,缴纳社保，单休 工作地址：长兴跨境电商大厦（长兴电厂旁） 联系电话：

物业经理 招工人数:1人 ： 工作地址:二马路、南市区

新城悦服务招聘： 项目经理3人 有知名企业工作履历，有项目管理经验；薪资面议，13薪，各种补助，每月10号准时发工资 工作地点河南省郑州市及省内其他城市； 联系人：徐先生 欢迎小伙伴们推荐及自荐

物业管理员，5 工作地址:宁夏弘泽汇物业服务有限公司 负责指定区域业主关系维护，及时响应业主咨询与报修；跟进服务事项处理进度，反馈业主意见与建议；协助开展园区活动组织、催缴等工作具备一年以上相关工作经验

招聘：招工业园区物业项目经理1名，年龄50岁左右，男女不限，有相关经验优先考虑，待遇面议；工作地点：青白江区向阳路139号 ，有意者可直接联系咨询，联系人：赖先生

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南

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物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

物业经理 一、岗位概述 主要负责管理和运营物业项目，包括物业设施的维护、安全管理、人员管理、财务管理等方面。物业经理需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力和团队管理能力。 二、具体职责 1.制定物业管理规章制度：根据公司要求和相关法律法规，制定物业管理规章制度，明确物业管理的目标、原则和具体操作流程，确保物业管理工作的规范进行。 2.招聘和培训物业管理人员：根据项目需求，负责招聘、培训和管理物业管理人员，确保物业管理团队的高效运转。 3.负责物业设施的维护与保养：组织对物业设施进行定期巡检、维修和保养工作，确保设施的正常运行和安全使用。 4.管理物业费用预算和支出：负责编制物业费用预算，合理安排支出，确保物业经营的经济效益。 5.管理物业合同和租赁事宜：负责与租户签订租赁合同，跟进租赁事宜，并及时处理相关纠纷和问题。 6.管理物业的安全工作：建立健全物业安全管理制度，加强安全巡查和隐患排查，确保物业安全。 7.处理客户投诉和纠纷：及时处理客户投诉和纠纷，并妥善处理相关问题，维护良好的客户关系。 8.建立和维护与相关部门的良好合作关系：与相关政府部门、供应商、承包商等建立良好的合作关系，确保物业管理工作的顺利进行。 9.定期提交物业报告：定期向上级主管部门提交物业管理报告，包括工作计划、工作总结、经营状况分析等内容。 三、岗位要求 1.学历要求：本科及以上学历，物业管理或相关专业优先考虑。 2.工作经验要求：具有相关物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法 规。 3.管理经验5年以上，有团队搭建经验。 4.退伍军人优先。 3.技能要求： 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理各类复杂问题。 具备优秀的团队管理能力，能够有效组织和指导团队成员工作。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理各类突发事件。 具备良好的财务管理能力，能够编制预算和控制成本。 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成各项工作任务。 4.个人素质要求： 具有较强的责任心和事业心，对物业管理工作具有高度认同感。 具有较好的人际交往能力和服务意识，善于与他人沟通合作。 具备抗压能力和适应能力，能够在高强度工作中保持良好状态。 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够遵守职业规范和公司制度。 任职要求：退伍军人优先

1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理，确保高低压配电系统、电梯、给排水，维修等设施安全稳定运行。 2、统筹工程团队工作安排，制定设备巡检计划及应急预案，主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范，组织技能培训，提升团队专业能力。 3、对接甲方总务、安防等部门，协调处理业主报修及突发工程问题。 ‌4、资质证书‌：持有有效高低压电工操作证（或相关特种作业证），持证上岗。 ‌5、工作经验‌：三年以上物业工程管理或设备维护经验，熟悉物业设施全生命周期管理。 ‌6、年龄要求‌：55周岁以下，身体健康，能适应24小时应急值班。 ‌7、无犯罪记录 ‌ ‌8、工作地点‌：海淀区中关村附近 ‌9、薪资待遇‌：面议（可参考行业标准，如6000-10000元月，视经验及能力浮动） ‌

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。