
物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容
物业经理兼职出纳
-负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性
-管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票
-维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销
-负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持
-处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理
-执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作
任职要求
-能够熟练使用办公软件
-具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜
-具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务
-具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业客服前台(海珠)
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃月结
工作内容:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;
2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;
3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
福利待遇:
1、薪资5-6K
2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍)
3、带薪年假
4、节假日及不定期福利礼品
5、员工体检
6、子女教育奖励
7、伤病慰问
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
招聘小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上培训机构教师职称小学教师资格证小学教育工作经验线下教育教师坐班五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容;
2、采用创新教学方法激发学生潜能,提高学习兴趣和效果;
3、定期评估学生进步,提供个性化指导和反馈;
4、与家长保持良好沟通,共同促进学生健康成长。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备强烈的责任心和耐心;
2、拥有相关学科背景知识和教学能力;
3、具备良好的沟通技巧,能够引导学生的思维;
4、具有团队合作精神,愿意参与学校组织的各类活动。
海南万宁礼记找一个水电精通三脚猫勿扰会看图纸会带班400一天,八点后联系
400元/天
水电工1-2人
万宁礼记找一个水电精通三脚猫勿扰会看图纸会带班400一天,八点后联系
招聘小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上培训机构教师职称小学教师资格证小学教育工作经验线下教育教师坐班五年级三年级六年级四年级小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容;
2、采用创新教学方法激发学生潜能,提高学习兴趣和效果;
3、定期评估学生进步,提供个性化指导和反馈;
4、与家长保持良好沟通,共同促进学生健康成长。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备强烈的责任心和耐心;
2、拥有相关学科背景知识和教学能力;
3、具备良好的沟通技巧,能够引导学生的思维;
4、具有团队合作精神,愿意参与学校组织的各类活动。
打荷
招聘:
打荷1名
4天假
工资3500熟手3800
包吃包住
炒锅5500一名
插班5000一名
电话联系同步
宝哥:
工作地万宁市日月湾
物业经理其他物业人员
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七,招聘
物业招投标专员 年龄要求40岁以内
薪资待遇: 5k-7k,缴纳社保,单休
项目经理 年龄要求45岁以内
工作内容: 负责项目现场管理、招聘、甲方对接、考勤结算,有物业或管理经验
薪资待遇: 5k-6k,缴纳社保,单休
工作地址:长兴跨境电商大厦(长兴电厂旁)
联系电话:
物业经理餐补社保3-5人月结
新城悦服务招聘:
项目经理3人 有知名企业工作履历,有项目管理经验;薪资面议,13薪,各种补助,每月10号准时发工资
工作地点河南省郑州市及省内其他城市;
联系人:徐先生
欢迎小伙伴们推荐及自荐
物业管理员物业经理
物业管理员,5
工作地址:宁夏弘泽汇物业服务有限公司
负责指定区域业主关系维护,及时响应业主咨询与报修;跟进服务事项处理进度,反馈业主意见与建议;协助开展园区活动组织、催缴等工作具备一年以上相关工作经验
物业经理1-2人
招聘:招工业园区物业项目经理1名,年龄50岁左右,男女不限,有相关经验优先考虑,待遇面议;工作地点:青白江区向阳路139号 ,有意者可直接联系咨询,联系人:赖先生
综合维修工3-5人月结
招合作维修合作队伍,要求有地产项目3年以上维修经验,熟悉维修项目工艺流程,资料准备,非诚勿扰,项目所在地海南
物业管家
3000-4000元/月
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服招聘
一、岗位名称
物业客服管家
二、岗位职责
1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待,耐心解答疑问,准确记录信息并及时跟进处理。
2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,整理归档相关资料。
3. 定期与业主沟通,收集意见建议,维护良好的业主关系,提升业主满意度。
4. 配合开展社区活动,协助完成通知发布、人员组织等工作。
5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。
三、任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,专业不限,有物业客服相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心、细致地处理业主需求。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档整理和数据统计能力。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力,能适应轮班.
四、薪资福利
薪资:3500元/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。
五、工作地点
成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司
六、应聘方式
1、联系电话:,咨询时间:工作日9:00-17:00。
2、面试时间:简历筛选通过后,将电话通知面试安排。
物业经理
岗位职责:
1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报;
2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置;
3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标;
4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度;
5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充;
6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养;
7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情;
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类专业优先;
2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验;
3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感;
4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强;
5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心;
6.能够接受医院上班环境;
物业经理招聘
7000-11000元/月
物业经理社保月结全职
物业经理
一、岗位概述
主要负责管理和运营物业项目,包括物业设施的维护、安全管理、人员管理、财务管理等方面。物业经理需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力和团队管理能力。
二、具体职责
1.制定物业管理规章制度:根据公司要求和相关法律法规,制定物业管理规章制度,明确物业管理的目标、原则和具体操作流程,确保物业管理工作的规范进行。
2.招聘和培训物业管理人员:根据项目需求,负责招聘、培训和管理物业管理人员,确保物业管理团队的高效运转。
3.负责物业设施的维护与保养:组织对物业设施进行定期巡检、维修和保养工作,确保设施的正常运行和安全使用。
4.管理物业费用预算和支出:负责编制物业费用预算,合理安排支出,确保物业经营的经济效益。
5.管理物业合同和租赁事宜:负责与租户签订租赁合同,跟进租赁事宜,并及时处理相关纠纷和问题。
6.管理物业的安全工作:建立健全物业安全管理制度,加强安全巡查和隐患排查,确保物业安全。
7.处理客户投诉和纠纷:及时处理客户投诉和纠纷,并妥善处理相关问题,维护良好的客户关系。
8.建立和维护与相关部门的良好合作关系:与相关政府部门、供应商、承包商等建立良好的合作关系,确保物业管理工作的顺利进行。
9.定期提交物业报告:定期向上级主管部门提交物业管理报告,包括工作计划、工作总结、经营状况分析等内容。
三、岗位要求
1.学历要求:本科及以上学历,物业管理或相关专业优先考虑。
2.工作经验要求:具有相关物业管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法
规。
3.管理经验5年以上,有团队搭建经验。
4.退伍军人优先。
3.技能要求:
具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效处理各类复杂问题。
具备优秀的团队管理能力,能够有效组织和指导团队成员工作。
具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理各类突发事件。
具备良好的财务管理能力,能够编制预算和控制成本。
具备较强的计划和执行能力,能够按时完成各项工作任务。
4.个人素质要求:
具有较强的责任心和事业心,对物业管理工作具有高度认同感。
具有较好的人际交往能力和服务意识,善于与他人沟通合作。
具备抗压能力和适应能力,能够在高强度工作中保持良好状态。
具备良好的职业道德和团队合作精神,能够遵守职业规范和公司制度。
任职要求:退伍军人优先
工程主管一名
面议
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理,确保高低压配电系统、电梯、给排水,维修等设施安全稳定运行。
2、统筹工程团队工作安排,制定设备巡检计划及应急预案,主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范,组织技能培训,提升团队专业能力。
3、对接甲方总务、安防等部门,协调处理业主报修及突发工程问题。
4、资质证书:持有有效高低压电工操作证(或相关特种作业证),持证上岗。
5、工作经验:三年以上物业工程管理或设备维护经验,熟悉物业设施全生命周期管理。
6、年龄要求:55周岁以下,身体健康,能适应24小时应急值班。
7、无犯罪记录
8、工作地点:海淀区中关村附近
9、薪资待遇:面议(可参考行业标准,如6000-10000元月,视经验及能力浮动)
招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责物业公司的管理工作。
2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。
3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。
4、处理业主投诉,协调各种内外关系。
5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。
任职要求:
1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。
2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。
3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。
4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
物业工程主管(景区项目)
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证
岗位职责:
1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好;
2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查;
3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平;
4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;
5.制订部门工作计划;
6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;
7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施;
8.审核部门报表、请示和报告;
9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估;
10.整理上报部门合理化建议。
任职要求:
1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养
2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统
3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
1、制定并实施物业项目的运营计划,提升客户满意营
2、监督物业日常运营管理,包括安全、清洁、维修等:
3、协调处理业主投诉和建议,维护良好客户关系:
4、组织团队建设,提升员工专业素质和服务意识。
栏目概述
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