工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

海南确认键科技有限公司 （琼海市创业孵化基地） 招聘岗位：人力资源专员（兼合规/法务协助） 招聘人数：2 薪资：4000-4500元/月（按月发放，不拖欠） 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先，学信网大专及以上学历； 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先； 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程； 4. 细心严谨，文字功底好，会整理制度、合同、台账； 5. 能长期稳定在琼海工作，配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证，整理材料、完善制度、配合核查； 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理，规范用工风险； 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理； 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控； 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护； 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500，每月准时发放，不拖欠； 2. 入职签订劳动合同，公司缴纳五险； 3. 创业孵化基地办公，环境好、氛围简单； 4. 公司上升期，优秀者可晋升、加绩效。   联系人：陈元超 电话： 公司地址：海南省琼海市银海路83号创业孵化基地

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

海口市秀英区招幕墙安装中工，小工。

三亚市吉阳区招工地力工、工地小工/杂工

三亚市吉阳区招工地小工/杂工、水电

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.包ͦ箱ͦ前ͦ台ͦ，公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 包ͦ厢ͦ前ͦ台ͦ管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

文昌市招工地小工/杂工

琼海市招电焊、氩弧焊

海南省琼海市中原镇工地招小工工资260元一天

1）负责能源集中供冷系统运行值守工作； 2） 负责能源站主机设备数据记录及分析； 3） 负责能源站机电设备的维修维保工作；； 4） 对设备进行定期的巡检和维修，保证设备的正常运作； 5） 做好设备的运行、维保记录，建立设备的运行、维保台账； 6） 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、20-45岁，持有制冷工或低压电工证书优先； 2、熟悉中央空调专业知识，能够完成能源站主机设备开关操作、设备巡检、数据记录、参数设置、清洗维护及基础故障排查维修等； 3、有较好沟通能力和团队合作意识，能吃苦耐劳，接受倒班； 4、能力要求（学历、技能、工作经验必填），无学历要求，值守过中央空调机房，有中央空调系统保养维修相关工作经验。

琼海市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4. 无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本科起投 本次招聘报名采取自主报名的方式，有意报名者请将应聘登记表(扫码下载)发送至指定邮箱zjxbjshr - ，公司将根据报名情况采取相应的面试选拔程序；截止日期：2026年5月31日 /

早八点半到晚四 双休 法休 午饭 年节福利 平常团建 人事专员 专人一对一带

线上人力资源项目介绍： 通过线上各大招聘平台给需要招聘的企业邀约求职者面到面或入职即可获取佣金。 操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆招聘生态协作接单系统，选择招聘岗位后在各大招聘平台/自媒体平台发布招聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。 佣金单价：，；每成功入职一人，给到合作伙伴佣1000-5000元不等 项目已运行8年，目前开放招募合伙人和运营中心，独立后台运营，收益透明，佣金日结，公司保姆式扶持，全程培训指导。 项目很简单，纯线上操作，全国各地没有区域限制，全国岗位都接单发布。咱们只做线上邀约这个环节，所有企业召聘岗位需求资源均都是招聘生态协作系统内直接接单的。操作的话有独立的接单系统，岗位挑选，单价查看提现都是系统里进行的。 收益测算：项目可以多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资 3500-4500元净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元以此类推 源头项目，值得深耕!适合个人创业，团队多人作业，操作简单，门槛低，可以深耕多年。 岗位职责： 1.负责线上招聘生态项目的合伙人招募、运营中心建设及团队孵化 2.独立运营接单系统，完成岗位筛选、信息发布、求职者邀约及到面/入职结果跟进 3.基于公司标准化流程开展线上人力资源服务，确保邀约质量与佣金结算合规高效 4.参与项目收益分析与团队效能优化，推动规模化复制与可持续增长 5.协同总部完成培训落地、数据复盘及区域化运营策略迭代 任职要求： 1. 具备创业意识与自我驱动力，认同轻资产、线上化、可复制的合伙模式 2.有招聘、销售、社群运营或互联网项目经验者优先 3.熟练使用主流招聘平台及自媒体工具，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，接受全国远程协作，无地域限制 5.具备良好沟通力、执行力及团队管理潜质

你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

海南琼海【通告】临时工数名！地址：琼海市博鳌乐城工作内容：搭建小工时间：08：30-17：30工资待遇：190（日结）（管餐、管水），能干活、必须接受加班，加班每小时25元结算，加不了班的别报名。：

收费员 1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；2.具有良好的素质、品行、职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。围绕疑难眼病诊疗、科研转化和人才培训等方向开展工作，医院正逐步推进相关平台和能力建设，着力打造立足海南、辐射东南亚、服务全球的眼健康服务高地 1.招聘信息通过海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局网站和‘乐城先行区管理局发布’发布；2.采取网上报名方式，，每人只限报考一个岗位，报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：；3.报名时间从发布公告即日起，本公告长期有效，直至岗位招满为止；4.考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试(非必须)，择优录用；面试时间及地点以实际通知为准；5.海南博鳌乐城控股集团有限公司组织人事部门与乐城中山眼科工作人员视需要对拟聘用人员进行背景调查；6.依据面试结果确定拟聘用人员，按规定呈报审批；7.对聘用人员按程序签订劳动合同，聘用人员试用期按相关规定执行，试用期满且合格的，正式聘任相应岗位；试用期不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同

琼海市招工地小工/杂工 地址龙江镇深造村委会举埇村红云合作社

泥瓦工1人，杂工1人

琼海市中原镇4个200孔要钻，那位师傅有空的电话联系

琼海市招工地小工/杂工

琼海市中原镇招室外管道中工 2名 小工 4名 每天工作八个半小时 工资电话谈

琼海市招工地力工，小工，水泥地砖等材料的转运，上楼。工地项目，

招杂工工地