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行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
采购经理/主管5-10年本科B端产品
1. 熟悉软件生命周期各阶段管理,精通敏捷开发流程,具备项目管理相关经验; 2. 能够开展需求调研与产品路线规划,独立完成产品原型设计; 3. 具备良好的跨部门沟通能力,推动项目高效执行; 4. 负责产品内部培训及运营过程中的支持工作; 本科及以上学历,五年以上相关领域工作经验 16000
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口) 岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳; 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理; 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 9、有责任心,能承受较大的工作压力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科
招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚,详情面议面试地点:龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话
采购主管/经理
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责1.负责中央厨房各类别供应商的开发、实地考察及资质审核,构建采购供应体系,健全供应商信息档案。 2.开展市场行情调研,执行询价、比价与议价流程,有效控制原材料采购成本。 3.依据生产排程统一安排采购订单,跟进物流配送进度,协同完成到货验收,及时处理异常并落实退换货与责任追溯。 4.制定供应商评估标准,按月对供货及时性、产品质量、售后服务及合规表现进行综合考评。 5.严格执行食品安全相关制度,落实索证索票与溯源台账管理,配合监管部门检查,确保检疫报告、农残检测、出厂检验等资料完整合规。 6.统筹采购账务核对、发票审核及付款流程对接工作。 7.编制采购作业流程与绩效考核方案,持续优化内部管控机制。 二、任职要求 1.大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上中央厨房、团餐企业、预制菜工厂或大型连锁餐饮企业的采购管理经验; 3.通晓各类食材特性、市场价格动态及储存规范,擅长生鲜、肉类水产、粮油干货的质量鉴别,了解食材价格随季节变化的规律; 4.熟悉《食品安全法》及相关法规,掌握食材合规操作全流程,具备独立应对监管审查的能力; 5.具备出色的商务谈判技巧,有产地直采和降低采购成本的实际操作经历; 6.熟练操作常用办公软件,具备供应链管理系统使用经验者优先; 7.作风正派,严守职业操守,无任何采购违规记录; 8.抗压能力突出,能适应生鲜行业工作节奏,接受短期出差前往原产地考察供应商; 9.持有食品安全管理员资格证书者优先,拥有稳定原产地渠道或一手供应商资源者优先。
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
大米采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科大米电商采购商务采购
寻 “米” 高手!大米采购经理岗位热招中 嘿,未来的 “米业操盘手”! 冻品云 —— 海南生鲜供应链头部企业,现面向全网招募精通大米供应链的核心人才! 无论你是资源整合型采购能手,还是具备全局视野的运营高手,只要熟悉大米品类、掌握渠道资源、擅长供应链管理,这份掌“米”实权的职位,非你莫属! 我们需要这样的你: 1. 手里有“米”: 无论是东北粳稻、南方籼米,还是进口香米,只要你拥有稳定的大米供应渠道和扎实的议价能力,欢迎加入我们! 2. 脑子有“货”: 不仅会采买,更懂链路——从原产地到仓储配送,从成本核算到品质把控,你能统筹全流程,并具备优化体系、降本增效的能力。 3. 年龄学历不设限: 40岁以下,统招本科(学信网可查),若实战经验丰富,学历条件可适度放宽! 4. 学得快、转得快: 市场瞬息万变,你需要快速响应、灵活调整,偶尔深入产地调研、通宵跟进物流也不退缩——放心,公司全程支持! 来了干啥? - 主导冻品云平台大米品类的采购策略,一手抓源头资源,一手控运营成本; - 搭建并维护高效稳定的大米供应链网络,确保供应不断档、品质有保障; - 与产区基地、加工工厂、物流团队紧密协作,靠资源与沟通打通关键节点; - 通过数据分析与市场洞察,助力公司在大米赛道实现高效增长。 为啥选我们? - 冻品云是海南生鲜供应链领军企业,平台规模大、行业资源丰富,给你充足的施展空间; - 薪酬开放面议,你敢提,我们就敢给; - 团队年轻务实,拒绝内耗,崇尚结果导向,成长速度超乎想象;
采购经理1-3年本科有机蔬菜生鲜果蔬国内采购原材料
有机蔬菜采购经理: 岗位职责: 1. 负责有机产品采购计划的制定与执行。 2. 开展有机蔬菜供应商的开发与合作关系维护。 3. 必须有有机蔬菜基地资源,从事过有机蔬菜采购工作经验。 任职要求: 1. 善于沟通、对产地和产区规划和布产规划有一定的经验。 2. 拥有洽谈采购价格、跟进订单履约和签订执行合同的能力, 对突发事件能及时解决的能力。 3.具备合理优化产地在保证品质的情况下,与产地达成合作, 降低进货成本合理采购和布产。 薪资标准: 1.工资为基本工资加绩效,8000-10000元,含北京市保险。 2.单休不做班,能适应到产地出差等。
大宗采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专外贸采购招商采购商务采购
工作职责 : 采购任务执行——依据公司采购方针推进并落实采购工作,把控采购数量、价格及质量环节 产区采购操盘——对接核心产区供应商,拓展并维护供应渠道,保障货源持续稳定 行情研判——持续关注鸡蛋现货与期货市场动态,结合供需关系、饲料成本及季节性周期等要素,优化采购时机与策略 成本管控——精细核算每单采购支出(含采购价、运输费、损耗等),严控成本,保障采购利润 风险管控——建立并遵守止损机制,在市场价格波动中有效防范资金风险 团队协同——与销售、运营团队高效协作,确保采购计划与市场需求节奏一致 任职要求: 具备2年以上大宗商品采购经验,有鸡蛋、农产品或饲料类贸易经历者优先 对数据敏感——能快速估算采购成本与盈利空间,无需依赖计算器即可做出初步判断 具备风险意识——使用公司资金时保持高度谨慎,每笔采购前均评估“若亏损如何应对” 敢于决策——在信息有限的情况下仍能果断行动,不依赖层层汇报,不过度等待完美条件 能适应出差——接受频繁前往产区、深入养殖场一线,非纯坐班型工作 熟悉鸡蛋行业的基本运行规律(如季节波动、主产区布局、价格周期等)
海南乐东招水电中工3至5人
水电工电工3-5人
招水电中工2人
乐东
7月19日 20:00拨打电话
海南乐东有墙砖和地砖,墙砖500平方地砖2500多平方。招班组
地砖贴砖
海南省乐东县有墙砖和地砖,墙砖500平方地砖2500多平方。招班组
乐东
7月19日 19:48拨打电话
海南乐东黎族自治县招装修木工。木板包一下电梯。
300-400元/天
装修木工1-2人
乐东黎族自治县招装修木工。木板包一下电梯。
乐东
7月19日 19:27拨打电话
海南乐东黎族自治县招抹灰、泥瓦工
泥瓦工抹灰
乐东黎族自治县招抹灰、泥瓦工
乐东
7月19日 19:21拨打电话
种植工
海南乐东千家镇报伦农场附近槟榔地招工,需要两对长期夫妻工, 要求年龄50岁以下,勤劳懂一些基本的农业常识。工资面议
乐东
7月19日 19:20拨打电话
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验
薪资范围:任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。 薪资待遇:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金,包吃住。
餐厅领班月结
凯利柏尔假日酒店招聘:餐厅主管;1名薪资待遇:4000+元/月餐厅领班:1名薪资待遇:3200+元/月餐厅服务员:数名薪资待遇:2800-3200元/月岗位要求:年满18周岁,有相关工作经验优先工作地址:乐东县城凯利柏尔酒店联系方式:请在工作日时间询问有意向可联系大安就业驿站投递简历
乐东
7月9日 11:15拨打电话
海南乐东招聘餐厅领班1名,薪资3200元以上。
餐厅领班月结
招聘餐厅领班1名,薪资3200元以上。
乐东
7月13日 21:25拨打电话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合管理层开展生产经营管理工作,监控重点项目实施进展,及时发现异常情况并上报,提供可行性优化方案;关注市场动态,参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进;定期开展工地巡查,监督施工质量、安全生产与文明施工状况,发现问题及时反馈并提出改进措施;协助统筹现场人员配置,科学调配资源,保障工程按节点推进;协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作,参与商务谈判及合作落地事宜;配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作,如会议安排、流程审核等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务,确保跨部门信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力,有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如为采购主管岗) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验,有制造业/工程类行业背景者优先
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤主管,
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理; 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验; 3. 熟练使用Office系列办公软件; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7500底薪+全勤。新办公室约40来人左右。,早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责: 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作; 2、协助完成办公物资采购、分配及管理; 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 4、有相关行政管理经验者优先考虑。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理; 2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务,确保物资按时交付,科学规划采购流程顺序; 3. 对采购物料的质量承担责任,首次采购及试制产品须提供样品,经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购; 4. 负责采购相关付款事务,依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排; 5. 参与库存管理,掌握库存动态与采购执行进度,发现问题及时上报,避免库存过剩或供应中断; 6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作; 7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息,实时了解行情变化; 8. 与相关部门保持顺畅沟通,协同完成特殊采购及紧急采购需求; 9. 具备高度的执行能力和责任意识,保障采购工作有序高效开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力; 2. 熟悉采购作业流程,拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力; 3. 工作认真细致,具备良好的责任心与执行力; 4. 能够独立完成采购全流程操作,涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。
综合管理(双休)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务, 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训 福利待遇: 1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购
岗位职责: 1. 体系搭建与制度管理:完善采购管理相关制度、流程及标准规范(涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节),推动实施落地,并持续优化改进,确保采购作业合规、有序、高效运行。 2. 采购策略与计划制定:依据公司经营目标及生产/项目实际需求,编制年度、季度、月度采购规划,科学统筹采购品类、周期与预算安排,合理配置各类采购资源。 3. 成本管控与降本增效:牵头开展采购成本分析与控制工作,通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式,推动采购成本合理下降,达成公司设定的降本任务。 4. 供应商全生命周期管理:主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制,构建高质量供应商体系,深化战略合作关系,增强供应链韧性与议价优势。 5. 采购执行与过程管控:指导并监督采购团队日常运作,严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点,确保物资或服务准时、保质、足量交付,及时应对执行中突发状况。 6. 风险防控:识别采购全流程中的潜在风险(如合规、供应商、价格波动、交付延迟等),建立预警机制与应急预案,防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。 7. 团队建设与管理:负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理,提升团队专业水平与协作效率,打造专业化、高绩效的采购队伍。 8. 跨部门协作与沟通:与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动,对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项,解决跨职能采购问题,保障供应链协同顺畅。 任职资格: 1、表达能力强,本科及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理工作经验,有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先; 2、熟悉各类物料特性及相关行业标准,能制定契合生产节奏的采购方案,有效控成本、选优商、防风险,确保生产线物资持续稳定供给; 3、具备采购团队管理经验,能够联动多部门推进供应链高效运转,支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。
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