任职要求： 1、身份证满18岁，会骑车，会导航，没有案底； 2、男女不限，0经验也能快速熟悉挣钱，有人带有人教，包会喔 岗位职责： 骑车，取餐，送餐，送外卖哦，APP接单，系统配单，配送范围5公里内，超过3公里有距离补贴，取餐1-2公里范围，有单量保证，薪资有保障 岗位福利： 1、单量提成+全勤奖+星级奖+工龄奖+大额单价补贴+重量补贴+距离补贴+夜间补贴，综合薪资4500-9000，系统自动派单，单量稳定 2、免费用车，电瓶车（电瓶车有可以自带，没有就用站点的），免费装备，站点有食堂，为你解决了吃饭问题 薪资：综合薪资5-8千，按单量计算，多劳多得，挣多少自己说了算 工作时间，在线时长8小时，早高峰和晚高峰要在线，其余时间自行安排 站点直聘，站点面试 多劳多得上不封顶，收入稳定，学历不限， 站点统一提供员工食堂，没车公司提供，长期短期都可以，考虑的可以自己交换联系方式哦~

【职位要求】 ·会骑电动车，能熟练使用导航 ·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳 18-50岁 ·自带车或公司提供车均可 【工作时间】 ·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】新人奖励3500 ·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资 ·兼职、短期工、全职均可选择

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

公司福利： 1.免费电动车 2.免费宿舍 3.免费装备 配送费收入参考：单日收入200-500元/天 轻松干：5000-+元/月（日均30单）工资不封顶 正常干：7000-+元/月（日均40单）工资不封顶 努力干：10000-+元/月（日均40以上，优秀员工日均单量在50单起）工资不封顶 多劳多得，每月综合工资6000-12000工资不封顶 注：每月20号发工资，发到银行卡。 其他福利待遇： 1、提供住宿及电动车; 2、入职即办理保险; 3、无需经验，免费入职培训，有专门的老师傅带，帮助员工快速上岗; 4、高温寒冬补贴、车辆及话费补贴、距离补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、满勤奖、冲单奖补贴、入职奖励、优秀骑手奖金、过年红包; 5、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 工作内容： 1、负责系统分配的外卖订单（系统派单，无需抢单） 2、准确将餐品订单送到客户手上; 3、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 应聘条件： 1、身份证年满18周岁-45周岁男女不限，无案底即可做; 2、工作简单会骑电动车，会使用手机看导航即可。 3、有（无） 4、无需行业经验，踏实肯干。 发展空间：骑手-副站长-站长-城市经理助理-城市经理-大区经理

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市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估：统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容质量（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效（参与规模、营收关联、用户评价），输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现：依据数据分析结果，及时优化内容布局与活动执行路径，提升内容品质与流量转化效率；定期总结市场策略实施效果，为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地的各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅产业趋势与政策变化，为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先；有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营后台工具，通过数据识别问题并制定应对策略； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案； - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力，目标清晰，执行力强。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作细致认真，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-15000元/月

岗位职责： 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标，执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务（全国KA/直营区域KA）的营销统筹管理，包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商，配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作，提升市场占有率与竞争力，确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理，包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置，保障日常运营高效运转 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历，其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论，具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力，人际交往能力突出，能适应高强度工作压力

认准站点直招！！！ （5块 一单）（ +3000新人入职奖） 市区就近安排， 一、薪资待遇: 月收入5000～7000元，多劳多得，上不封顶！ 薪资明细：薪资=单量提成+全勤奖+新骑手奖+工龄奖+暖冬奖等等 二、上班时间: 午高峰10：00--14: 00，晚高峰17: 00--21: 00， 每天在线8小时，其余时间自由，月休4天 三、入职条件:18~50岁，无案底，会骑电动车，会看导航 四、员工福利:； 1.提供车+电，电池直接换，永不断电。 2.老骑手一对一带跑熟悉线路，0~3公里内取送，系统派单 欢迎直接投递简历或直接和我联系!

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

大专以上学历，保险、金融，传媒相关专业，金融经济专业，市场管理专业优先， 其它销售行业经验者优先录用，做过销售和老师行业，旅游从业者优先录用， 熟悉保险和金融业务，对工作热情积极，有抗压力化解压力的思想精神， 沟通能力强，能给予团队引导和向上的鼓励，带动团队正能量的团结进取，有团队协作精神， 有能力者当月转正享受管理层待遇， 试用期工,2500/3000/5000起，试用期三个月，转正涨工资， 有能力者可以面谈拿高工资待遇。 工作时间：8小时

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海南省昌江县海尾镇五连村二二公司招架子工30名，钢筋工40名，木工30名，岁数55岁以下，工作地址：昌江

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销售经理，主管，业务员，

1.客户群体：需要用到纸箱外包装的厂家 2.工作模式：坐班加陌拜 3.客户：公司前期提供合作中的客户 进行维护 熟悉整个工作流程和纸箱工艺后 公司提供意向客户 1.上班时间是早上8点下午5点半（冬） 中午休息1.5小时， 2.月休4天自由调休 3.无责是3000+提成， 综合在1.5W以上 上不封顶 4.年龄25岁以上39岁以下 5.要求：1-2年左右的销售经验，会开车 有ci驾照能出差，出差可用自己车 可开公司车

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

游艇俱乐部业务主管 1. 开发维护高净值客户与企业渠道，策划海上高端活动，完成团队业绩目标； 2. 统筹俱乐部日常业务运营，把控客户服务质量与口碑。 【任职要求】 有销售团队管理经验，有文旅、高端会所、游艇行业经验优先；形象气质佳，擅长高端客户对接，有事业心、能抗压。

收派员3名基本概况：薪酬在5000-？多劳多得上不封顶工作能力决定你的收入水平月休4-6天年龄要求18至45周岁具体咨询：程（同号）面试地址:昌江区顺丰速运高新店海南昌江

站点直招，工作地点美兰区文锦阁附近，无法接受工作地点勿扰！！！ 年满18岁 会用导航 公司提供电动车/摩托车 周结工资 系统派单，无需抢单!! 到商家取餐并送至顾客手中 薪资福利：6块单价+新人奖励2000 工作简单，轻松，上手快，单量稳定配送范围3公里左右，超范围有距离补贴有无经验均可，学历不限，年满18岁男女不限，身体健康会骑电动车，会用导航 工作时间：出勤满8小时，午晚高峰要出跑，上午10:30-13:30，下午16:00-20:00 午晚高峰需要在职，其余时间自由安排可周结，可月结，

单价现在可以给固定一直6元一单哦！ 不信可以过来面试和站长聊! !新人3400！可招暑假工每天补贴25元！！ （提供住宿和车呢带电池的，有留年补贴) ！还在考虑什么呢？ 负责送一家店的生鲜蔬菜，零食百货，配送范围门店附近3公里内，日均单量60+，一趟30分钟左右，能带5-12单，日薪200-300，薪资哦 时间自由：上午、下午、晚上或者全天都行（时间可协商） 【任职要求】 1、18-50岁； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念； 3、会骑2轮电瓶车，会使用导航 注：门店直招，，0元入职

工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标：负责所属行业的市场开拓与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、市场分析：开展行业市场调研，挖掘潜在商机，精准把握客户实际需求； 3、品牌推广：策划并实施技术交流活动及营销推广方案，增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验； 3、了解行业动态与市场需求，拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和协作精神； 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食，全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日八小时工作制；内部运营高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；拥有科学的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入，通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责： 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作； 2、将月度目标合理分解至各成员，动态跟踪完成进度，并及时调整执行策略； 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运作；协同各部门解决销售过程中出现的问题，持续优化策略与执行方案； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑； 3、具有出色的销售思维与实战能力，能总结出系统化方法论，有效指导一线销售工作； 4、擅长团队管理，精通流程与规则设计，能够充分激发团队积极性与战斗力； 5、自我驱动力强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为核心出发点；

本公司主营挖掘机行业，主要在岛内销售，可划分固定区域销售，要求有驾驶证，自己有固定的车辆作为业务跑动，公司也会有相关的油补政策，详情欢迎咨询。

急聘配送员，长期、短期、兼职都行，日结、周结、月结工资，招满即止！ 亮点来了： 0经验？没问题！我们不看经验，只看你的热情！ ？对头！入职0成本，轻松上阵！ 0门槛？没错！只要你愿意跑，钱途无量！ 电动车？公司配！住宿？公司包！ 工资？一个月发三次，日均350-500，多劳多得，月入过万不是梦！ 想赚钱？当天入职，直接安排宿舍，拎包即住，立马开跑！ 时间自由，8小时工作制，想多赚？加班随你！ 快来加入我们，一起飞驰人生，让钱包鼓起来！速速联系，好机会不等人！

1、专科及以上学历，土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业； 2、年龄在20-45岁，身高 1.75、 1.65仪表端正； 3、有钢结构行业销售经验优先录用。

招贤纳士，平安财险招聘: 一、专职团队长2人 岗位要求: 1.22岁至45岁； 2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽； 3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先； 岗位职责: 1.规划队伍增员，推动团队人力发展； 2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养; 3.负责日常培训，营销方案解读和宣导； 4.完成营销经理安排的其他工作 薪资待遇: 1.底薪++各种补助 2.朝九晚六，享受双休和国家法定节假日; 3.职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择; 工作地：定安 联系人：孙经理

1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责现有生态渠道伙伴的维护，积极拓展新合作伙伴，通过赋能培育实现商机转化与项目落地； 3、与销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、联动上下游部门，做好生态渠道伙伴的服务对接，保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1-3年工作经验，有数据库/计算/存储类产品，或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先； 3、具有主动学习意识与能力，擅长归纳总结与深入思考； 4、具备良好的职业形象，出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，具备韧性。