任职要求： 1，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2，具备较强的学习能力。 3，工作认真负责，充满积极性与热情，能承受工作压力，并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度销售目标合理分配至各成员，实时跟踪进度，根据实际情况优化调整执行策略； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规，协同各部门及时应对销售过程中出现的问题，持续完善销售方案与工作计划； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

为什么选我们？3大核心优势，拒绝空谈！ 1. 自贸港黄金赛道，客户资源充沛：海南自贸港注册热潮不断升温，企业财税服务需求激增！公司提供大量精准客户线索（小微企业主/个体户/新设企业），无需自己盲目拓客！ 2. 新人零基础，全程带教快速成单：专业财税导师1对1指导（涵盖工商注册/代账服务/节税政策），配备标准化沟通话术与工具包，新手也能迅速上手，最快7天实现签单！ 3. 福利实实在在，无隐藏规则：五险一金+周末双休+法定假期+带薪年假+交通补贴+生日礼金；每月组织团建（海鲜聚餐/海岛游玩），业绩突出者享免费三亚旅行！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休+法定节假日+带薪年假+无需加班 财税销售经理 岗位职责： 1. 负责海南区域内客户开发，带领团队达成月度及季度销售目标（涵盖代理记账、公司注册、税务筹划等财税服务）； 2. 组建并管理销售团队，制定培训方案，助力新人快速成长，优化洽谈流程以提高成交转化； 3. 维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与客户推荐； 4. 关注行业趋势，结合海南自贸港相关政策动态调整销售策略。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，有财税、企业服务或ToB销售背景者优先；打字熟练，能制作PPT； 2. 熟悉海南本地市场环境，掌握基础财税知识，可独立完成客户洽谈并指导团队成员； 3. 目标意识强，抗压能力佳，善于激励团队、推动协作； 4. 认同企业发展理念，愿意与团队共同长期发展，追求高收入回报。 专属福利：团队达标奖金+团队提成+晋升路径清晰（经理→区域总监→合伙人） 财税销售专员 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（电话联系/微信沟通/实地拜访），推广各类财税服务（如公司注册、代理记账、税务异常处理等）； 2. 解答客户咨询，准确分析需求，提供定制化财税解决方案，推动签约落地； 3. 跟进回款进度，维护客户关系，引导客户转介绍； 4. 完整记录客户信息，及时更新销售数据台账，反馈市场一线信息。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，学历不限，有财税销售经验者优先；普通话标准；打字速度快； 2. 表达能力强，不惧电销或上门拜访，有强烈赚钱意愿，目标清晰明确； 3. 对财税领域有兴趣，愿意学习海南自贸港相关财税政策； 4. 执行力强，配合团队管理，积极参加公司组织的培训活动。 我们期待这样的你： 想赚钱：不甘于固定薪资，希望通过拼搏实现月薪过万、安家置业 爱学习：主动掌握财税专业知识与政策变化，增强实战谈判能力 能抗压：面对销售挑战不退缩，借助公司资源与方法，高效突破业绩

外卖骑手急急急招提供住宿，面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向（钱）看的心！公司直招，不收任何费用，送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，非中介） 【工作性质】：全职配送员/兼职配送员/短期送餐员 【工作休息】：8个小时工作制； 【工资标准】： 基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包 +大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶，多劳多得！！！ 【晋升空间】：总部一直秉承能者上、庸者下的晋升原则，只要你有能力，那么就提供足够大的舞台任君展现！！！ 【工作内容】：配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，！！！ 【工作要求】：18周岁 会骑电车会看导航即可！！！ 【工作特点】：时间自由、工作自由、无任何压力。 【工作区域】：以配送站为单位，就近或者按需分配 一，岗位职责: 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 二，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 三，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-19：00；单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点！欢迎到公司总部进行面试！

岗位职责： 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理，监督团队成员目标推进过程，并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划，搭建并维护多渠道线上获客体系，持续优化运营策略，保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果，动态调整人员配置与作业流程，并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标，开展数据分析，制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程，定期抽查通话录音并进行话术辅导，提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作，助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营，提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动，主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理，针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求：大专或以上学历 3、形象要求：五官端正、气质佳，身体健康，年龄在35周岁以下

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

装饰工程，门窗销售

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、职位描述： 1. 业务营销与品牌推广： 开展公司商务代办服务（包括公司注册、烟草证办理、资质申办、税务筹划、政策解读、许可审批等）的市场拓展与销售工作，提升公司在三亚及海南区域市场的品牌影响力和市场份额。 2. 方案制定与客户咨询： 深入挖掘客户需求，提供专业、高效的一站式商务代办建议与咨询服务，推动合作达成并完成签约。 3. 资源整合与关系维护： 积极对接并维系与三亚及海南省内工商、税务、烟草等相关职能部门的良好沟通渠道，保障各项业务办理流程顺畅、高效推进。 4. 市场开发与客户开拓： 主动识别并拓展有商务代办需求的目标客户群体（如新设企业、计划落户三亚或海南的外地企业、需特定资质或许可的行业客户等），持续建立并巩固长期客户关系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售、商务拓展、市场营销或客户管理相关工作经验；具有企业服务、财税代理、商务咨询领域从业背景者优先录用！ 2. 具备优秀的策划能力、谈判水平及客户沟通协调能力。 在三亚或海南地区拥有丰富的本地商务资源与人脉网络，熟悉政府职能部门办事流程者将被重点考虑！ 关注海南自贸港发展动态，了解相关政策，并能有效转化为业务优势。 3. 拥有敏锐的市场感知能力和问题解决能力。为人诚信，责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、招聘岗位及人数 防腐技术岗：1人 二、工作地点 海南昌江核电项目现场 三、任职要求 1. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，能高效完成岗位工作任务； 2. 有核电相关工作经验者优先录用，专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议； 3. 无核电经验但专业能力达标者，入职后提供半个月岗位缓冲适应期，专人带教，助力快速熟悉工作流程与岗位要求； 4. 遵守核电项目现场各项管理规定，具备良好的团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。 四、岗位职责 防腐技术岗：负责核电项目设备、管道、钢结构等防腐施工技术指导、质量把控及工艺落实； 五、薪资福利 1. 薪资：行业内有竞争力薪资，薪资面议，核电经验者薪资从优； 2. 福利：包吃住、缴纳社保、带薪培训、节日福利、项目绩效奖金，入职享完善保障。 六、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会第一时间审核简历，邀约面试！

昌江黎族自治县招工地大工、杂工各3个人，长期的，短期的不要

海南核电招聘 1、管工组长5名。 2、小工会切割打磨10名 3、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 4、小工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈！ 5：所有工种年龄不能超过50！ 联系人：微信同号

海南昌江核电招聘岗位： 1.管工组长320-400/8小时，缺口17人 2.钳工技工240-300/8小时，缺口19人 3.保温工220-280/8小时，缺口9人 4.通风工220-280/8小时，缺口23人 5.电工组长320-380/8小时，缺口10人 6.电仪技工220-280/8小时，缺口20人 7.普工180-220/8小时，缺口50人 要求年龄45以内。面试定价。有相关经验优先，无案底，身体健康、加班1:1工资、交五险、餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天，外省有宿舍，4-10月有高温费。 联系人：唐女士、黄女士、赖女士

现急招西瓜地撕膜工多名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利 2. 年龄不限，男女均可 3. 工作内容：西瓜地撕膜10人 4. 工资待遇：计件多劳多得，过来的十个人 5. 不包吃住，干活轻松自由 **工作地点：海南昌江黎乌烈镇 **联系人：陆先生 非诚勿扰，能来的直接电

举例： 名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

岗位优势 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 有企业人脉、商圈资源、本地政企资源优先，资源可直接变现，上手即出单。 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录； 擅长商务沟通谈判，执行力强，能承受销售工作压力； 有保险、金融、销售相关经验优先，自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 试用期6个月 前3个月无业绩考核，免费专业培训，新人一对一帮扶，培训期间享稳定津贴过渡； 后3个月：基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

岗位优势 中国人寿品牌公信力强、政企资源充足，拓客谈单更轻松； 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 有企业人脉、商圈资源、本地政企资源优先，资源可直接变现，上手即出单。 岗位职责 开发维护企业客户，建立长期合作关系，拓展团险业务，达成业绩目标； 参加公司专业培训及从业考试，合规开展业务，遵守公司各项管理制度。 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录； 擅长商务沟通谈判，执行力强，能承受销售工作压力； 有保险、金融、销售相关经验优先，自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 试用期6个月 前3个月无业绩考核，免费专业培训，新人一对一帮扶，培训期间享稳定津贴过渡； 后3个月：基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 系统技能培训+透明晋升通道，成长有保障。 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

岗位亮点：  朝九晚六，不坐班，双休+节假日正常休息  转正底薪3000+，五险，试用期有工资 工作内容： 负责中国移动相关业务的推荐和销售

黄金三秒: 选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2. 通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具，完成抓潜、培育、成交、服务目标客户； 3. 定期通过电话、微信回访客户，维护老客户并推动转介绍新客户； 4. 不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 5. 公司安排有结果的老员工作为师傅，一对一帮扶； 6. 公司提供精准客户资源和获客方法，助力快速开单。 任职要求： 1. 男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2. 有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3. 有服务意识，对于用户提出的要求和售后，能及时沟通，保障客户满意度。 薪资情况： 新人首月1万+，上手后3万以上，每天100-300管道 不看负债，不看查询，不看历史逾期 1、解决您的资金需求(10万-1000万)，全国可做。 同时每天收益30元-450元 2、兼职:每天收入(30元-450元) 3、创业:提供客户资源，有能力者日收入(3000元-1万元) （所有收益日结） 欢迎咨询

日结、日结、日结！ 取货员：18～45岁 上午8:00点～11：30 3.5小时，日薪60元 下班就结，没套路，不拖时间！ 地址：昌江广场附近 联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有口腔科医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

【主要工作1】送餐：10：00-14:00；17-21:00是高峰期有事情提前跟站长说 【主要工作2】大润发配送8:00-22:00一直有单在线8小时 保底薪资+基本单费+提成+高温补贴+距离补贴+补助+各项奖金 综合工资：工资7000--12000元不等 福利：提供骑手宿舍+车+团建招聘要求】 1、18-50岁内，男女不限。【只要勤快】 2、经验不限，学历不限，【有经验均可】 3、会开电动车；会用导航【新手有队长会带】 【工作地址】海口长流、灵山、府城、上邦、海垦、秀英、海甸岛、明珠、滨海、远大、王府井 大润发：国兴大润发、龙昆南大润发、国贸大润发就近安排 【工作情况】时间自由，可全职或者兼职 结算方式：月结【招聘条件】 1.年龄满18-50周岁，身体健康，犯罪记录；站点重要提示：，系统入职不了！！！ 2.会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机；工作时间：有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单。单量充足，每天40-80单左右！多得时候可以跑100多单 【福利待遇】 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.站长协助解决车辆问题，站点可安排宿舍 5.站长培训，老员工带领，新人即便经验，也完全可以胜任 6.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇美丽！！ 7.补贴奖励多：工龄补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，冲单奖等等【岗位职责】1.送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2.及时准确将餐品送到客户手中；【晋升通道】骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）送餐范围：周边3公里左右

岗位职责 1. 销售管理：协助制定门店销售计划，拆解个人销售指标，指导员工达成个人业绩目标，监控销售表现并运用有效措施及工具（如小红书/微商城）提升整体销售额； 2. 店铺运营：负责门店日常运营管理，包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作； 3. 商品管理：组织新品到店培训，参与VM陈列与展示设计，推动新老商品组合搭配，并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持； 4. 财务管理：监督门店收银及财务执行情况，保障商品与资产安全，管控日常运营成本与预算使用，协助完成财务成本数据的整理与分析； 5. 员工管理：推进人员招聘，组织员工培训，管理员工日常行为规范，持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现； 6. 单店活动：协助策划并落地执行门店级营销活动，吸引新客进店，促进老客复购，提升客户到店率与回购率，带动销售增长； 7. 客户关系管理：开展日常客户拓展，维护VIP客户信息，深化顾客互动沟通，及时解决客户问题，优化服务品质，推动忠诚客户体系建立； 8. 店铺环境管理：安排店内清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛氛围改善建议，提升顾客感官体验； 9. 落实上级部门下达的各项任务，并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验，拥有国际奢侈品销售背景者优先，具备奢品客户资源者优先； 2. ******，形象气质良好，体态匀称，女性身高165CM及以上/男性170CM及以上，具备良好的职业素养； 3. 性格积极开朗，笑容自然亲和，擅长人际沟通，反应灵活，普通话标准，表达清晰流畅； 4. 热衷零售行业，具备数据分析能力，善于日常管理协调，并能主动思考推动目标实现； 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力，具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享有年假，定期组织团队建设活动，享受员工内购折扣福利； 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，实行轮班制（根据商场营业时间略有调整） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐时间） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐时间） **周末及法定节假日为零售高峰期，属行业黄金时段，多数休息安排在工作日，请充分考虑本行业工作时间特性。

岗位要求 1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成； 2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作； 3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护，制定并实施相应的营销拓展方案； 4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴，推动伙伴赋能与协同合作，构建服务营销生态体系。 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景； 2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责，善于分析思考，主动性强，性格开朗，结果导向明确； 4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑； 6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。

大专以上学历，保险、金融，传媒相关专业，金融经济专业，市场管理专业优先， 其它销售行业经验者优先录用，做过销售和老师行业，旅游从业者优先录用， 熟悉保险和金融业务，对工作热情积极，有抗压力化解压力的思想精神， 沟通能力强，能给予团队引导和向上的鼓励，带动团队正能量的团结进取，有团队协作精神， 有能力者当月转正享受管理层待遇， 试用期工,2500/3000/5000起，试用期三个月，转正涨工资， 有能力者可以面谈拿高工资待遇。 工作时间：8小时

招经理/高经/总监 合伙人 管理团队，培养核心骨干与人才梯队 勤奋踏实 志存高远 待遇详谈 岗位职责： 1. 统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩目标落地达成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争力与项目去化效率 3. 深度维护客户资源，保障服务质量及客户满意度提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力，问题解决能力强 3. 熟悉房地产行业动态，能敏锐捕捉市场变化并及时应对 4. 有琼南片区房产从业背景，具备分销体系管理经验，熟知琼南区域楼盘情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

不想进厂、想自由赚钱？来海口市区送外卖，靠谱直招，不画饼！ 收入透明：每单 5-7 元，日均 40-60 单，月综合 7000-11000，每月2次发薪，可预支、绝不拖欠 0 成本入职：电车 + 全套装备，免押金、换电全免费，免费一对一带教 福利到位：提供员工宿舍（空调、热水、WiFi），新人补贴、全勤、夜宵、雨补、好评奖，每月额外多拿几百到几千 海口市区全覆盖：龙华、琼山、秀英，家门口就近跑单，不用跑远路 新手无忧：老骑手一对一带跑，系统智能派单，不用抢单，单量稳 要求：18-50岁，会骑电动车、会用手机导航，无不良记录即可 投递简历→立即联系→当天安排站点→直接开工