有无经验均可 底薪3000+提成（综合3000-7000） 月休4天 工作时间8：30:00-17:00（午休两个小时） 工作地址：麒龙·学府1号

诚聘:置业顾问10名 有无经验均可（有销售经验者优先） 底薪3000+提成（综合薪资6000-8000） 月休4天 工作时间8：30:00-17:00（午休两个小时）

置业顾问 有无经验均可（有销售经验者优先） 薪资福利:底薪3000+提成（综合薪资6000-8000）月休4天 招工人数:10 工作时间8：30-17：00（午休两个小时） 工作地址:思南县星之源观澜

诚聘：思南县城直招宣传推广员6名全职 经验不限，可零基础入职 薪资结构：底薪3000元+绩效提成 每月安排4天休息 工作时段：8:30-17:00（含两小时午休） 工作地点：思南星之源观澜 联系电话：***********-

1.负责客户来访的接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务。 2.深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，协助开展商务协商。 3.带领客户实地看房，积极推动交易达成。 4.跟进业务进展并做好后续服务，与业主维护良好的合作关系。

1、年龄18-30岁，热爱销售行业，愿意积极学习，学历不限； 2、对销售充满热情，善于与人交流，敢于迎接挑战，追求个人成长与能力提升； 3、无需相关经验，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干、执行力强、责任心强，态度优先于能力！ 4、无责任底薪+业绩提成+部门多项奖励+打车费用报销+团队建设/聚餐活动+五险一金等福利待遇（月均收入1.5万元以上） 岗位职责： 1、通过社群等形式与客户沟通，协助学员解决学习过程中遇到的各类问题，维护良好的学员关系； 2、及时完成客户回访及后续跟进工作，对最终转化结果负责； 3、流量支持：每月稳定提供至少3期客户资源，每期限额400-800人； 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑； 2、公司欢迎无经验新人、退伍军人及应届毕业生加入，并给予重点培养，有销售背景者可快速适应； 3、公司统一提供客户资源，新老员工享有同等资源分配，无差异化机制； 4、晋升通道广阔，每月设有公开、公平、公正的晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内升任主管或经理完全有可能，优秀者更有机会成为公司合伙人；

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇相当给力，老板豪气十足，不怕你挣得多，就怕给少了！ 【招聘要求】： 1.男女不限，学历不限，零经验也可加入（主管手把手带教，需具备良好的学习态度），年龄28岁以下 2.工作内容轻松，提供免费培训，专人指导，快速掌握岗位技能 3.岗位操作简单，上手快，入职即通过 【福利待遇】： 薪资：底薪4500＋20%提成＋奖金＋提成＋免费住宿＋晋升机会＋节日福利 综合收入6k-9k，晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展路径清晰，办公环境舒适愉悦！ 真实岗位，企业直招，非中介，可安心投递！！

一、岗位职责 1.为客户进行专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与产品推广，助力达成月度销售目标； 3.妥善管理护理设备与物料，落实卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各类活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象端正，气质良好； 2.具备销售意识，性格开朗，善于与人交流互动； 3.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3.实行季度考核晋升制度（实现薪资档位提升）； 4.享受员工专属优惠、生日礼金及节日福利礼品。 注： 1.培训体系：公司将提供系统化培训与清晰成长路径，助力您快速成长为专业美容师； 2.晋升空间：在公司连锁运营体系内，提供广阔发展空间，可向店长、销售督导及更高职位发展。

适合90后00后的年轻团队～ 非中介，企业直聘！岗位名额有限，有意向的伙伴直接投递简历沟通入职事宜～ 工作内容 通过公司自主研发的人工智能系统/WT微信营销系统获取精准客户资源，实现高效对接，无需盲目寻找客户！ 入门简单，零基础可做，入职即享一对一免费带薪培训，团队成员以00后、95后为主，氛围融洽、积极互助，工作轻松无压！！ 福利待遇 1、无责任底薪+15～50%高比例提成+月度奖金+多重现金红包福利（普遍188，288起发，上不封顶），新人首月综合收入6K-1.5W，转正后稳定月入1.5W-5W 2、带薪休假：享有国家规定各类带薪假期＋节日礼品，以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行、节日惊喜礼物； 4、表现优异者可获得快速晋升机会（最快2个月晋升）

铜仁碧江招腻子/大白/墙漆

铜仁市石阡县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工300一天洗手拿钱半桶水勿扰主要是批腻子二遍腻子

招打枣抄梗一个 要求质量 0.025

岗位名称：二保焊工;油漆工;完工普工;发泡普工。 岗位要求：1.手臂上不能有纹身，不能有染发。2.十指健全，身体健康，传染性疾病。3.通过普通体检，面试合格。 薪资待遇：1.二保焊工和油漆工：每日330380元（包含各种补贴）+每小时30元的加班费，月薪10,00012,000元。2.完工普工：每日290330元（包含各种补贴）+每小时26元的加班费，月薪9,00010,000元。3.提供住宿，水电平摊。

岗位名称：饲养员（猪场育肥员） 岗位要求：1.会基本治疗技术；2.身体健康，无重大疾病；3.服从工作安排，具有生物安全意识。 薪资待遇：月薪8000元，招聘2人。

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1.热爱销售工作，具备两年以上地产销售经验。 2.能独立完成客户邀约，引导客户参观楼盘，分析客户意向，签约等整个销售流程。 3.工作有韧劲，积极向上，较好的抗压能力。 要求， 1.大专以上学历。 2.熟悉三亚市场，包括周边市场竞品。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

岗位职责： 1、主要负责公司产品在代理记账、工商注册、税务服务、代办业务及资质许可等领域的销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，通过电话沟通邀约客户，挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，及时跟进回访，推动签约合作 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度，为人诚信踏实，热情开朗，执行力突出 4、为客户提供全面的财务咨询解决方案，实现一站式服务支持 任职要求： 1、学历及专业背景不限； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 4、拥有抖音渠道拓展经验或相关销售经历者优先考虑 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

销售酒水

招销售业务员

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！