岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4.配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5.遵守生物安全规范，落实养殖场防疫隔离、无害化处理等管理制度 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5.持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先卜

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及病畜处理 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、死亡率等），定期分析并优化养殖方案 4. 协助开展繁育管理、种畜选育及幼畜护理工作 5. 严格执行生物安全制度，落实消毒、隔离及废弃物规范处置要求 任职要求： 1.畜牧兽医相关专业背景，学历不限，中专/技校及以上优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.熟悉常见畜禽生理特性及基础疾病防治知识 4.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备较强动手能力 5. 持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括科学喂料、圈舍清洁、温湿度调控及健康状态巡检 2. 开展基础疫病防控工作，协助完成疫苗接种、驱虫、消毒及病弱畜禽隔离处置 3.规范记录生长数据、用药情况、死亡率等关键指标，定期汇总分析并提出优化建议 4. 参与繁育全过程管理，包括种畜选配、妊娠监护、接产助产及幼畜早期护理 5. 严格执行生物安全制度，落实人员/车辆/物资进出管控、环境消杀及废弃物无害化处理 任职要求： 1. 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景，学历不限，中专/技校及以上优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3.掌握常见畜禽生理特点及多发疾病识别与应对常识 4.责任心强，能适应户外及季节性作业环境，具备较强实操能力和观察力 5.持有动物防疫员证、执业兽医资格证者优先

贵州万山猪场招聘：1、分娩饲养员2名要求：30-50岁内，阉猪，简单治疗，有人工喂料/冲栏薪资：4500-5000元/月（绩效算）2、配怀饲养员1名要求：30-50岁内，配种，简单治疗，有人工喂料/铲粪薪资：4500-5000元/月（绩效3、电工1名新资面谈联系方式：杨（）

公司招聘2名单工，要求年龄45岁以下，其他无关人员勿扰。联系方式：电话或，工作地点在贵州铜仁。

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招聘店员数名，做理疗仪器。主要中老年人偏多，工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导，简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心，态度好，基本工资2500，月休二天，工作为8小时加班另算

招！护理员/护工 包吃住 工作内容：照顾老人日常起居、清洁护理、协助生活照料 要求：55岁以内，身体健康 薪资：试用期一个月，4000，试用期后5500-8000，购买5险一金，月休4天，月结不拖欠 工作稳定，长期有活

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需要两名工人，推鸡粪。

招聘放牛的，想来的联系我，电话

招聘位置江西赣州肥猪饲养员打针治疗，护理病猪人工喂料夫妻两对-工资12000，试用期1个月10000肥猪技术员：7500—9000，试用期一个月6000，转正后拿批次提成每月15号发工资联系方式：

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岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

【鑫源-学林府】招聘[爱心]置业顾问：数名薪资待遇：无责底薪3500元＋套奖5000元＋销冠等多项奖励要求20~39岁，男女不限，语言沟通能力强，形象气质佳...地址：石阡第三中学对面李经理：

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

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公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。