平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

销售 男女不限，年龄23-35岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，综合工资3500-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由:

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

主要职责： 1、负责区域内潜在网点客户的调研与开发，建立并维护良好的合作关系。 2、定期拜访现有网点，收集反馈信息，及时解决网点运营中的问题，提升网点满意度。 3、负责做好公司产品陈列管理，确保公司瓶装水产品在各网点的陈列位置最佳，包括货架、收银台及冰箱等显眼位置。 4、定期检查并清理产品卫生，保持产品外观整洁；张贴生动化物料，如价格签、POP广告等，增强产品展示效果，提升产品吸引力。 5、主动向现有客户推广公司瓶装水产品，通过有效的沟通技巧促使客户增加订单，保证客户库存充足。 6、针对尚未销售公司产品的潜在客户，制定并执行有效的推销策略，开发客户销售公司产品以达成销售目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，20-40岁，条件优秀可放宽至应届毕业生。 2、熟悉快消品行业，具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧，具备大流通渠道客户开发与维护经验优先。 3、性格开朗外向，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达及逻辑思考能力，具备较强的责任心及自我驱动力。 4、岗位主要工作地点为兴义，需频繁外出拜访客户和网点。 工作地：兴义

邀约客户到店了解装修

。看店要求能开直播。五官端正。活泼开朗。

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

业务员，市场营销人员，，文化水平初中以上，要有车会开车，有责任心，有干劲，口齿伶俐，有做过市场推广，涂料行业优先，

黔西南布依族苗族自治州册亨县招铆工饮水管道铆工

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/包工

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖师傅，砖量300方左右，单价面议，祝

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1、公司提供一定数量的客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式与客户沟通，协助企业客户量身定制互联网整合营销解决方案； 2、负责老客户的维护工作，建立并保持长期稳定的客户关系，关注客户使用效果，提升满意度，推动产品后续续费； 3、配备主管一对一指导，每位员工均享有专属支持团队的全程协助！ 福利待遇：五险一金 1、稳定收入=底薪4500-5000（另加200绩效）+高额提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3、人性化休假与福利=无加班要求+享受国家法定节假日+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性高 4、职业发展清晰=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配的公司产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈，支持客户跟进工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成既定销售任务，确保工作目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿长期在销售领域发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达和沟通协调能力； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪+绩效补助+高提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的休假及福利=不加班+国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道

岗位职责： 1、负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，完成业务目标； 2、与客户进行沟通对接，了解客户需求，提供相应解决方案； 3、跟进业务合作全过程，协调内外部资源确保项目顺利推进； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、收集市场信息与行业动态，为业务策略调整提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具备良好的团队协作意识和客户服务意识。

公司直招呀!!!!!!团队都是00后，氛围超级棒，"宝子们"想开启一段超棒的职场之旅吗?我们公司就像一艘装满惊喜的大船，现在正招募各路英雄豪杰一起乘风破浪。无论你是初出茅庐的小鲜肉，还是经验丰富的老司机，都可能在这儿找到你的位置欧。 [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 3，新老客户的跟进及售后，维护好关系，了解客户需求，建立和谐的长期销售合作关系。

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 无责底薪+提成+师傅带+日奖励，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

岗位要求: 1.善于沟通、能吃苦耐劳、执行力强 2.具备熟练掌握驾驶技术且有C1驾驶证(轿车、面包车、依维柯等车型)。 3.学历:高中/职校及以上 4.相关工作年限(1)、1年以上销售工作经验。 5.具备农学及植保专业工作经验者优先。 工资待遇:月薪:3000～5000元+提成+绩效奖金+相关福利 联系人:陈先生 电话:

促销员 ，，年龄18―28岁，五官端正，口齿伶俐 薪资福利:2200+高额提成，每月带薪休假四天，每天工作4小时 招工人数:5名（可兼职） 工作地址:兴仁市

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

营业员 男女不限，18-35岁，高中以上、长期工，持本地健康证上岗 薪资福利:2700元-4500元/月，试用期满后有提成，月休四天 招工人数:3名

销售农副产品，工作自由，多劳多得。

营业员 1.勤劳、人品好；有一定的刀功，会简单处理水果；2.年龄18 - 45岁，身体健康。负责到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作；接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品；完成店内其他相关工作 薪资福利:面议，月休两天，早晚班 招工人数:3名 工作地址:贞丰县

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

营业员 有上进心，好学，有团队意识，服从公司管理，有销售行业经验者优先。销售电信业务，包括电话卡，宽带，摄像头、手机等终端 薪资福利:3000到6000元/月 招工人数:1名 工作地址:普安

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护前台卫生 4. 提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

2名男女不限，25-45岁，沟通能力强，有店面销售经验优先。 待遇：3500+提成+奖励+年底奖励，（包吃）

男女不限，25-45岁，学历不限，有市场销售经验优先。 待遇：4000+提成+奖励+年底奖金（包吃）