岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员谈业务

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责家居建材全屋定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的全屋定制解决方案 3.参与客户接待、量房、方案设计沟通及合同签订全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.协同设计、生产、安装等环节，确保订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱家居行业者更佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有责任心、抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战 4.熟悉兴义本地市场或具备社区/家装渠道资源者优先 5. 认可公司文化，愿与成立于2015年、扎根兴义大道的家居定制品牌共同成长

工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌，涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成

业务员，市场营销人员，，文化水平初中以上，要有车会开车，有责任心，有干劲，口齿伶俐，有做过市场推广，涂料行业优先，

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月 岗位要求： 1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

1.有销售经验者优先，性格开朗，态度端正，不惧社交 2.能吃苦耐劳，有抗压能力 3.有团队意识

黔西南兴义招玻璃安装，工地学徒工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修隔墙木工， 要专业隔墙师傅，二把刀勿扰谢谢。

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招 工地 学徒工

招学徒工，工作地址：贵州省兴义市

急招业务员数名: 想拿高薪不靠死工资的看过来！ 公司提供产品支持+客户线索+专业培训，新手也能快速上手。 1. 学历不限，有无销售经验均可，应届生可带薪培训 2. 沟通表达良好，有目标感，能接受销售工作压力 3.负责抖音、快手、视频号等平台日常直播，讲解产品、互动答疑(有直播经验者优先) 4.薪资：底薪+高提成+各类奖金，多劳多得，上不封顶。 氛围简单不内卷，晋升公开公平。 只要你肯努力、想赚钱，欢迎投递自荐，推荐朋友入职有推荐奖～ 联系人:杨先生 电话: 此消息群发，如有打扰，敬请见谅，感谢各位朋友多多帮忙推荐，推荐成功有红包奖励~

店内销售食材，工作轻松。

岗位责任 上班时间早10点 晚5点 如当天有事提前请假 上班日常工作 发发抖音 快手 短视频 朋友圈 聊聊客户 问客户有没有买车需求等 给客户介绍车等 工作非常简单 工资待遇优厚 定期团建 游玩 只有你想不到没有老板做不到工作环境都是00后 氛围嘎嘎好

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word） 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5. 有销售助理或行政类实习经验者优先

门店客流量爆棚，客源源源不断，不愁开单！ 超高提成上不封顶，多劳多得收入很可观 每月固定休息4天，作息规律 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，没有勾心斗角 新人免费带教培训，零基础也能快速上手做业绩 包吃包住，宿舍环境好，有洗衣机、空调

收银岗位，。其余岗位男女不限，年龄要求18至35周岁，需服从公司安排，吃苦耐劳，有上进心，具备一定沟通能力，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖、提成及工龄工资，每月2900元至4000元。招聘人数为2名。工作地址为安龙浩斯酒吧。

导购员1.高中及以上学历；2.认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；3.主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；薪资福利:基本工资+提成+补贴+及时激励奖金+五险一金；招工人数:2名简历投递邮箱：注明：）招聘信息！工作地址:望谟

招聘营业员5名。，年龄要求在24至36岁之间。要求性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。薪资为每月4000至6000元，由底薪、全勤奖、提成和工龄工资构成。公司提供一对一代教，晋升空间大。

招聘电动车销售导购1名。要求乐观好学，熟悉电脑，会驾驶电动车。有电动车销售经验者优先，会剪辑拍视频者优先，学徒亦可。薪资待遇面议，有意者可来电了解详情。工作地址为安龙台铃电动车。

兴义市雷娇通讯经营部诚聘——1：销售团队长岗位2：销售专员3：智家工程师（兼销售）待遇福利1、销售团队长：6000-12000元/月，2、销售专员：4000-10000元/月3、智家工程师：5000-10000元/月岗位要求：1、23-45岁，无犯罪记录2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

招聘导玩师2名。岗位一：收银。要求形象气质佳，服务意识强，善于语言沟通，会视频剪辑者优先，净身高160厘米以上。岗位二：导玩师。要求20-30岁，大专及以上学历，积极、勤劳、肯干、善于学习，青春阳光，有团队合作精神，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上。薪资福利为3000-5000元每月。试用期2个月，合格后签订2年劳动合同。有意者可前来店面谈。

招聘导购员2名。要求高中及以上学历，认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验者优先。要求主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。薪资福利包括基本工资、提成、补贴、及时激励奖金及五险一金。工作地址为册亨。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

招聘店员1名，，年龄要求在26至40岁之间，需具备良好的语言表达能力，可接受带孩子的应聘者。工作内容包括负责店内卫生。薪资待遇为每月3000至3500元，提供工作餐（需自行煮饭）。工作地址位于兴义花鸟市场内。

招聘超市分割师，兴义市区，无经验者可以现学，易上手，招长期，，有意者请联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入