岗位职责： 1.负责生产班组的日常运作与管理，确保各环节有序衔接； 2.跟进生产执行进度，把控产品品质与作业效率； 3.快速响应现场突发情况，统筹资源并制定切实可行的应对措施。 任职要求： 学历要求：大专，2-3年以上经验 1.具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； 2.适应快节奏工作模式，具备良好的抗压素质； 3.工作踏实认真，关注细节，能有效推动团队完成既定任务； 4.熟知生产作业规范及相关的质量管控标准。

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

管理eps线条浮雕的生产

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

岗位内容： 1.负责猪肉生车车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

岗位职责: 1.监督并统筹饲料厂生产运作，保障生产效率与产品品质达标 2.组织团队开展生产工作，优化作业流程，提高整体运行效能 3.汇总分析生产相关数据，动态调整生产方案，确保完成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，具备按时交付任务的执行力 3.具有持续优化工作方式的意识，能灵活应对工作变化 4.仅限本行业从业5年以上人员应聘

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

羊街西华找个代班，活轻松，会开就行打，有意打电话，，：

贵州美邦新能纺织服装科技有限公司普工（拉布工、编号、分包、配送、小烫工、车缝工等）薪资信息: 1、普工:分四个阶段核定工资: 第一阶段:学徒期（一个月），工资有责保底3650元/月，多劳多得，上不封顶。 第二阶段:熟练期（一个月），工资有责保底4300元/月，多劳多得，上不封顶。 第三阶段:过渡期（一个月），工资有责保底4500元/月，多劳多得，上不封顶。 第四阶段:（长期），计件工资，多劳多得，上不封顶。 2、每天工作10个小时（含8小时正常班，加班2小时），8-12点，下午12:30-17:00，17:30-19:00。每周至少休息一天。 3、前三个月考核通过后，。 4、提供食宿。 5、法定假日正常休息，需要加班的按照工资1.5倍核发加班工资。 6、其他剪手，大烫等专业技术工种工资更高，具体见招生简章。 联系电话稍后统一发送。包吃，住在协调，年龄，熟练工55岁以下，生手45岁以下！ 任:

明天双坪来个驾驶员带班

找个长期9000一个月在毕节纳雍昆寨这边215徐工有没有人电话错了刚刚

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先） 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

施工组织设计，各项方案，现场生产

有搅拌机操作经验，对博硕系统有一定的了解，能吃苦耐劳，有一定的学习能力

该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

岗位职责： 1.负责房屋建筑工程的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底，解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理，保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料，配合项目验收及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验，能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准，了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

门窗厂接单下单对接客户售后

大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，

公司简介：贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心 专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案，致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节，守护家的每一平方米"为核心理念，整合专业修缮技术与人性化服务，让居住空间更安全、更舒适、更美好。 硬性要求：家装装修及改造经验三到五年以上 岗位职责： 1.硬性要求： -具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历，掌握新旧住宅整体施工流程（涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节），了解改造类项目关键要点（如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范）。 2.核心能力： -现场管理：能科学规划施工周期，协调各工种（木工、泥工等）作业顺序，组织材料按时到场，保障工程按进度执行； -质量监督：熟知家装各阶段验收标准（如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测），具备现场问题识别能力并推动及时整改； -沟通协作：可准确理解业主诉求（同步施工进展、回应疑问），对接设计团队落实图纸内容，妥善处理施工现场突发状况（如工序交叉干扰、材料误差）。 3.辅助要求：能识读家装施工图（平面布局、水电走向图），具备安全管控意识（监督用电安全、防火措施、工人操作合规性），有一定成本控制能力（降低物料损耗、减少返工损失）。 任职要求： 1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验； 2、熟悉相关法律法规及行业标准，能够独立完成监理工作； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理多方利益关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并解决现场问题。 工作时间：朝九晚六，单休周日 其他要求： 需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项，其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件，具有5年以上行业经验者优先考虑

会房建总包管理，预算建模，画图等

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障工程进度按预定方案有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，协调各方需求与权益； 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

岗位职责： 1.负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2.主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3.跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4.统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5.带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2.可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3.熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4.拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5.具备快速响应并解决项目突发问题的能力。