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熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作（包括：电缆铜铝芯拉丝退火，绞制，绝缘挤出，成缆，外护挤出，及检验）

公司简介】河西工业园工厂主要配套生产新能源汽车安全结构和加工汽车车身零部件等，车间环境舒适明亮干净整洁卫生。 【工作时间】8:00-5：00根据生产量需求连班（能接受倒班），每天工作10-12小时 【工作内容】主要生产汽车零部件，上班稳定，常年有事做！每月有4天休息，具体看现场安排 福利待遇：操作工：18每小时，包吃工作餐 【招聘要求】18-45，无需经验，需要点体力，勤劳皆可，男女不限 【福利待遇】包吃工作餐，不包住

【薪资待遇】 （1）综合薪资5000-6000元/月 （2）夜班补贴20元/晚 （3）额外有产能补贴、绩效补贴、节假日补贴等 【其他福利】 （1）每周可预支1000元 （2）社保五险一金 （3）节假日礼品福利 【工作岗位】 新能源汽车电子线路零部件生产 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，不用经验，零基础可以 【工作时间】 （1）八点对八点、月休四天、长白班 （2）旺季需要倒班 【食宿情况】 （1）包吃工作餐（伙食好，荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水器齐全）

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

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招聘挖机师傅，薪资8000元。 岗位职责： 1. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 2. 配合审验备案复审工作。 3. 按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确到位。 4. 能够判断挖斗、斗齿磨损情况，及时上报更换。

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招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

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岗位职责： 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出； 3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺； 四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者； 薪酬结构： 一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格

28-48岁，负责洗碗厂的车间管理工作，有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天，包吃，工资面议，提升空间大。

[烟花]肇庆鼎湖包装厂招聘 一、薪资与工期 - 计薪规则：基础时薪16元+1元稳岗奖励，满勤30天合计17元/小时 - 工期选择：可做30天短期临时工，也可长期入职 - 月综合收入：5000-5200元 - 薪资结算：，二、工时排班 - 班次：长白班，三段式上班 8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-20:00 - 每日计薪时长：10~11小时，每月仅休息2天，出勤较稳定 三、岗位与人员要求 1. 工作内容：新材料产品包装、辅助流水线作业，操作简单易上手 2. 年龄门槛：20-55周岁，男女不限，大龄务工友好 3. 入职限制：无明显纹身、夸张染发，有案底不予录用；23岁以下求职者需要提供近3个月银行流水 四、食宿配套 - 用餐：包两餐伙食，需自备餐具就餐 - 住宿：宿舍在厂区外部，步行12-15分钟，多人间配备独立阳台卫生间、空调、热水，水电费平摊 - 生活配套：宿舍园区内设有超市、餐饮店，日常采购出行便利 五、入职资料与厂址 - 必备材料：身份证原件+2张身份证复印件 - 工厂地址：肇庆鼎湖工业园

️️正常安排️️️ 日结，日结，日结 [庆祝][庆祝]龙圩汽配厂今天起 每天先结140元/天，剩余的正常发工资发放，工期一个月起，也可以长期做，工资，。辞职提前7天，计时计件看厂安排 一、年龄：18-53岁 二、岗位.普工 上班时间:11钟(两班倒)(11.5小时两班倒) 计时岗位：15元/小时 计件岗位：月综合5000-7500，伙食补5元/天（早餐补1元，午餐补2元，晚餐补2元），有在饭堂吃员工餐的就有得补， 四、入职材料：身份证原件，要求身体健康，血压正常， 注️: ，面试不能穿拖鞋，凉鞋，中裤，裙子，外露纹身不行 在1点～1点半到厂门口，13:30带去看车间面试

岗位：汽车线路组装，包装，质检 薪资：5500~6000/月，19/小时 招聘要求：16~45岁，男女不限， 食宿：包住提供吃

梧州粤桂音响厂 不招短期工 要求：无纹身染发，男女不限20-40岁 工资待遇: 1.小时工14块一小时 2. 住宿水电平摊，。 3.宿舍有空调热水，长白班，包吃包住，免费包吃三餐。 4.工资发到银行卡，每月15号发放上个月工资 5.周一到周五每天10.5小时，周六8小时，星期天休息。 【面试接待时间】周一到周五上午10:30

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

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