北大荒桦语超市（临桂店）招聘1、业务销售 3-5名 试用期二个月包底3000元+提成（无考核），从第三个月开始2500元+提成（有考核），要求善于与人打交道，热爱销售类岗位，吃苦耐劳。2、售后客服 2名薪资2500-3500元，要求服务意识强，善于沟通，负责售后及走访顾客调查工作。员工福利：员工享受五险、节日福利、生日福利、高温补贴、工龄补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假15-18天地址：临桂榕山路31号（建议银行对面）有兴趣的朋友请联系：

桂林市区内跑业务，试用期三个月底薪2500+100元全勤+100元电话补助，转正后底薪3000+提成+绩效

时间自由，工作轻松，适合创业的职位

南宁市青秀区店面+直播销售

招聘：销售员薪资：3-6千/月年龄：19周岁-35岁，本岗位适合应聘者法定工时工资：3000-8000元沟通自然流畅，思路清晰，强烈的销售意识和团队合作精神，有无工作经验均可。工作积极主动，普通话标准，五官端正，谈吐自然，反应灵活快速。

兼职鲜奶销售员薪资福利:2500-3500工作地址:柳州市雅儒路448号

招聘本商行因业务发展需要，现向社会招聘业务员数名，有相关推销工作经验及驾照优先录取，主要工作负责县份乡镇加加酱油和好人家火锅料推广！有意者联系：苏经理

招新产品销售员、负责在生活小区、农贸市场、学校门口销售产品、底薪加提成、欢迎能吃苦耐劳、负责任的你一起创造美好的明天。

广西区内多条线路客运司机(每天可选4条线路,可提前2天规划路线)，跑中长途，一般需要连续驾驶3-6个小时，每天都需要出车1.南宁-梧州专线370公里，高速来回9个小时2.南宁-玉林专线230公里，高速来回6个小时3.如果您是在其他城市，可以询问我有没有线路，也可以南宁总部面试，去分公司上班（玉林，梧州，百色，柳州，贵港等）。4.底薪6000元(全勤+绩效+工作时长+长途补贴)岗位要求：1：驾驶证满3年，无醉驾记录2：年龄22-55岁，身体健康， 3：不能有案底，一次性扣满12分,行政拘留记录岗位强调:我们不是招聘网约车司机，不用押金(征信没有问题的情况下)，公司提供车辆，跑中长途很辛苦，需要身体健康，能够接受连续驾驶。薪资可以日结也可以月结任职要求：我们每天需要沟通的师傅有点多，麻烦面试者先发一下简历，合适的话我们会联系您过来面试

招桂林市区专车司机10名一，工资提成1.保底4500元/26天2.提成1000-2000元/月，多劳多得二，工作内容公司提供车不用押金，公司派单，按定单接送各单位乘客三，入职要求C证，无违法犯罪记录，无一次性扣12分，23-58岁

梧州市藤县招工地小工/杂工

梧州市万秀区招美缝

韵达快递急招1.司机2.客服 3.业务员负责日常收、派件工作，能够根据公司的要求包装快件，填写运单。职位： 快递业务员薪酬：4000-6000元 要求：1、，熟悉当地地形，有同行工作经验者优先，有c1驾照或三轮车者优先。2、吃苦耐劳，人品端正，工作认真仔细。3、身体健康，无不良嗜好。联系电话：

梧州市岑溪市招电工后期配管

梧州市藤县招电焊工，长期有活一天9.5个小时，户用光伏焊架子350一天干过的最好，半瓶水勿扰。

【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3.负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8.为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【岗位要求】：1.统招本科及以上学历，专业不限；2.阳光、踏实、务实、拼搏进取；3.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、试用期无责任底薪6000元，转正后到一年内有责底薪6000-10000元，入职1年平均工资8K-12k元；2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房），需要员工承担约800-1500元；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【面试流程】线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职【联系我们】1.北京链家商圈经理：纪少飞联系电话：2.邮箱：（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话）3.总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦官方网站：

【招聘岗位】 置业顾问(新房/二手房)【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、统招本科及以上学历（专科有名额）2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗【优厚的薪资福利】1、转正前：毕业生责任底薪6000元/月（实习生责任底薪4500元）；转正后：保障薪资6000-10000元/月，转正后享有行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；2、提供员工住宿房源，需要员工承担1500元左右房租；3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）​联系人：李经理

【岗位职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、统招本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元；2、转正后提成30%~75%；3、社保五险+公积金+补充医疗保险（自选）；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。5、实习期员工可以享受论文答辩假。【人才发展通道】：1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….【免费系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前沟通预约面试时间，面试通过后，将安排培训。【招聘流程】：简历——面试——offer——培训签约入职(不收取任何费用)。Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

薪资福利:6000-12000招工人数:20

1.接待客户，匹配房源，带客户看房2.拍摄照片，全景vr，房源视频等等3.谈判促成签约。4.学习销售技巧，带薪培训5.没有试用期，上岗即可享受正式员工待遇6.周休一天

岗位职责：1.负责车辆的保险、验车、保养等工作；2.进行车辆内外部的日常清洁；3.满足领导的日常用车需求。职位要求：1.三年以上机动车驾龄、熟悉梧州路况；2.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责:1.负责日常驾驶任务，确保安全、高效的行车体验2.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录3.与团队成员协作，确保货物和乘客的及时到达任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够与乘客和同事建立良好关系2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性3.具有良好的服务意识，能够提供优质的驾驶服务

1、要求爱岗敬业，为人踏实，责任心强，有上进心，具有吃苦耐劳的精神2、出车前不饮酒，不疲劳驾驶，不开情绪车3、C1-A1证都可以，驾龄满3年以上，无一次扣12分及无刑事案件4、工作范围梧州公司客户接送

保底13000，上海紧急招募司机多名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：13000-18000左右，公司提供酒店公寓车子！工作真实，收入真实，多跑多得，能来上海跑车的师傅抓住机会

1、年龄21-55岁，有驾驶证即可2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的3，接单载客，公司的司机一般日流水量在800左右，每天工作时间自由，工资12000--16000左右。4，公司提供合法营运车辆，不限时不限行整个上海跑。入职要求：1，公司提供车辆24小时交由司机使用保管，不得把车辆转租转借，恶意使用，维修保养保险都由公司承担。二、工作时间：工作时间自由安排，不受管制，不要到公司报道，只要在手机上打开接单app我出/收车就行，新手司机手把手教接单操作三、工作地点在上海面试时间:早上九点-下午五点，带好本人身份证，驾驶证原件。

岗位职责：1.负责车辆的保险、验车、保养等工作；2.进行车辆内外部的日常清洁；3.满足领导的日常用车需求。职位要求：1.三年以上机动车驾龄、熟悉梧州路况；2.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司分配的销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限；年龄22-40岁；2、有1-2年以上销售行业工作经验者和C1驾照优先；3、具有较强的沟通能力及交际技巧；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

家装销售，通过地推拓展，电话邀约，短视频推送，驻点宣传，等邀约客户到店讲解装修套餐内容等。

任职资格：1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历2、驾照：至少有C1、C2及以上驾照3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库5、户籍：户籍及居住时长符合梧州网约车资格证报考要求6、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，取得网络预约出租汽车驾驶员证优先

岗位福利：底薪6000+提成任职资格：1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历2、驾照：C1及以上准驾证件3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录，规范驾驶，遵守交通规则4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录