【岗位职责】 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责楼盘推介，接待来访、来电客户，跟进从认购到放款全流程，促成成交； 3、挖掘客户需求，持续跟进意向客户，定期回访维护，挖掘老客户转介绍； 4、热情接待客户，细致讲解项目信息，提供专业、良好的置业服务； 5、收集市场竞品信息，定期整理销售数据、客户资料，完成销售总结。 【任职要求】 1、年龄20–38岁，形象大方得体，具备极强的沟通表达欲与交谈感染力，思维敏捷，口齿伶俐； 2、行业与经验不限，英雄不问出处！ 3、聪明悟性高，学习能力强，能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化，愿意在平台长期稳定深耕； 4、目标感强，抗压能力出色，渴望通过自身努力实现高薪与个人价值； 5、无经验但具备上述潜质的新人，公司提供完善的带薪培训体系，助力快速成长； 【岗位福利】 1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励，佣金准时结算，绝不拖欠 2、案场自然到访客源充足，无需大量外出拓客 3、师徒一对一帮扶，全套新房销售系统化培训 4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道（置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理） 5、实力正规开发商项目，平台稳定

●工作内容： 1、公司提供丰富、精准的客户资源，专员为客户提供咨询服务，带客户参观工地样板间，之后邀约到访门店（不需要谈单）。 2、由专业设计师接待和洽谈客户。 3、客户签约后，专员按提点拿提成。 ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-9000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，品匠家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

接待客户，促成成交

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限；18-30岁 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，单休，购买社保。

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

房产销售专员（售楼部）前台 岗位职责 1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，楼盘推介，跟进意向客户，促成房屋成交； 2、跟进客户后续流程，对接客户办理尾款收缴、签约、资料对接等售后手续； 3、维护客户关系，做好客户档案登记，完成部门下达的销售任务； 4、做好案场日常接待、现场物料维护等相关工作。 任职要求 1、年龄18‑30周岁，身高160cm以上，五官端正，形象气质良好； 2、沟通表达流畅，善于与人打交道，有较强

房产销售专员（售楼部）前台 岗位职责 1、负责售楼处客户接待、咨询讲解，楼盘推介，跟进意向客户，促成房屋成交； 2、跟进客户后续流程，对接客户办理尾款收缴、签约、资料对接等售后手续； 3、维护客户关系，做好客户档案登记，完成部门下达的销售任务； 4、做好案场日常接待、现场物料维护等相关工作。 任职要求 1、年龄16‑26周岁，身高155cm以上，五官端正，形象气质良好； 2、沟通表达流畅，善于与人打交道，有较强服务意识，能承受销售岗位压力； 3、有无房产销售经验均可，零基础可带教，有销售、接待经验优先； 4、工作积极主动，执行力强，服从案场工作安排。 薪资待遇:面议 底薪+高额销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶 节日福利，团队团建，岗前培训 工作地点：智兴学府售楼部 联系我们 联系人：刘总 联系电话: 工作地址：南宁市江南区沙井街道智兴学府售楼部

道路管网改造施工，经验丰富优先

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询 5.参与市场调研与竞品分析，为团队优化销售策略提供有效建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并具备目标导向意识 3.回复贝壳找房信息快，学习能力强，适应快速变化的市场环境 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3000-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 入职缴纳五险一金 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

不仅上班挣钱，还能自己做事业!可以来这里试几天，如果每天努力，月收都会过1万!(有新人工资可查) 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:按单提成;按每单量提成，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!!! 2.公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业9年,目前全成都30+门店! 包租房源不收取租客中介费!租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 5.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老。人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带。 6.晋升机会大，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)。 8.上班时间:9点30,法定节假日放假，过年15天年假，每月8天自己安排休。息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%一100%、高额提成 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，欢迎了解。

划重点： ①无责底薪4500+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

「首选公司」2026马年诚聘招聘岗位：置业顾问要求：形象好气质佳善沟通有地产销售经验优先程经理千里马，别等伯乐来找你，现在就来，一起驰骋2026！

有无经验均可 薪资待遇 底薪加体层

高级置业顾问工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作带动新人完成业务，做好带头示范完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元），底薪（1000-5000）+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

招聘房产经理，经验不设门槛 零基础免费培训，手把手带新人 提成最高85%，多劳多得，收入没有天花板 弹性工时：早10‑18点，宝妈可以兼顾家庭，带娃赚钱两不误 主营二手房、商铺、法拍房、房产金融业务 实体门店，客源稳定，不靠空想，靠能力变现 期待踏实想搞钱的你

岗位职责： 1. 负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的置业咨询； 2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉掌握市场动态，为客户提供投资规划建议； 4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5. 参与签约、贷款、过户等房产交易过程。 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 工作时间自由，有责任心，能承受工作压力； 3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4. 提成百分之八十，有新房、二手房及租房业务。

岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄21-45岁，男女不限，优先考虑有经验的； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1. 底薪3000+提成 2.工作时间：8.00-17.30包含午休1.5h，双休及法定节假日休息，无加班！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

任职要求: 1.年龄22－50岁 2.无需任何经验，因为我们愿意带你，愿意培养你，让你在行业里展翅高飞。 3.男女不限，这个行业不靠关系，不靠长像，只要认真对待工作，努力向上，都能赚到钱。 薪资待遇: 70%高提成，月休4天+年假。 详细了解请来电或到门店咨询

（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务协助陪同客户实地看房、谈判、签订合同，促成交易发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，经验不限具备一定的房产知识、交际礼仪，了解办公软件、房产软件等乐于沟通、交际，具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇5000元-10000元,底薪+高额提成40%+底薪工资（500-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息 公司主要做新房二手房和租房，有自己的独家资源和推广渠道。工作内容是线上找客户，线下带意向客户看房，是带有销售性质的。 实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。

岗位职责： 1. 负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的置业咨询； 2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉掌握市场动态，为客户提供投资规划建议； 4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5. 参与签约、贷款、过户等房产交易过程。 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 工作时间自由，有责任心，能承受工作压力； 3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4. 提成百分之八十，有新房、二手房及租房业务。