岗位职责: 1.协助营销团队开展市场调研及销售方案的拟定； 2.参与销售活动的组织与落地，助力品牌影响力扩大及市场占有率提升； 3.与团队协同推进，达成销售业绩指标及市场推广目标。 任职要求： 1、具有较强的渠道运营能力，具备实际有效的渠道管理经历； 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法；可独立完成数据整理与分析，及时发现问题并提出解决方案；熟练操作Wps、Excel等常用办公软件。 3、具备优秀的统筹协调能力、组织规划能力、沟通协作能力以及团队领导力，能高效落实各项销售任务。

该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，介意者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，维系良好合作关系，保障渠道业务稳定推进 2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成 3、牵头拟定并落实部门月度、季度、年度渠道销售指标计划，并按时完成执行情况汇报 4、依据部门考核要求，统筹管理渠道团队在项目执行过程中的各项工作安排与进度监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约流程安排及全过程监管 6、针对未达标绩效开展问责机制，实施绩效评估，并承担渠道团队人员的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务管理 8、激发团队成员工作热情，营造积极高效的工作氛围

工作职责： 1、深入理解客户需求，提供匹配的服务方案； 2、主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，推动合作达成并完成签约； 3、定期回访客户，增强客户粘性，提升意向度，实现客户的持续开发与转化。 福利待遇： 薪资待遇：无责底薪+高比例提成+开单补贴+月度绩效奖金，收入上不封顶 员工福利：六险+带薪年假+法定节假日正常休假+每月休息6-7天+节日关怀礼遇 晋升空间：销售专员-主管+经理+总监（每季度开放晋升通道） 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19室 岑溪市义州大道313号 藤县滕州大道金川六街一号 龙圩区政贤路107号 招聘电话：*********** 任职要求： 1、愿意从事销售岗位，具备良好的沟通技巧和抗压能力 2、不限学历背景，无需过往经验

主要负责高空作业车的租赁业务，拓展租赁及销售市场，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2、定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场信息，与潜在客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、加快回款进度，有效控制应收账款风险； 5、需自带车辆，公司给予油费及餐费补贴； 6、具备工地跑动经验者优先。 岗位福利： 国企单位、五险一金

职位名称：新签销售主管（阿里巴巴国际站） 工作地点：南宁1名，梧州1名 汇报对象：区域销售经理 职位描述 负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售任务的达成 客户开发： 聚焦外贸企业、工厂及跨境电商卖家，开展阿里巴巴国际站（Alibaba.com）新客户拓展，实现公司下达的新签目标； 结合市场调研、行业研究与实地拜访，识别潜在客户痛点，提供定制化跨境电商服务方案。 销售管理： 制定个人与团队销售策略，高效推进销售全流程（线索挖掘-需求诊断-方案讲解-合同签署）； 持续维护客户关系，整合内外资源响应客户需求，提升服务体验与客户认可度。 市场洞察： 关注外贸发展趋势与竞争格局变化，及时传递市场动向，助力销售策略迭代； 积极参与行业展会、交流活动，强化品牌专业形象与市场覆盖。 团队协作： 配合新人带教与团队能力提升工作，促进整体业绩持续增长。 经验背景： 3年以上B2B销售经历，具备跨境电商、外贸或互联网平台销售经验者优先； 有团队管理或项目协调经验，熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑。 核心能力： 具备优秀的商务沟通技巧与客户需求分析能力，能独立推动大额订单落地； 结果驱动，承压性强，适应高强度工作节奏； 熟练操作CRM系统及常用数据处理工具。 其他要求： 本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），具备英文工作沟通能力者优先

一、岗位职责： 1、开展市场调研及客户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设与发展。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有一定客户资源和良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、工作积极主动，具有责任感和一定的团队带领能力。 三、待遇 1.底薪+业绩奖金+销售提成 2.每月休息4天 3.缴纳五险

独立性强 有英语底子 虚心学习

负责产品市场渠道的拓展与销售，开发并跟进本地客户，做好客户维护及协调工作。

招聘：市场负责人 薪资：5001-7000元 身体健康

一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的门店业绩指标，达成并完成相应销售任务。 2、负责团队人员管理，推动销售工作的顺利开展与目标实现。 任职要求： 1、具备半年及以上团队管理经历 2、对销售工作具有积极态度和高度积极性 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：岑溪市义州大道313号 招聘电话：***********

梧州市岑溪市水汶镇招工地小工/杂工160一天配合师傅装水管拿工具收工具等无脑工作需要两个工做3天

招工人砍竹子，7寸两年竹开始砍，寸的竹子下7.2米，9寸以上5.2米一根得两条，50米一条路，包含装车，有人手的联系我。有几千亩。。

外墙钢管架批抗裂砂浆320/天8个半小时有住不包吃 做事踏实混日子的不要看清再打电话

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梧州市万秀区招挖机/钩机司机

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直奔主题，我招人，你赚钱，不谈虚的！！只讲收入！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖金，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们就有平台和机会 3．室内办公无需外勤，办公环境优越，停车位充足 4．行业头部实时数据支持，开单效率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日会、节日礼品不断，年会大奖（红包／平板／电脑／小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围轻松融洽，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，老板实力强且管理人性化 8．下午茶、水果、零食全配齐，福利待遇优厚，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，私下无层级 ［岗位要求］ 1．无需任何经验！只要你有强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养，但需你全力以赴 2．为人正直，态度积极主动 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升通道，仅从内部提拔，绝不外招！ 各类激励奖金即时发放，新人奖、开单奖2000元（每月都有），月度团建、下午茶、节日红包不断，红包天天发 节日伴手礼、带薪培训、法定节假日正常休息 这样的机会，你还不心动吗？

职位描述 1.责任片区的客户沟通、联络，已有客户关系维护；开发责任片区内的空白客户。掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域市场营销计划建议；按年度提交工作总结，参加区域经理周例会及年度市场会。 2.公司模板编制区域经理周报（客户模板和周报模板），提交至部门经理、总监。实时上报：客户的组织结构、岗位、关键客户个人爱好信息等，客户整体信息的变化整体汇总维护由销售分部经理统一管理。 3.库存查询：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常查询到客户库存时，能协助业务员查询客户库存。 4.证件提供：需跟客户相关人员处理好关系或有特殊渠道，一旦业务部无法正常要到器材证件时，能协助业务员要到器材证件。 5.待定项跟踪：当该公司求援价值较高器材后不能第一时间向我司确认需求时，需要区域经理跟进该公司相关处理人员了解具体情况并努力促成合同。 6.协调调件：当该公司有库存而无法支援我司，且没有更好的解决方案时，需要区域经理协调该公司相关人员（包括航材部门的领导）争取同意进行支援。 7.确认及报价：接到市场部发送的需确认或需报价邮件及相关资料后，及时联系客户相关负责人尽快处理并回复市场部（确认：签字确认回传利顿对账单。报价：回复邮件报价或正式签字报价和报价依据）。 8.结算：我司应收发票流转不顺和客户付款拖拉时，协助结算相关工作 9.公司航材新市场项目的推广工作。 10.证件归还和归还异常，协助归还异常岗完成相应的市场需求。 11.市场信息收集：数据获取、价格目录、航空公司机队数量、机型种类、外展等，根据公司新业务发展要求做相关数据收集工作。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验优先。 2、具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、能出差、应酬等。

岗位职责： 1、参与业务中心发展战略与目标的规划制定； 2、推动业务发展与扩展：挖掘潜在合作机会，开拓多元化业务路径，探索促进业绩提升的新方向； 3、独立承担业务中心部分业务模块，负责相应客户维护及运营执行工作； 4、配合业务总监完成日常运营管理事务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有人力资源驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域从业经历； 3、具备业务开发、业务运营、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业洞察力； 4、性格稳重，处事理性，具备较强的沟通能力和快速学习适应能力。

无外出！公司提供数据！ 管理岗人选，薪资面议！ 直接上级：投资人/总经理 【行业内高薪】 【完善员工保障】 ·六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·享有法定节假日+法定带薪年休假+婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期组织团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内设五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行便捷、周边配套成熟！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、依据公司经营目标，制定部门任务指标及具体执行方案； 3、结合市场动态与行业趋势，优化招生与销售流程，提升工作效率与目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，推进咨询团队体系建设； 5、对各校区销售业绩全面负责，确保年度任务达成； 6、维护客户关系，提供持续服务与跟进支持； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训机构销售团队管理经验，熟悉邀约、面谈转化等环节，业务能力扎实； 3、掌握市场营销、管理类相关专业知识； 4、思维清晰、逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、具备出色的带领团队能力，工作积极主动，富有热情，具备良好协作精神； 6、形象端正、声音动听，普通话标准流利； 四、校区位置 ·鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） ·新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） ·河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） ·南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

1.通过线上渠道（社交媒体、社群、电商平台等）开发潜在客户。 2.维护客户关系，解答客户咨询，推动成交或合作。 3.分析客户需求，优化拓客话术及策略，协助团队调整营销方案。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与策略。 2.组织并管理销售团队达成既定目标，监督并指导团队成员日常工作。 3.负责与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系。 4.激发团队积极性，组织员工培训及召开部门销售工作会议。 5.掌握行业发展趋势，积极推进市场开拓工作。 6.定期向上级汇报工作进展，落实领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作固定场所，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介获取客户资源； 4.面向进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5.工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强抗压能力及学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！

负责水电五金产品的推广、销售、客户维护等日常工作。

家电下乡推广