
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业经理
7000-12000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
写字楼厂房一体化科技大厦
6000-8000元/月
物业经理高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1. 负责写字楼项目日常物业管理工作,包括秩序维护、环境卫生、设备设施巡检等,确保项目正常运转。
2. 统筹物业团队日常管理,合理安排人员排班与工作任务,监督团队服务质量。
3. 对接租户需求,及时处理各类报修、投诉及突发情况,维护良好的租户关系。
4. 跟进物业费、停车费等费用收缴工作,协助做好项目成本控制与台账管理。
5. 配合公司完成安全检查、消防演练等工作,落实安全管理责任。
任职要求:
1. 年龄25-50岁,身体健康,具备写字楼物业相关管理经验优先。
2. 熟悉物业管理基本流程,掌握安全管理、设备设施维护等基础专业知识。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能有效对接租户与团队。
4. 熟练使用办公软件,有较强的责任心与应急处理能力。
5. 持有物业相关从业证书者优先
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
嵊州物业经理
4000-5000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
工地物业管理,主要负责工人生活区人员管理,保安,保洁管理,要会熟练使用word文档,Excel表格制作,年龄30-45岁,工资4500-4800元一个月,具体面议!
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
钦州钦南区招道路护栏/交通指示牌安装、绿化种植
4000-6000元/月
交通指示牌安装绿化长期6-10人月结全职
钦州市钦南区招道路护栏/交通指示牌安装、绿化种植
砌砖泥瓦工贴砖抹灰1-2人
岗位职责:
1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作,确保工艺规范、质量达标
2. 按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业
3.配合项目进度安排,合理调配材料与工具,保障施工效率
4.参与现场安全文明施工,及时清理作业区域,消除安全隐患
5.协同其他工种完成交叉作业,服从现场管理人员统一调度
任职要求:
1.有泥瓦工相关工作经验,技术熟练,能独立完成各项泥瓦作业
2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
4.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸
5.工作地点为钦州市钦南区,需适应本地项目工期安排
物业经理1-2人月结
招聘安保项目经理:1名
工作地点: 呼和浩特市永泰城附近小区
白班要求 45 周岁以下,工资 5000 元,月休 4 天
入职要求 : 同行业工作经验3年以上,有丰富的保安管理经验,无犯罪记录,退伍军,
咨询电话:
物业经理物业维修工
唐经理地址:平度南村镇和谐路11号◆----◆----◆----◆----◆平度豪德物业服务有限公司1、物业经理:2名,3200-4500元,有工作经验优先2、物业客服:2名,2800-3500元,月休四天,有同类工作经验,可投保3、物业保安:4名,适合60后,2400-2600元,正常两班轮换,有月休4、物业维修:2名,2600-3000元,适合75后,持相关强电(高低压)或弱电等专业证书,会简单瓦工优先,可投保联系电话:
绿化
————————————
【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
广西钦州综合维修工,2工作地址:8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天37
3700-5000元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工,2
工作地址:广西钦州市
8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天
3700-5000元/月
负责小区设施设备及水电的日常维修、计划检修、保养等工作,负责小区设施设备及水电的日常维修、计划检修、保养等工作,2年以上相关工作经验,熟悉物业小区设施设备、水电等日常维修保养
持有弱电相关证件
水电工综合维修工
急聘!!!!物业水电综合维修工一名!待遇2800-3500;行政班,可够买五险,享受法定节假日、带薪年休!具体详谈!联系电话:!
综合维修工社保1-2人
钦州市环境卫生管理处一、招聘岗位:公用设施维护员1名二、招聘条件:持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的人员;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和记录。身体健康,适应岗位要求;具有良好的团队意识,有较强的事业心和工作责任感,有较好的沟通能力,有较强的吃苦耐劳精神。三、工资及社会保险待遇:,按有关规定发放工资待遇和缴纳社会保险。四、报名时间:2026年至,具体以发送电子邮件为准五、报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,请应聘人员填写《招聘公益性岗位人员报名表》(附件)报名,将电子版发送至市环卫处邮箱:。联系电话:。地址:钦州市钦南区西门街31号。。
广西钦州招聘:工程部主管薪资:3001-5000元/月1.负责酒店各类设施设备的正常运行及
3001-5000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部主管薪资:3001-5000元/月1.负责酒店各类设施设备的正常运行及节能降耗、安全管理工作;2.制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。3.筹划各系统设备的管理制度,保证酒店工程设备的正常运行。4.定期对员工进行技术培训.考核,对员工工作表现进行考核评估。5.定期对设备进行安全检查.维护.保养,并注意防火.防爆.防事故。7.控制维修,降低维修成本,搞好能源管理。
物业管理员
物业管理员
服从管理,工作认真,沟通表达顺畅,有耐心、责任心,服务意识强,熟悉行业规范,执行力佳。具备物业相关管理经验优先。负责日常物业服务工作,业主沟通及问题纠纷协调。
薪资福利:面议
招工人数:若干名
水电工综合维修工
急聘!!!!物业水电综合维修工一名!待遇2800-3500;行政班,可够买五险,享受法定节假日、带薪年休!具体详谈!联系电话:!
钦州钦北区综合维修工中专及以上学历,有2年以上维修工作经验,持有电工、焊工操作证优先。薪资
5500-7000元/月
综合维修工餐补3-5人月结
综合维修工
中专及以上学历,有2年以上维修工作经验,持有电工、焊工操作证优先。
薪资福利:5500 - 7000元/月,购买五险一金,享受餐补、节日福利、定期体检、高温津贴。
招工人数:4名
工作地址:钦州市钦北区皇马工业园四区
广西钦州综合维修工,2工作地址:8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天37
3700-5000元/月
综合维修工1-2人月结
综合维修工,2
工作地址:广西钦州市
8:00-12:00;14:00-18:00,月休4天
3700-5000元/月
负责小区设施设备及水电的日常维修、计划检修、保养等工作,负责小区设施设备及水电的日常维修、计划检修、保养等工作,2年以上相关工作经验,有物业行业工作经验优先考虑,熟悉物业小区设施设备、水电等日常维修保养
持有弱电相关证件
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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