薪酬和福利： 1、薪资结构：基本工资，开单提成及其它；新人保底薪资6000+提成+业绩提成的形式+周奖 月奖 季度奖 年终奖 室内上班不加班无考核 2、社保、各类带薪休假 3、不定期员工聚餐，生日派对，年会等 4、定期举行专业知识的培训 任职资格 1、积极上进，接受小白，手把手boss亲自带； 2、品行端正，具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力； 3、热爱销售工作，有理想，成熟干练，责任心强。 ..【优先录用】.. 1.生活所迫，为钱所困的 2负债数万，有车贷有房贷的 3.积极向上有情怀 别问我薪资待遇啦，你的工资你自己说了算 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~~

发展快 地铁直达 00后氛围好 包住免水电 公司直招!!!招聘可长期，全职随时到岗的!!! 公司特点: 1、年轻化团队，为年轻人打造的创业就业平台， 2、公司氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友爱! 3、我们是公司直招，没有空降，公平公正公开的对待每一个求职者! 4、晋升空间大，你想要的轻松高薪岗位 福利待遇: 1、带薪培训，公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境 2、晋升发展，入职三个月有看自身能力提升，只要努力，就会有回报! 公平，公正，公开，内部晋升，内部发展，不外聘，不空降 3、晋升方向:基层管理--中层管理--高层管理 任职要求: 1、有无经验均可，入职有主管一对一带，公司带薪学习 2、擅长交际，乐观开朗，敢于挑战高薪 3、你的学习能力和工作态度积极主动，我们都愿意接受噢~

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 任职要求: 1、良好的沟通能力 2、好学上进性格外向 3、有合作精神 3、工作态度认真热情，能够迅速适应新环境并融入团队 工作内容: 1.公司存量客户维护 2.对接银行的客户资源 3.线上线下运营开发客户 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合到手薪资7000+ 2、早八点半晚六，常规单休日，节假日正常休，优待年假15-20天 3、生日/节日福利:节日礼品+聚餐 4、下午茶，工作氛围自由，上级领导和蔼，同事友好! 5、不定期的国内外旅游，欢迎有志之士加入我们。

地点南宁青秀区民歌湖 底薪4000提成，综合6000/月，包吃住，月休四天 1. 开发维护新老客户，邀约客人到店消费、订台订座 2. 熟悉店内酒水、套餐、活动优惠，精准推荐促成消费 3. 维护客户关系，日常线上聊天维系，提升复购与客单价

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神

【岗位要求】 18-49岁，男女不限，不需要经验 【工作内容】 主要生产五菱品牌汽车及零部位 【薪资待遇】 22元/小时，综合薪资6000-7000元/月 【工作时间】 (1)每天8点对8点 (2)两班倒，月休四天 【食宿情况】 (1)包吃工作餐（鸡鸭鱼肉菜品丰富） (2）提供住宿，有空调有热水 【其他福利】 (1)买社保五险 (2)每周可预支工资 (3)节假日正常放假 (4)节假日礼品多

【岗位要求】 18-49岁，男女不限，不需要经验 【工作内容】 负责新能源汽车座椅及零配件 【薪资待遇】 (1)装配工：260元/天，7000-8000元/月 (2)目前日结260元/天，满7天每天结260元/天，天天结 【食宿情况】 （1）包吃工作餐 （2）提供住宿， 有空调，有热水 【工作时间】 （1）每天8点对8点,白班11小时计薪，晚班11.5小时计薪，月工时270-330左右 （2）两班倒，月休四天 【其他福利】 （1）当天面试、当天安排宿舍 （2）节假日礼品多、旺季补贴 （3）每周可预支500、五险

【招聘要求】18-48岁，不用经验，面试简单易通过，不体检 【工作内容】生产各型汽车零部件 【薪资待遇】综合5000-7000元/月，每月准时发薪 【工作时间】两班倒、八点对八点，月休四天 【食宿情况】 （1）包吃工作餐（伙食好，荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水器齐全，距离近） 【其他福利】 （1）每周可预支500-1000元 （2）五险社保 （3）节假日礼品福利

【岗位要求】18–49周岁，能接受两班倒 【工作内容】生产汽车零部件，无需经验，容易上手 【薪资待遇】 （1）22元/小时，综合月薪：6000–7500元 （2）每周根据考勤周结工资 【工作时间】8点对8点，两班倒，月休四天 【食宿情况】 (1)包两餐工餐，美味好吃，荤素搭配 (2)宿舍标配空调+热水器，住宿舒适 【其他福利】 (1)买社保五险 (2)节假日礼品 (3)旺季补贴等

【柳东汽配厂-临时工-1个月工期-人走账清】 1、普工（锯切1人、钻孔1人、打毛刺1人）18元/小时，有汽配经验的就行 2、打磨工2人，20元/小时，有打磨经验 3、二保焊1人，26元/小时，熟手 ①工期时间:6.23--7.31日，工期结束5天内结账。 ②，减1元工价，也需要到工期时间才能结工资。 ，18-48岁，两班倒，包工作餐，提供，水电平摊，

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

૮₍ˊᗜˋ ₎ა 工作内容： 安排到访客户接待，派单对接设计部门；跟进谈单进度，协助促单成交。 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 岗位要求： 1、具备有销售经验两年至三年再投简历 1、具有较强的沟通能力和服务意识； 2、性格开朗，具有亲和力，工作积极热情，乐于挑战高薪； 3、不限行业经验，有出色的销售谈单、销售管理能力优先录用； ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 上班时间：上午 8：40-12：00，下午13：00-18：00，月休4-5天，法定节假放假，超长假期15-21天，不定时团建和下午茶 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 薪资：底薪6000+促单奖金（300-500/单）+签单奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖，综合薪资8-10K ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 晋升空间：专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理 ૮₍ˊᗜˋ ₎ა 我们的优势： （1）客户资源 每天拥有充足的客户资源接待，不用你打电话搞自邀单，你只管专职接待客户、成交客户，我们帮你把客户约上门； （2）产品供应链价格 集团全国100多家分公司规模，各大片区拥有【材料仓储中心】与各大牌材料总部直签厂家供应价，当地同品类同系列拿最低供应价，客户无论从哪个渠道购买都比我们的供应价格高，这样就确保整体装修材料的超高性价，也就确保高成交率； （3）集团13年品牌发展沉淀，广西人自己的装饰品牌。行业在内卷，时代在洗牌，在这个多变的市场里选择大于努力，相互成就，最终互为贵人，千里马常有而伯乐不常有，期待你的加入。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地推经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 4.需自带汽车交通工具

需要确认以下： 1：目前用户信用卡是否正常使用，每个月能消费1000交易流水 2：激活时需要用户知情赠送ipad捆绑激活刷卡机 3：预约用户的大概地址和见面时间。有效期3天内 4：用户签收需要带身份证和储蓄卡信用卡。激活ipad和刷卡机。 底薪2500+500绩效（保底平均一天完成10户）+提成3元/户，上6休1，周六单休。法定节假日提前一天放假提前一天上班

中国移动柳邕分局公司急聘 工作地点：柳南万达附近 （综合工资5000-8000元） 急聘：底薪2000-5000，能力越强底薪越高（有销售经验优先录用）。 一、企业名称： 中国移动柳南柳邕区域分局 （招聘人数：10人，有专业的中国移动业务知识培训以及优秀主管带队，有相关工作经验优先录用）大平台，资源倾斜，给方法拿到结果。 二、薪酬待遇 （选对平台，做对的事情）：底薪2000元-5000元+高额提成（上不封顶）+购买五险。综合工资5000-8000元（优质资源，轻松拿到）+签订正规劳动合同+五险。 三、地址： 柳南万达附近（交通方便，吃饭方便） 三、工作岗位： 中国移动电话客服，电话销售，区域经理，区域主管，外拓经理，区域销售。 三、工作内容： 主要负责维护中国移动老客户。电话通知老客户免费办理公司的免费业务，比如送流量，送语音，送宽带，送号码，送智能产品等等业务，以及业务拓展（全业务发展）。参与校园，小区，商圈门面的户外大型营销活动。 五、工作职责： 每天通过电话通知移动老客户免费办理移动业务，维系老客户，待遇高。（大平台，资源优质），参与校园，小区，商圈的户外营销活动。 六、岗位要求： 积极主动，有上进心，有团队意识，，上班时间上午8点30到12点，下午2点半到6点。 七、工作环境： 办公环境舒适（有空调，有厨具中午可以自己做饭），氛围好，工作轻松。

1、完成岗位培训并考取资质后上岗； 2、完成工程师安排的辅助试验任务； 3、完成试验前的准备工作和试验后的记录； 4、服从公司的任务安排 原标题：《汽车试验驾驶员》

负责店铺刮刮乐销售，双色球打单和经营门面正常开门18点营业到晚上12点半，底薪1000提成百分之1月休4天

电话客服，全职，4000-8000元/月，18-35岁，经验学历不限，新手也能做 工作轻松，有培训，每月准时发薪

岗位职责： 1.服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

一，主要负责配合业务员在线上联系客户包括开拓新客户，维护老客户 二，处理客户订单 三，负责客户的售前及售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4.参与门店日常运营支持，协助开展社区推广、市场调研及品牌宣传工作 5.严格遵守公司服务标准，践行“诚信、专业、高效、热忱”服务理念 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或服务类经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神与目标导向思维 4.认同我爱我家“爱、家、赢”企业文化，愿在房地产经纪领域长期发展 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先